作者JCS15 (馬馬狗)
看板Gossiping
標題Re: [問卦] 撿到一張紙...
時間Mon Jul 4 16:41:58 2016
※ 引述《lapetos (latt)》之銘言：
: 很多人不知道這個就是國民黨硬推的無限加班條款
: 也就是時代力量一直堅決反對的84-1條
: 這條真的很誇張
: 只要你簽字同意的話
: 老闆就可以無限逼迫你加班
: 可以完全無視一例一休的規定
: 就算做再多也沒加班費
: 這個才是真正需要高調，需要反對的條款
: 所以絕對不能讓國民黨通過
: 通過的話大家都會完蛋
: 因此下次大家一定要改投第三黨
: 不然國民黨又不知道會想什麼垃圾法條搞死勞工
#1NTSoI-s (Gossiping)
勞動部長郭芳煜 20160630有話好說逐字稿
https://www.ptt.cc/bbs/Gossiping/M.1467337874.A.FB6.html
↑↑↑↑↑↑↑↑↑↑
這篇真的很好用，包山包海什麼都包。
https://youtu.be/FFrCi5Qyt7I?t=43m18s
陳信聰：
啊你剛才說到８４條之一就是這個所謂的責任制啦齁，
我們來看什麼叫做責任制，責任制就是在所謂的勞基法第８４條，
那其實之前已經有１４類的責任制已經回歸一般工時，
郭芳煜：
對。
陳信聰：
拜託，所以如果你是美容美髮業你老闆說你是責任制，
你說沒有，抱歉老闆你..你違法喔，銀行雇用經理職以上，
或是其他像證券商、廣告業這些什麼ＡＥ啦這些的，
那海軍造船廠的這些員工啦，或是港務局啦、管理顧問通通都是一般制，
都不是責任制了，齁，如果說他老闆跟你講責任制這是違法的。
可是，保全、航空的空勤組員、會計助理、不動產經記、事業，
還有這些自雇的警衛人員、社服機構輔導員、抽水站操作員，
央行首長的這些隨扈、正副總統的秘書長辦公室工友等等，還有３４項的人呢，
是屬於責任制。
在兩天前，電資工會的秘書長來上我們節目，他說呢整個竹科，新竹科學園區，
只有兩家高科技公司呢，有工會，其中一家工會是沒有在運作的，
這是一個很荒謬的，第二個，絕大部分的工程師呢，
一進去跟這間公司簽約的時候，公司就說，你是責任制沒有加班費，
他不會講做到死啦齁，但是你大概會做到死，但是加班費都沒有，
就很像我剛入行的時候，我告訴你到現在，媒體幾乎都是說，你是責任制。
欸，從頭到尾都不在這個勞基法８４條之一裡面，老闆會說你是責任制。
噢，你做廚房的齁，你做廚師，你責任制，齁；啊你清潔員你也責任制。
濫用責任制的問題也是導致這一次華航空服員的最關鍵因素，能解決嗎？
來看看。
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陳信聰：
不過部長我也誠實跟你講，很多勞工團體來上我們節目，
我都說啊到底我們要怎麼樣改善勞工的處境，他說很簡單，你把這條廢了，
８４條之一，這什麼怪法爛法，讓所謂的雇主都可以濫用，鑽這個漏洞，
不管是這裡所規範的這些人，或者是根本不在這規範，
他就說沒有啊勞基法有說有責任制啊，所以沒有加班費啊，因此很多人說，
與其讓大家再鑽這個法律漏洞，乾脆這條就刪了修了，
我不要去動那個什麼一例一休，就好好把這個８４條整個刪掉，
為什麼不能刪呢？
郭芳煜：
８４條之一喔，未來會不會有一天把它刪掉齁，這個坦白講，
我也不知道但是或許有那麼一天，但是起碼現階段喔，
８４條之一還是有它的功能，譬如說，最近醫師要..要要..這個適用..
陳信聰：
納勞基法。
郭芳煜：
勞基法，他的工時就沒有辦法處理啊，只有用８４條之一，
所以階段性的它的任務，現在目前還在進行當中，我們現在能夠做的是什麼，
就是不能夠讓他被濫用，所以在..
