Re: [新聞] 刪5百萬重罰 綠:避免企業不繳罰款不改善

[winterson (含淚復活長期持續更新)]

※ 引述《elmotze (On my way)》之銘言：
: ※ 引述《jack0123nj (墨坎)》之銘言：
: : 這是民進黨聲明稿全文：
: : https://goo.gl/UiHHkb
: : 下面連結是時代力量的提案
: : https://goo.gl/Ms1Xvx
:   時代力量版本主要是根據人數來做為裁罰依據.
:   不過實際上, 一樣的裁罰也會對不同的公司產生不同的效果.
:   同樣500人的公司, 人力保全業可能只有100萬上下的資本額,
:   但金融業卻可能有上億的資本額.
:   適用於同一法條, 但受罰能力顯不相等.
:   然就違法的可能性來說, 前者大於後者.
:   適用同一法條的結果, 就是後者不痛不癢, 前者一次就倒.
:   基本上只依人數作為裁罰依據的根本問題,
:   就是假設所有企業都可以用某種規格去詮釋, 可以完全適用於同一標準.
:   但事實上, 社會中充滿了各式各樣的企業.
:   拿著某些企業作為典型來制定的裁罰標準, 對於其他的企業來說就不見得適合.
:   換成一般人也能一看就懂的例子,
:   就是很久以前中小學那種一定要90分以上, 少1分打10下的文化.
:   先不說體罰的爭議問題, 你以為人人都能考90分喔??
:   這種作法除了打翻一堆人外加一批學生自暴自棄外, 效果很有限.

DPP就是有這種護航文說詞我才越看越怒

照時力的版本  200人以上  最少罰200萬

我們來做個簡單的會計算術好了

200個人  平均每個人都領22k好了

一個月光薪水 勞健保  勞退約17%

光人事開支一個月就520萬了

管銷費用會有產業的差別，

但會計上貪快的算法都是抓人事費用的2.5倍

也就是一間  200人規模的公司就算再怎麼爛

一個月的支出  至少1800萬

一年支出至少2億以上(非常非常保守的估計)

一年支出要兩億的公司  罰不起200萬？？

這麼脆弱要不要乾脆倒一倒算了

然後民進黨的重罰2萬

是不是在侮辱這些公司啊？


勞基法是母法  各縣市依據勞基法下限2萬

定出來的裁罰標準就是2萬

初犯罰兩萬(其實都不知道犯多久了)
https://goo.gl/3MJf7d

發現有許多工程師每月約20天超時工作卻都沒有申請加班，導致鴻海公司沒有付加班費，
由於是首次勞檢發現違法，將裁罰2萬元

許多工程師  一天加班費加起來就不止兩萬了

累犯  重罰4萬  我都不知道怎麼吐槽了
https://goo.gl/8c3aqd


勞基法母法不改  永遠就是重罰兩萬

因為各縣市的裁罰標準就是這樣
http://i.imgur.com/5meA0yI.jpg

沒人想得罪人

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※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 219.85.41.156
※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Gossiping/M.1481086453.A.4C3.html
→ BJkiN: KPP都文組derR！
推 ABA0525: 跟綠黨工跟綠9.2不用講啦 他們是含血含淚只投資進黨 智力
→ ABA0525: 超低
噓 boy1031: 沒給奴隸的 有一部分會當飼料費阿 這你都不懂
推 garry5566: 是500人以上
抱歉，那我錯了

年支出5億的“中小企業”  承受不起200萬的罰金

我覺得政府要多多輔導這些溫室企業
※ 編輯: winterson (219.85.41.156), 12/07/2016 12:59:14
推 seemoon2000: 黨工已經護航到是非不分了 正常
→ baxs: 照人頭數不對？那怎麼不照該公司營收罰？
推 blue0606: 只會想說對小公司不公平，為什麼不乖乖照勞基法就好了
推 DAHSU: 交通部重罰Uber 100萬，可是企業只能罰100萬不然會哭哭