Re: [新聞] 藍推基本工資法 工資上調至3萬元

[thegame09305 (幼蟲吃木屑)]

※ 引述《yoyoruru (哇系笨阿佑)》之銘言：
: 基本工資代表是一個普遍性的標準
: 大家都要遵守的
: 但不是台灣所有區域，所有行業，都可以達到這種經濟規模
: 不斷調高基本工資，根本就是都市坐辦公室吹冷氣人思維下的產物
: 只會造成鄉鎮人口大量向都市外流
: 因為小鄉鎮負擔不起這樣的"基本"工資
: 鄉下小甘仔店，一個七八十歲的婆婆開的
: 一個月可能營收兩三萬
: 請了一個新住民幫忙顧店，可以一邊看小孩一邊看店
: 婆婆不缺錢也只是賺點生活費
: "基本三萬"，店關了，工作也沒了
: 小鎮自家民宿請一個學生幫忙照顧
: 一個月兩萬，整理房間招呼外，剩下時間你可以做自己的事情看自己的書
: 民宿主人有了幫手，學生賺到生活費，也是一個雙贏的工作
: 大幅調升後，兩者都沒了
: 畢業生想學習東西，進來打工幫忙，日後自行創業
: 店裡多一個肯學習的好助手，畢業生也可以學些學校沒教的技術
: 這些都不是"特例"，而是在小鄉小鎮每天都在上演的日常生活
: 我幫幫你，你幫幫我，大家互利互助，錢不是唯一的度量標準
: 訂這種"一體適用"的標準
: 本來就該思考各種不同族群與狀況
: 況且"基本工資"這種思維本來就是有問題的
: 領有政府補助or各項優惠的企業，訂個標準很合理
: 國營企業，國家特許事業，訂這個標準，合理
: 上市上櫃公司，要訂標準，可以討論
: 全面性的調高"基本工資"，這不是政府該做的
: 而是讓想賺錢的人，可以賺到應有且合理的薪水
: 讓願意努力的人，有優良的就業環境
: 讓有困難的人，有妥善的社會救助與互助機制
: 而不是用錢，做為唯一的衡量標準
: : 拜託，這各版鄉民一堆只看顏色嗎?
: : 基本工資大幅度調升，對台灣小老百姓絕對是好的
: : 會稍微慘一點的只有那些吃乾摸盡享受這十幾年GDP成長的慣老闆
: : 先不管為何KMT在野時不提現在提的鳥事
: : 單純針對基本工資調升到3萬這件事
: : 對勞工絕對是好的
: : 前提是要搭配外勞輸入限制管制以及本勞外勞脫勾
: : 推文裡有慣老闆說提高立刻砍1/3人力
: : 我聽你在屁,如果公司營運的好好的
: : 怎麼可能說砍人就砍人,你不用付遣散費?
: : 再者，你把人砍了1/3如果業務量沒減少
: : 你公司還營運的下去？
: : 如果可以，就代表本來你就管理不善冗員眾多
: : 最賭爛那種慣老闆威脅勞工政府砍人的屁話
: : 鬼才相信
: : 我講時在的，如果基本工資調漲到3萬慣老闆能怎樣？
: : 還不是吞下去，不然你公司收一收回家自己吃自己坐吃山空嗎？
: : 你要請人，對不起，請台灣人這是這個價碼
: : 不然你到大陸到東南亞去經商呀
: : 大家以為食人魚為何要返鄉呀！講穿了就是混不下去而已
: : 這個年代，真有本事的該走的早就走了
: : 留下來的都是走不掉的，我不信這些慣老闆真有這麼兇
: : 一調高基本工資就立刻砍人
: : 這種威脅的話跟大陸老是說要XXX不然就打你一樣
: : 鬼扯蛋的啦!!
: : 在換各角度想，在台灣拿不到三萬的是哪種人?
: : 大多是基層服務業，我覺得基層勞工出勞力的薪水應該都不只3萬
: : 你去看黑手，做輪胎的，搞建築工地的（粗工除外），做水電的
: : 怎麼可能只有三萬請得到台勞
: : 那廣大的服務業，比如說做餐飲的，賣保險的，做業務的
: : 這些人有可能因為基本工資調漲就被老闆炒掉？
: : 講難聽的老闆炒掉這些人他要怎麼補足勞動力的需求?
: : 賣飲料的砍了工讀生，老闆會親自下來搖？在鬼扯咩!!
: : 賣保險的做媒體的也一樣
: : 你當老闆會做這些基層服務的工作唷!!
: : 更何況很多服務業連外勞都很難請
: : 你能想像找個外勞中文台語都不太會講的來幫你點餐或賣你保險或幫忙寫稿？
: : 老闆唯一能抵抗的大絕得就生意收一收不做了關門
: : 但你想有可能嗎？把生意收起來後老闆未來要吃什麼?
: : 拿什麼來養小三開名車炒房？
: : 拜託不要政府換了就大轉彎亂講話
: : 調整基本工資，並一次調足絕對是正確的政策
: : 諒這些慣老闆也不敢真的砍服務業的基層人手
: : 除非他不想做了要退出
: : 但這些慣老闆退出本來就是好事
: : 江山代有人才出，這些內需的市場一定會有新的老闆起來做
: : 剛好給年輕人創業的市場空間!
: : 最後，在台灣那些做外銷的產業，會被這個政策給影響到嗎?
: : 你想想看那些能外銷可以在全球打戰的台商給的薪水有可能不到三萬嗎?
: : 他請各啥都不會的勞工來幫他打全球商戰還不倒也是奇蹟
: : 你去園區問問普遍薪資有低於三萬嗎?在鬼扯咩
: : 有人拿歐美的虎爛文章就出來虎爛高度調升基本工資會怎樣看了就想笑
: : 歐美跟台灣國情完全不同
: : 歐美的勞工有1X年薪資都沒調整過嗎?
: : 現在漲到三萬都還補不了這十幾年沒調整的缺口呢!!
: : 總之，大幅調升基本工資在現在的台灣絕對是正確的政策
: : 會阻擋的大概都是官商勾結心理有鬼或根本就是資方打手!

