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這篇讓我看到兩個很有趣的重點 我覺得會是未來的主要走向 ※ 引述《iamsiusa1 (王奕凱)》之銘言: : 而另外一點,其實林全院長是最為誠實的政治人物,他是唯一講出砍七天假理由是因為包 : 括證交稅的人,我認為這也是林全院長比起其他人更值得信賴的原因。 (略) : 當然,我們知道民間消費未必都會繳稅,企業的成本也不光是人事成本,也應計入未開工 : 造成的營業損失。 : 這也是為何有人認為休假會造成經濟成長率的減少。 從520到現在 可以發現過去到現在持續的的一個亂像 政府對企業的課稅效率超低 甚至前幾年馬政府還主動調降企業的營業所得稅 由20%到17% http://www.appledaily.com.tw/appledaily/article/headline/20100529/32547781/ 在這邊想問大家一個問題: 如果以「犧牲勞工權益的作法,換取實質增加營業所得稅&有效課稅」 七天假大家願意犧牲嗎? 營業所得稅中有一部分很重要的課稅內容是員工所得 員工所得的稅提高 是不是就代表員工的實質薪水可以提升呢? 因為營餘越多就課越多 這是很簡單的邏輯 公司營餘減少 但是可以透過調高營業所得稅中的員工薪資來折抵 這個做法不是更理想 更可以有效的提升實質薪資嗎? *不是很懂稅 但這作法邏輯上是可行的 : 所以台商在國外,即使是在越南等國,也都被抗議的灰頭土臉,但他回到台灣, : 卻發現台灣勞工對此沒什麼改進。 : 舉例來說,他在鴻海海外廠見過因為勞檢被開罰是以工廠人頭數乘上罰款的, : 但回來台灣就看到自己過去的公司只被罰2萬。 : 但完全沒有看到很對多人很在意此事。 partA : 至少都該讓審查法案回歸正常程序,以及共同面對台灣確實有分配不公的問題吧? : 我真的看到太多的廠商都會來立院關說不要勞檢的事,而即使中央不怕,但地方怕呀,地 : 方的民代幫廠商擋勞檢真的太猖獗了。 partB 這兩部分加起來 表示只要落實勞檢+提高罰則 絕對可以達到民進黨所宣稱的「提高加班費的一例一休」的降低工時效果 之前我本來是半信半疑 因為落實勞檢+提高罰則 感覺那些大老板根本就不傷 直到看到這邊 「太多的廠商都會來立院關說不要勞檢的事」 老實說 信心大增阿 七天假很重要嗎? 光憑這一點 我認為現在立法院外面那群勞團根本就是來亂的 實質有效的作法不作 偏偏要爭那七天假 而且看了半天 鮮少看到提高勞基法罰則作為他們的主要訴求 : 只有台灣人自己才能救的了自己了。 請強力支持時代力量的提高罰則作法 這是目前唯一接近治標的作法 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 113.196.34.172 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Gossiping/M.1477535475.A.79B.html
mnb1234: 真的提高罰則,那些老闆養的官就會在勞檢放水了 10/27 10:32
rwhung: 不贊成減少企業課稅,這根本就是二回事 10/27 10:33
是增加 不是減少 看仔細阿老兄
amury: 認同,問題出在勞檢。 向北市的勞檢才是玩真的 10/27 10:34
如果真的可以按照時代的提案提高罰則通過 拎北現在這工作辭了去當勞檢員 誰來關說都沒用 ※ 編輯: Wii (113.196.34.172), 10/27/2016 10:35:15
hihimen: 你從哪裡有落實勞檢有效的幻覺?? 10/27 10:34
stone99: 勞檢跟修法不衝突,不用二選一 10/27 10:34
hihimen: 再者你要加班是你家的事,請不要拖不用加班的人下水 10/27 10:34
edison59420: 恢復課稅老闆又會不排除出走!然後說外國的稅率低怎 10/27 10:34
hihimen: 你要加班當奴才,為什麼要砍不用加班的人七天假? 10/27 10:35
