作者smalltwo (獎金獵人)
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標題Re: [新聞] 刪5百萬重罰 綠:避免企業不繳罰款不改善
時間Tue Dec 6 21:45:04 2016
※ 引述《protagoras (普羅達哥拉斯)》之銘言:
: 新頭殼 http://newtalk.tw/news/view/2016-12-06/79812
: 民進黨指出,修正勞基法第79條,調整裁罰金額上限至100萬元,並賦予主管機關得依事業
: 規模、違反人數或違反情節,加重法定罰鍰至150萬元。於此同時,搭配現行勞基法第80條
: 之一第二項的規定,勞動部裁處罰鍰時,要考慮累犯次數、未依法給付的金額及人數等,
: 作為裁罰輕重的標準,並可按次處罰。如此一來,將會更全面地遏止過去常見的雇主寧可
: 繳交罰鍰卻拒絕遵守相關規定的惡習,真正確保勞工權益!
講的好像都有道理耶怎辦呢?
現在的79條罰則
各款規定行為之一者,處新臺幣二萬元以上三十萬元以下罰鍰
請問..實施以來..哪一個企業單一違規被罰超過十萬??
我的印象是..沒有...更不用說罰到30萬
你今天只把裁罰上限拉到100萬...
就會有企業罰到超過10萬嗎??
勞基法80條現在不存在嗎?
現在就已經有連續開罰 已經有裁罰輕重的判定
你說這樣可以真正確保勞工權益....
砍重罰 凍結勞檢 就為了能確保勞工權益
好資進黨~~不投嗎
給大企業重罰不只是因為違規情節嚴重
更因為大企業必須該有他的社會責任
大企業必須更重視勞工權益
勞基法已經開了很多後門給小企業了
現在還要幫大企業想後門就是了~~
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→ k960608: 我們要粉碎壓迫者的可怕企業體 12/06 21:45
推 pinghg: 通常寫個陳訴意見書,或是念在初犯大概就2萬,下次4萬or5萬, 12/06 21:48
→ pinghg: 很少看到超過10萬的案子是真的 12/06 21:48
→ pinghg: 累積10萬還看的到,因勞檢單項超過10萬,我印象也是沒做過 12/06 21:50
→ mattaus: 有很多罰最高的啊,是你不知道不代表沒有 12/06 21:50
→ smalltwo: 樓上說一個來吧 12/06 21:51
→ mattaus: 收錢辦事 12/06 21:51
→ batt0909: 說個來把 12/06 21:58
推 aqua17: 五樓查到資料沒呢哈哈哈哈哈哈哈 12/06 22:00
推 yangch: 最近三年平均每案罰3萬出頭,北市最高,也只是4萬多 12/06 22:05
→ yangch: 如果沒有訂具體裁罰基準,通常只會罰最低額 12/06 22:06
→ yangch: 否則很難通過訴願和行政訴訟那關,民進黨騙外行人而已 12/06 22:07
推 a5648183: 就跟食安一樣,一直重罰兩萬鼓勵違法懲罰守法直到整個行 12/06 22:12
→ a5648183: 業都快全滅了才不甘不願的提高罰則,垃圾 12/06 22:12