Re: [問卦] 撿到一張紙...

[tragic (paradox)]

魯肥支持二例，純粹提出問題
按此紙所呈現之訊息得推論以下四種情況（原本是否有週休二日、是否為變形工時

一、變形工時無週休二日：PO文者原本就必須上六天班，而按今之規則不違法
此紙目的為要求工作者在修法後延續週六上班，並以加班形式計之。
→此種情境之結果工時不變，但在雇主守法之前提得領加班費。
此情狀為變形工時之假設777775之假設，總工時仍為40不變

二、無變形工時有週休二日：PO文者原本週休二日，
然雇主於今之法令即將變更之時要求其於週六加班。
→此種情境則為工時增加，但在雇主守法之前提得領加班費。
此處無變形工時88888，於休息日以加班+8 故總工時為48

三、變形工時無週休二日：PO文者原本就必須上六天班
→此情狀以變形工時777775計之，第六天的5小時無加班費，總工時為40

四、無變形工時有週休二日：PO文者原本週休二日
→此情狀以88888計之，無加班，總工時40

三跟四是本來的可能狀況，一跟二是改制後的狀況
如果這張紙條是要ㄍㄧㄠ工時增加，那會出現的應該是從四或三變成二的狀況
從三到變成一的話是工時不變，然後有加班費的情況
至於從四變成一，對雇主來說是同樣工時反而增加成本，不太有意義


此處是以法律為人遵守之物為前提，故不討論雇主為違法之情狀。


要扣黨工或護航帽子請自便

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※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 1.172.243.67
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推 ererer: 你會被吉
推 cutesnow: 我不太理解一休會變合法加班的理由；現在加班都不合法?
現在上六天根本不叫加班，係為正常現象。
※ 編輯: tragic (1.172.243.67), 07/04/2016 17:08:56
→ vowpool: 準備好收站內信了嗎? (Y/y)
→ JCS15: 翻譯：不討論罰則
推 c41231717: 給你加班費 砍你全勤加給 勞工拿到的薪資不變
→ ererer: 星期六哪來正常現象?現在是週工時40小時
推 fuhaho: 修法前後加班上限都是46小時 修法後休息日納入加班時數計
→ c41231717: 不違法 哈哈
→ fuhaho: 算
→ c41231717: 今年一月起 週工時40
→ ererer: 照法走,照你的講法是違法的
→ c41231717: 除非他變形工時 777775不然星期六不應該上班
→ ererer: 我今年都改為週休二日,週工時40小時,公司照法走
→ c41231717: 變形工時的話就.... 查無不法
啊槓，我這邊是以777775做假設
※ 編輯: tragic (1.172.243.67), 07/04/2016 17:16:27
推 Albert666: 一例一休=開後門/把非法變合法剝削勞工的垃圾法案
→ c41231717: 講解一下沒變形工時 搭配ㄧ休一例 的玩法
→ c41231717: 平日八小時 星期六 簽紙合意你星期六加班
※ 編輯: tragic (1.172.243.67), 07/04/2016 17:39:13
→ c41231717: 然後砍你津貼 如全勤獎金 交通費
→ c41231717: 拿到的薪水一樣 查無不法
→ c41231717: 最後教師節可以放的假也不見了 呵呵
推 linnx: 轉個彎就工時增加，實領不變還不違法。好政策不推嗎
→ linnx: 目前都無薪加班了，修了就有加班費這你信？