問問阿 如果只能二選一的話 你會怎麼選? ※ 編輯: Wii (113.196.34.172), 10/27/2016 10:35:46
edison59420: 樣的。工總都會有他們的毛!重要的事林全不敢動資方 10/27 10:35
hihimen: 這根本是二碼子事,硬要放在一起要你吞下去? 10/27 10:35
superfunjog: 不可能加薪, 實際工時未能改善的情況下, 七天實質的 10/27 10:36
※ 編輯: Wii (113.196.34.172), 10/27/2016 10:36:43
superfunjog: 國定假日非常重要 10/27 10:36
贊成 所以個人覺得最好的作法是 先維持現況 提高罰則落實勞檢 持續一陣子廠商都乖了 再來看後面怎麼調整這假日的問題 這又回到時代提的 重新檢討國定假日 ※ 編輯: Wii (113.196.34.172), 10/27/2016 10:38:21
superfunjog: 最根本的問題是薪資跟不上物價, 高工時又降不下來, 10/27 10:39
superfunjog: 而且奴性根深蒂固 10/27 10:39
問題太多了 沒辦法一次到位啦.....QQ ※ 編輯: Wii (113.196.34.172), 10/27/2016 10:39:56
rwhung: 不管是增稅或減稅,都和減少工時無關。 10/27 10:40
a8319: 七天假必須先被保留 用來交換提高勞檢罰則 拿來當籌碼用 10/27 10:40
贊成這個想法.....
superfunjog: 連勞工自己都不捍衛自己的權益, 只想著慣老闆會倒, 10/27 10:43
superfunjog: 卻不知道自己工時超高, 為了生活還要自願常態加班 10/27 10:43
a8319: 要是現在輕易的被拔掉七天 到時候如何期待修正勞基法? 10/27 10:43
rwhung: 七天假可以拿來交換其他配套,不過前題雙方都要能接受 10/27 10:43
superfunjog: 所以先改變民生, 讓薪資跟工時合理話, 再來動國定假 10/27 10:45
superfunjog: 日才是根本辦法, 現在工時已經超高, 薪資不夠養家, 10/27 10:46
superfunjog: 卻不檢討薪資太低, 反向操作有人需要加班, 嘖嘖 10/27 10:46
※ 編輯: Wii (113.196.34.172), 10/27/2016 10:52:33
superfunjog: 不要讓意識型態左右了, 七天假是國民黨的黨假又怎樣, 10/27 10:54
superfunjog: 勞工實質休七天才是真的, 改成民進黨紀念日, 阿扁 10/27 10:54
superfunjog: 誕辰我都沒意見, 只要補我七天, 隨便你怎麼改 10/27 10:54
langeo: 不要被意識形態左右?他媽的跟KMT講的有87%像 10/27 11:00
langeo: 要經濟不要清算 顆顆 10/27 11:00
s910: 。。 10/27 11:10
trevor5566: 大老闆不傷 小公司死給你看? 10/27 11:13
trevor5566: 為了全面符合規範 加薪多請人 成本負擔更大 10/27 11:16
piliwu: 你真的不懂98年是25%降到17% 10/27 11:18
nevillechao: 落實勞檢 提高罰則很好 但這跟砍假有個屁關係?別把 10/27 11:21
nevillechao: 不相干的事硬是扯在一起好嗎 10/27 11:21
superfunjog: langeo看推文不能看完整嗎, 還是有閱讀障礙, 七天假 10/27 12:10
superfunjog: 以什麼形式根本不重要, 實質七天假就他馬的是七天假, 10/27 12:11
superfunjog: 跟誰生日誰去世都不重要 10/27 12:11
superfunjog: 工時過長薪水太低, 還要幫老闆的荷包想, 是有多奴 10/27 12:13