陳信聰：
啊它就真的被濫用啊。
郭芳煜：
啊..啊就又這樣的話又回歸到就是我們的公權力先伸張嘛，但是你可能會講說，
啊你們就查不到嘛對不對，
陳信聰：
啊你幾十年都沒伸張。
郭芳煜：
啊過去當然是人力的關係，沒有做得很好查得很確實，
啊未來這個就是要..要加強，所以我才會講到說人力要加強、質量都提升，
然後在加上我們的檢舉專線，對，你..你馬上檢舉我們馬上處理，
去處理這個事情嘛，然後第二個，我們對這個檢討，
我現在已經密集度從以前的一年...檢討一次，現在變成半年檢討一次，
陳信聰：
檢討是什麼意思？
郭芳煜：
檢討的意思就是說你已..譬如說你已經是這裡面的適用的對象啦、的項目啦，
但是就像那個醫療..醫療像護士他們那醫療服務業，他們適用了以後，
我們後來發現說你可以不適用嘛，你的所有環境各方面都已經差不多了，
所以我就把你廢掉，所以過去是１２２項，我們這幾年來已經廢了５５項了，
現在剩下６７項，這６７項齁，我們每半年再檢討一次，
說不定明年又可以減少到５項，慢慢減少。
第二，新進來要申請適用８４條之一的，從嚴審查，你不能..你不能就這樣子。
第三，像華航空服員，他們已經進來了齁，但是他們如果中..中間有部分的人，
不願意簽這個，８４條之一喔，不是說你來申請之後，
勞動部核准你適用８４條之一，說所有..員工都適用，不是欸，行業適用以後，
員工還要個別跟資方談，談了以後簽下書面的契約，有關於工時怎麼樣約定，
陳信聰：
啊華航就是你不簽，我就給你刁難咩。
郭芳煜：
啊這次..這次就處理了啊，那天在..在談判的時候，是我主持的嘛，
對不對，我也跟他們講說，如果不願意的，你資方不能強迫嘛，
曾經被強迫的，你要退回去嘛，就是這樣子，啊如果你心甘情願要做的，
大家簽了以後，要送到哪裡，送到地方主管機關，像桃園，
送到桃園市政府勞工局，去做核可，以後才能夠真的適用勞基法，８４條之一。
所以在執行面齁，你在申請的時候，還包括說，這個檢討，
已經..已經納入的檢討，慢慢的把８４條之一的功能，慢慢的把它降低，
或許有一天真的是時機成熟了，就不要８４條之一了，可是目前來講，
還是有它的需要啊。
話說我沒有收到威脅的站內信耶，真是太失敗了...
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→ diefishfish: 蔡英文上任第一項政績: 壓榨勞工 07/04 16:42
推 GSHARP: 空心菜 07/04 16:42
推 thirtyto: 資動部 幹 07/04 16:45
推 dtlove17: 我覺得應該請資動部長上節目跟勞團辯論 洗臉一下 07/04 16:45
→ dtlove17: 主持人還是很溫和 07/04 16:45
推 Mayinggo: 勞動部長跟勞團辯論 好像哪裡怪怪的 07/04 16:46
推 ttn851227: 啊你幾十年都沒伸張 xd 07/04 16:46
→ dtlove17: 看我打的字就不怪了 呵呵 07/04 16:49
→ belmontc: 講得好像郭芳煜當幾十年的勞動部長了... 07/04 16:49
→ Mayinggo: 他是次長升上去的 看看他待多久了 07/04 16:50
→ shinbird: 所以DPP也要跟KMT通過84-1?? 07/04 16:50
→ belmontc: 2014才當次長,所以幾十年了? 07/04 16:51
推 Mayinggo: 至少不是新手上路了 07/04 16:54
推 linnx: 奴隸部長只會跳針 弱到爆 07/04 16:57
→ linnx: 就算真的落實勞檢又怎樣，都示範重罰兩萬給慣老闆看了，講 07/04 17:00
→ linnx: 到提高罰則就裝死 07/04 17:00
推 linfish: 不能換個勞動部長嗎...跟北市府借人多好 07/04 17:02
推 linnx: 應該有談好才用專訪形式吧，找勞團一定被電爆，奴動部長哪 07/04 17:05
→ linnx: 敢面對勞團 07/04 17:05
推 c41231717: 還我七天假 幹 07/04 17:05
噓 coolda: 84-1王惠美提案修正部份 : 由 "主管機關核定"->"勞資協商" 07/04 18:29
→ coolda: 有沒有超惡毒的啊? 07/04 18:29