Re: [新聞] 砍國假吵不停 郭芳煜：96％勞工不受修法

[EOMing (敏)]

※ 引述《freeclouds (創造自己新的人生)》之銘言：
: 這個部長到底是資動部的 還是勞動部的阿
: 台灣時薪制的勞動人口 隨便也超過4%吧
: 這次民進黨的修法就是直接損及時薪制工作者的權益 何來被損害勞工權益的只有4%
: http://www.mol.gov.tw/topic/3067/5990/5999/14486/
: 基本上 時薪制勞工 因為例假日的工資 早就折算入時薪內 所以沒有所謂的例假日
: 但是在國定假日工作的工資並沒有折算入時薪內喔
: 所以原本時薪制的勞工在勞基法所規定的十九天國定假日 就是可以領加發一倍的時薪
: 但是休息日呢 很多都以為禮拜六=休息日 這是錯誤的觀念 基本上休息日這件事情
: 只是用在月薪制的勞工而已  所以所謂可以周休二日的勞工基本上就是只月薪制的
: 不是時薪制 時薪制是有上班才有薪資可以領取的 所以時薪制工作也沒有所謂休息日
: 上班可以領2.33 2.66的加倍工資 所以這次一例一休砍七天假的修法第一個就是砍到
: 時薪制工作者的權益 偏偏時薪制工作者 幾乎都是社會最弱勢的族群
: 結果那個廢物勞動部長 完全不去考慮這些時薪工作者被損害的權益 還說砍假損害的人
: 很少 你砍這七天假 就是損害這些時薪工作者 原本可以領加倍工資的權益
: 到底你勞動部看到了沒有
: 我看了勞動部對這次勞基法修法草案的審查報告以後 我發現這個單位根本就是資方打手部
: 明明是勞動部 結果最在意的反而是企業的權益 媽的 你直接改名叫資打部好嗎
: http://lis.ly.gov.tw/lydb/uploadn/105/1051005/16.pdf
: 所謂一例一休砍七天假這個法案 明明漏洞很多 結果資進黨完全不開會審查 硬要過
: 本來我也以為勞基法一例一休草案條文 裡面是把休息日是否加班決定留給勞工
: 看完勞動部的草案以後 他媽的 還真的不是勞工決定休息日要不要加班耶
: http://www.eventsinfocus.org/issues/713
: 我認真看了好幾次 勞動部的修正草案裡面 根本沒有寫 休息日出勤須得勞工同意
: 有興趣的人看看第36條  到底哪裡有寫要休息日出勤需要勞工同意了
: 沒有耶 資進黨真的有夠會騙人了 休息日跟一般日加班以後 根本不是勞工可以say no
: 那還叫狗屁周休二日阿  還敢說自己落實周休二日 有夠不要臉


時薪工作 又稱"非典就業"

或用高級的日本話說 叫バイト


蔡領導 修勞基法

看似在打擊那些"非典就業者"的利益

何不反過來想 其實是在鼓勵"非典就業者"

走出非典就業 謀求正規雇用

整體來看 是勞動權益促進的修法


讓時薪的工作 留給那些光鮮亮麗的

名嘴 成衣業者 創業家 夢想家 大前春子..等人去作



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噓 stone99: 薪水薄了，親情厚了
噓 MADAOTW: 你嘛好！ 服務業全去做全職還得了
噓 QuendarT: 護航？
噓 shino95995: 漲油價鼓勵人民走路 漲瓦斯鼓勵人民洗冷水 漲電費鼓勵
→ shino95995: 人民點蠟燭 漲菜價鼓勵人民多吃肉
噓 garry5566: 你要不要先看一下各國數據......
→ shino95995: 幹你他媽我溫馨到想哭耶
噓 M013: 女皇說4% 你敢嘴？☺
推 a1277034: 反對的都只是9.2，不是對手