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基本工資代表是一個普遍性的標準 大家都要遵守的 但不是台灣所有區域,所有行業,都可以達到這種經濟規模 不斷調高基本工資,根本就是都市坐辦公室吹冷氣人思維下的產物 只會造成鄉鎮人口大量向都市外流 因為小鄉鎮負擔不起這樣的"基本"工資 鄉下小甘仔店,一個七八十歲的婆婆開的 一個月可能營收兩三萬 請了一個新住民幫忙顧店,可以一邊看小孩一邊看店 婆婆不缺錢也只是賺點生活費 "基本三萬",店關了,工作也沒了 小鎮自家民宿請一個學生幫忙照顧 一個月兩萬,整理房間招呼外,剩下時間你可以做自己的事情看自己的書 民宿主人有了幫手,學生賺到生活費,也是一個雙贏的工作 大幅調升後,兩者都沒了 畢業生想學習東西,進來打工幫忙,日後自行創業 店裡多一個肯學習的好助手,畢業生也可以學些學校沒教的技術 這些都不是"特例",而是在小鄉小鎮每天都在上演的日常生活 我幫幫你,你幫幫我,大家互利互助,錢不是唯一的度量標準 訂這種"一體適用"的標準 本來就該思考各種不同族群與狀況 況且"基本工資"這種思維本來就是有問題的 領有政府補助or各項優惠的企業,訂個標準很合理 國營企業,國家特許事業,訂這個標準,合理 上市上櫃公司,要訂標準,可以討論 全面性的調高"基本工資",這不是政府該做的 而是讓想賺錢的人,可以賺到應有且合理的薪水 讓願意努力的人,有優良的就業環境 讓有困難的人,有妥善的社會救助與互助機制 而不是用錢,做為唯一的衡量標準 : 拜託,這各版鄉民一堆只看顏色嗎? : 基本工資大幅度調升,對台灣小老百姓絕對是好的 : 會稍微慘一點的只有那些吃乾摸盡享受這十幾年GDP成長的慣老闆 : 先不管為何KMT在野時不提現在提的鳥事 : 單純針對基本工資調升到3萬這件事 : 對勞工絕對是好的 : 前提是要搭配外勞輸入限制管制以及本勞外勞脫勾 : 推文裡有慣老闆說提高立刻砍1/3人力 : 我聽你在屁,如果公司營運的好好的 : 怎麼可能說砍人就砍人,你不用付遣散費? : 再者,你把人砍了1/3如果業務量沒減少 : 你公司還營運的下去? : 如果可以,就代表本來你就管理不善冗員眾多 : 最賭爛那種慣老闆威脅勞工政府砍人的屁話 : 鬼才相信 : 我講時在的,如果基本工資調漲到3萬慣老闆能怎樣? : 還不是吞下去,不然你公司收一收回家自己吃自己坐吃山空嗎? : 你要請人,對不起,請台灣人這是這個價碼 : 不然你到大陸到東南亞去經商呀 : 大家以為食人魚為何要返鄉呀!講穿了就是混不下去而已 : 這個年代,真有本事的該走的早就走了 : 留下來的都是走不掉的,我不信這些慣老闆真有這麼兇 : 一調高基本工資就立刻砍人 : 這種威脅的話跟大陸老是說要XXX不然就打你一樣 : 鬼扯蛋的啦!! : 在換各角度想,在台灣拿不到三萬的是哪種人? : 大多是基層服務業,我覺得基層勞工出勞力的薪水應該都不只3萬 : 你去看黑手,做輪胎的,搞建築工地的(粗工除外),做水電的 : 怎麼可能只有三萬請得到台勞 : 那廣大的服務業,比如說做餐飲的,賣保險的,做業務的 : 這些人有可能因為基本工資調漲就被老闆炒掉? : 講難聽的老闆炒掉這些人他要怎麼補足勞動力的需求? : 賣飲料的砍了工讀生,老闆會親自下來搖?在鬼扯咩!! : 賣保險的做媒體的也一樣 : 你當老闆會做這些基層服務的工作唷!! : 更何況很多服務業連外勞都很難請 : 你能想像找個外勞中文台語都不太會講的來幫你點餐或賣你保險或幫忙寫稿? : 老闆唯一能抵抗的大絕得就生意收一收不做了關門 : 但你想有可能嗎?把生意收起來後老闆未來要吃什麼? : 拿什麼來養小三開名車炒房? : 拜託不要政府換了就大轉彎亂講話 : 調整基本工資,並一次調足絕對是正確的政策 : 諒這些慣老闆也不敢真的砍服務業的基層人手 : 除非他不想做了要退出 : 但這些慣老闆退出本來就是好事 : 江山代有人才出,這些內需的市場一定會有新的老闆起來做 : 剛好給年輕人創業的市場空間! : 最後,在台灣那些做外銷的產業,會被這個政策給影響到嗎? : 你想想看那些能外銷可以在全球打戰的台商給的薪水有可能不到三萬嗎? : 他請各啥都不會的勞工來幫他打全球商戰還不倒也是奇蹟 : 你去園區問問普遍薪資有低於三萬嗎?在鬼扯咩 : 有人拿歐美的虎爛文章就出來虎爛高度調升基本工資會怎樣看了就想笑 : 歐美跟台灣國情完全不同 : 歐美的勞工有1X年薪資都沒調整過嗎? : 現在漲到三萬都還補不了這十幾年沒調整的缺口呢!! : 總之,大幅調升基本工資在現在的台灣絕對是正確的政策 : 會阻擋的大概都是官商勾結心理有鬼或根本就是資方打手! -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 122.100.73.128 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/HatePolitics/M.1464609096.A.F4E.html
coober: 亂扯 那種小鎮聘請的學生與外籍工 本來就沒有報稅 05/30 19:55
coober: 也沒有所謂的基本工資問題 05/30 19:56
coober: 基本工資調到多少 這些小店也沒有打算遵守 05/30 19:57
yoyoruru: 能合法誰不想合法,不就是這一堆都市訂出 05/30 19:59
yoyoruru: 來的標準其他地區無法跟上,卻要統一標準 05/30 19:59
yoyoruru: 一體適用 05/30 19:59
coober: 一個小段賺的錢少的不得了 還有辦法請一個人兩萬?? 05/30 20:01
coober: 我才不信 小店小規小 賺的錢可未必少喔 05/30 20:01
coober: 一個小店賺的錢少的不得了 還有辦法請一個人兩萬?? 05/30 20:02
民宿是我開的,我的房子,只有我一個人住,我也還有其他工作 只是不想把房子空著,所以申請了民宿牌 請了個也想開民宿的學生在我不在的時候幫忙照顧房子。 22K 工作內容如以上所述,周休二日,每天8小時 有興趣歡迎應徵~ 雜貨店是我姨婆,82歲獨居,女兒都嫁到外縣市,除小店外女兒提供生活費 新住民,越南,鄰居 小店有營業登記,免開統一發票 員工除工作時間過於模糊無法界定外,其餘皆照勞基法 也幫她保了勞保 小店收入也許入不敷出,但這就叫互相幫助 不是錢可以衡量的 都是自家人的例子~也不是特例 附近相似的案例不勝枚舉 ※ 編輯: yoyoruru (122.100.73.128), 05/30/2016 20:26:19
b9910: 雜貨店該提升競爭力吧 05/30 20:32
thegame09305: 請教一下雜貨店怎麼提升競爭力 05/30 21:06
yoyoruru: 80幾歲的阿罵,開了幾十年的雜貨店,賣的不是競爭力唷~ 05/30 21:25