Re: [新聞] 砍國假吵不停 郭芳煜：96％勞工不受修法

[AZTEC (直球對決)]

我很好奇

去年就有周休的56%，

因為周休不用加班也拿不到一例一休的加班費。

而被砍七天假。

真的是不受影響嗎?

上次85%，這次96%，

下次就101%了。

++，幫補。謝謝。

※ 引述《qqq5566 (正義魔人)》之銘言：
: 砍國假吵不停 郭芳煜：96％勞工不受修法影響
: 2016年11月01日 16:11 邱琮皓
: http://www.chinatimes.com/realtimenews/20161101004277-260405
: 勞動團體上午闖進民進黨團總召柯建銘辦公室，勞動部部長郭芳煜下午出來說明，按這幾年
: 的工時的調整，已經有96％的人工作條件不會受到這次《勞基法》修正草案影響，剩下4％
: 工作條件優於《勞基法》的企業雇主也在勞動部的溝通之下，能維持原有的優渥條件，「這
: 樣出來抗爭的4％勞工，他們的問題也能獲得解決」。
: 在經歷1025、1031這兩天「全國不一致」的國假定日後，郭芳煜語重心長地認為，全國一致
: 是很重要的。他解釋，2003年時從公務員開始實施周休二日之後，那7天國定假日就只紀念
: 、不放假，一直到2016年一般勞工實施周休二日之後也要比照，回歸全國一致，特別是這不
: 一致的假日也讓大家體會到全國一致的重要。
: 但是否要透過「少七天國假」來達到全國一致？郭芳煜解釋，必須要從「假少了」來找問題
: 、尋求解答，而不是要求國定假日維持19天，所以才提出來檢討特休假當作方案。
: 現在是否為成熟時機、推動周休二日？郭芳煜指出，有35％的勞工在今年單周40小時新法上
: 路前，還沒有周休二日、國定假日有19天，在縮減工時之後，即便少了7天國假，一年還是
: 少了6個工作日，「對這35％的勞工來說，條件是比原來好」；還有61％的勞工，在今年新
: 法上路以前，藉著挪移7天國定假日，達到周休二日的工作條件，「19天變成12天，對這些
: 勞工沒有影響」。
: 「也就是有96％的人工作條件不會受到我們這次修法影響。」郭芳煜認為，只有4％的人，
: 屬於大型公司、老闆提供優於勞基法的勞動條件，讓勞工不但擁有國定假日19天、還有周休
: 二日，「修法之後，這些老闆也會覺得維持現況就可以了，所以我們都去溝通，希望他們能
: 讓勞工維持原有的福利不倒退」，我們層層去溝通，讓這些企業能優於勞基法的工作時間設
: 定。

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→ vow70: 七天假當天沒放的，有公司給七天彈休，有上班要兩倍薪水。
→ milleniue: 我相信執政黨的智商真的會給你喊101%
→ SuperUp: 看這上街人數 說99.99%贊成我都信
→ Uizmp: 35% 要上班六日的有多少人能拿到加班費?
→ playoff0113: 工廠一堆人在討假日 但是卻不肯走出來要阿 就奴阿
推 playoff0113: 只敢底下說一定要放 遇到主管就嘴巴緊的跟處女一樣
→ AZTEC: 大叔要生活啊，本來還想站在勞工的資進黨會幫忙。沒想到被
→ AZTEC: 打臉，還被嗆不支持這項政策可以不投民進黨。歸覽趴火啦
→ dderfken: 你知道這種事情那邊聽到最準嗎     吸菸區