說大幅調升基本工資只打慣老闆的,根本就是看高不看低,
台灣現在各行各業毛利高到可以經得起基本工資升50%的少之又少,
大家恨得牙癢癢的那些血汗慣老闆反而最能抵抗這種衝擊,
這種做法剛好幫大企業打死小店,小雜貨店變小7,
有特色的餐廳變成王品集團的鳥店,增加年輕人創業的門檻,

我認識的朋友就有4個人當過餐廳老闆,全部都有自己下來做,
有人甚至做到三更半夜還流產,一個月賺的錢還沒有自己請的廚師高,
大升基本工資只是叫她關店而以.

有大大說的園區那些人隨便都超過30000,或許吧我沒直接接觸這群,
但是更上游的基礎加工業設備商我就認識很多了,
很多公司根本就是老闆跟一些老員工加減做也沒賺多少錢,
以前或許很好賺但是現在哪來的業務量,沒有砍人就阿彌陀佛了,
好,這些都是慣老闆不產業升級!
升級要花多少錢?要多久才會回本?與其升級乾脆退休還比較沒風險.
老員工...珍重吧老闆能力真的有限.

更不要講大幅調升工資絕對大幅拉升通膨.

當然現在基本工資太低沒錯,
短期可以考慮升到跟一般人起薪接近這樣對產業衝擊較小,
但是要整治慣老闆最重要還是落實勞檢,
加班的加班費要正常算,工讀生時薪該多少就多少要能落實,
不然你定到30萬血汗老闆都當是屁,只是搞死老實企業主而以.








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推 GGinder5566: 那就退休吧 這種公司留著有鳥用 不求上進
→ thegame09305: 大大怎麼不分享一下開哪種公司比較求上進
推 vincealan: 事實上這是一堆老闆太苛刻 導致員工自己出來當老闆
→ vincealan: 惡性削價競爭的惡性結果
→ vincealan: 南部的農地一堆3-10人的小工廠 人事費用比例當然高
→ thegame09305: 台灣人喜歡當老闆是天性,而且這幾年已經收掉不少了
推 vincealan: 很多工廠做的都是技術門檻低 二手機具便宜的工作
→ vincealan: 就跟開餐廳一樣 就一窩蜂下去搞 然後怪人工成本不能漲
→ vincealan: 我去日本商店街吃簡餐 跟在台南簡餐店支出費用幾乎一樣
→ vincealan: 而且日本的簡餐品質還比較好 誰能跟我解釋原因...
→ vincealan: 日本人工少說是台灣2~3倍 結果賣的東西價格一樣XD
因為安倍要拼通膨把日幣大貶才會變這樣,
你如果是在311大地震那陣子去日本,物價大概比現在多60%
※ 編輯: thegame09305 (123.194.5.77), 05/30/2016 22:58:26
→ cherubx: 投資一堆錢賺的沒廚師高是應該收起來實在....
→ thegame09305: 這種東西很難講,哪天菜單調整到符合潮流就賺錢了
→ thegame09305: 而且正式的主廚薪水不會太差,除非是血汗老闆
→ gogen: 幹，國民黨八年調2.3千，現在一下要調七八千，真是87
→ nask: 520之前這種觀點在PTT幾乎沒有
→ thegame09305: 不是反對升是反對升到30K,弄到2526比較符合現實