Re: [ＦＢ] 揭露22K：今晚，送給資方：免費工作一年

[maxyangXD (XD)]

看到推文有說，很多之前周休二日，又放七天的假，是老闆優於勞基法給你，錯了，佛心
的老闆沒這麼多，他們只是守勞基法底限而已，這邊解釋一下大部分上市科技公司情況(
至少業界的朋友沒有不是這樣)，有的公司七天假會放在補休，有的會當天放，很多人以
為沒放但是其實多給你補休了，至於周休二日的星期六時數只是平均分攤到平常日上班時
間，例如原本上八小時，有的會改8.4小時，把一天多的0.4，累積起來讓你周六放假，現
在過了新法後，這些公司於是就理所當然的砍了七天假，但是上班時數變為8小時，但是
又但是科技業哪個可以準時8小時下班，於是真實情況就只是少了七天假，不想放假的人
就少了一萬多元，有5000人的員工的公司就省了五仟多萬，老闆不笑呵呵喊小英萬歲，才
怪～


PS：第一次手機po文，排版不好請見諒

引述《ETTom (喵)》之銘言：
: ※ 引述《yanggiin (文組pollo只有1001招！)》之銘言：
: : 放狗屁的假勞工一大堆
: : 今年以前放過七天假的勞工有多少？
: : 早就放週休二人日的比例又有多少？
: : 從一例 進步到 一例+「一休」
: : 用馬眼看都知道是進步
: : 加班費增加、特休假增加、特休沒放要補錢
: : 勞權往前進一步被說是資進黨
: : 假勞工去吃屎啦！
: 操！我是真勞工能不能出來講話？
: 我們公司有放七天架能不能出來講話？
: 我們公司有放周休二日能不能出來講話？
: 我們公司颱風天給法定加班費、放假日加班給加班費、國定假日上班給加班費
: 新人到職第一年也有按照比例給特休。
: 特休沒放完催你放，真的沒放完還補錢，能不能出來講話？
: 操！你好意思說這是勞權進步。
: 你們公司以前沒放沒這個福利沒遵守勞基法要怪誰？
: 當然是怪老闆沒良心，政府不落實勞基法，怪我們這些有落實的公司喔？
: 操！台灣就是有一群人很奇怪，看到別人依法行政過的比較好的在眼紅。
: 結果卻不想著怎樣改善環境讓政府落實勞基法，
: 只會想著怎樣使用均貧卡，大家一起沉淪下去。
: 不肯落實勞基法的公司，改了之後就會落實喔？
: 除非是對自己有利，不然原本不肯落實的還是狗改不了吃屎啦！
: 最後再送你八卦板常用的一段話：
: 「就有這麽一群奇怪的人，本身是最底階層，利益每天都在被損害，
:   卻具有統治階級的意識.在動物世界裏找這麽弱智的東西都幾乎不可能。」

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噓 gogobar: 等等會有人來跳針說他沒放 真可悲
推 piliwu: 不能準時下班要給加班費，你也可以去檢舉
→ piliwu: 公司違法你來駡修法是搞錯重點
→ tomo1026: 你錯了  勞基法舊版36條的函式7天是可以合法挪移到假日
推 g8330330: 這才是真實的職場情形
→ tomo1026: 只要放假日數達到勞基法標準  優於勞基法  勞資同意就可
噓 skynate: 不準時下班是沒加班費嗎?
推 darkgoblin: 檢舉後.勞檢員不足+重罰2萬.感覺不犯法對不起自己
→ tomo1026: 以彈性挪移  對能給周休二日又給7天彈休的  對大多數
→ tomo1026: 人來說  的確是公司給予的福利
噓 otis000: 老是有人要把責任制扯進來一起談 你怎麼不去嗆砍責任制
→ tomo1026: 法是最低標準  只要優於勞基法  都是企業自主
→ tomo1026: 以前最低限度52+26+19 = 97天假  現在最低標準116天
→ maxyangXD: 都要檢舉，那全台沒幾家可待
噓 bulden: 你怎麼不說政府勞檢及法令有嚴格禁止責任制
→ tomo1026: 對最低底限福利的員工來說  的確假是多了  可是對於想要
→ bulden: 你怎麼不說現在的主委還把勞檢預算凍結了
→ tomo1026: 拿名目砍掉7天彈休的科技業來說  這次修法也剛好給他們
→ tomo1026: 搭上順風車  民進黨這次失敗應該就是沒去注意其實可以
噓 dtlove17: 錯的是誰一目瞭然啊
→ tomo1026: 保留7天假的名目，同時休息日維持在116天
噓 lapetos: 不準時下班是自己奴，還是別人沒訂工時的問題?
→ tomo1026: 只要規定在52個休息日中必須有7天例假  然後假日的名目
噓 otis000: 一年讓你多工作幾百小時的責任制乖乖吞 然後吵7天 笑死人
→ maxyangXD: 分紅跟加班費，我當然選分紅，XD
→ tomo1026: 不刪除  或是另訂假日名目  都可以解決  但是急著過
→ tomo1026: 導致很多可以做的都沒做  兩邊不討好  活該被罵到死
→ maxyangXD: 但這法律就是讓許多人損失七天假，少跳針吵責任制，員
→ maxyangXD: 工原本就是弱勢，跳針吵怎麼不反抗老闆是在想什麼
噓 revera1992: 叫你公司繼續休啊
噓 dtlove17: 不能準時下班的責任制是你自己在內文講的  又怪人跳針?
→ maxyangXD: 講真實情況，叫跳針？
→ dtlove17: "少跳針吵責任制"  這句話你自己講的
推 piliwu: 責任制二三個月你就白做超過七天了，這都可以吞還關心小
→ piliwu: 條的幹嘛
→ shuo761001: 沒放還要待  能怪誰
噓 processior: 噓噓東
噓 gox1117: 垃圾英
→ maxyangXD: 可以吞是因為有分紅，但這修法確實讓一堆勞工反而權益
→ maxyangXD: 受損，更別提更弱勢沒分紅，為了家庭只能白白加班的人
→ maxyangXD: 希望那些說不反抗的，工作真能加一分鍾班就趕多報一分
→ maxyangXD: 鍾加班費，別在這嘴砲
推 anewone: 那你知道新法弱勢勞工休息日出來1分鐘就可以算4小時嗎？
→ piece1: 我比較想知道哪個老闆讓人出來1分鐘給四小時!應該公開表揚