噓 gogobar: 結果沒7天惹 幹靈糧 11/02 09:20
這15年來多數的企業依據勞委會的函釋,拿去抵掉每兩周就要上班的周六,
其實這七天早就沒有了,所以才會說這次修法對於勞資是無感。
之前會舉例說有公司會給因此給七天彈休,那政府因此修法後,也仿造企業
應變,修法多增加七天特休給勞工,會滿意嗎?
推 minron: 進步的修法 11/02 09:24
推 bigsun0709: 1F 這15年你都沒放這7天阿 11/02 09:24
噓 jerick: 96%無感,4%抗議不要砍7天。那就維持現狀別修法了,不就10 11/02 09:25
→ nosay: 問題出在勞檢..沒落實你單周40 老闆一樣當放屁 11/02 09:25
→ jerick: 0%,為何一定要修?金主要求? 11/02 09:25
第 30 條
勞工正常工作時間,每日不得超過八小時,每週不得超過四十小時。
第 36 條
勞工每七日中至少應有一日之休息,作為例假。
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現行勞基法是這樣,如果不修法的話,依據現行法資方每日排定給勞工六小
時,然後一周上班六天,一周總工時36小時,這可是優於勞基法規定。
妳準備跪下來稱讚這是一家佛心公司了嗎?
噓 o8Ga: 還我七天 操你馬 11/02 09:25
→ tml7415: 樓上 真是吱吱代表 修法改40小時 國定假日本來就該還勞工 11/02 09:25
→ nosay: 抓到罰幾萬 ~ 大工廠一天凹的時數薪水早就百萬上下了 11/02 09:26
→ xinanhome: 最好有落實勞檢 11/02 09:27
→ nosay: 應該有配套 ~ 要砍可以,真正落實單周40 違法抓到罰五千萬 11/02 09:27
推 leo1217000: 代表沒修法96%的企業會受影響,資動部長棒棒 11/02 09:27
→ jimmy5670: 52週變形工時立案中… 11/02 09:28
→ nosay: 這樣你砍七天我還勉強可接受 ~ 沒落實單周40 就不應該砍 11/02 09:28
推 piliwu: 大家覺得以前比較好就回去84小時啦 11/02 09:33
→ piliwu: 得了便宜都假裝忘記 11/02 09:33
噓 chien955401: 早在今年大選前就單週40小時了,現在修的干84小時屁 11/02 09:39
就是因為只修了每周工時而沒去修勞基法第36條,才會造成有漏洞,而且前
政府在還沒修第36條就想要先砍七天國定假日,因為國定假日是寫在施行細
則,只要行政機關修改即可,有發現前政府根本就在惡搞勞工嗎?
→ chien955401: 事? 11/02 09:39
噓 f1234518456: 七天假砍了就是有感 跳針喔 滾拉 11/02 09:42
噓 d8711013: 干,還我七天假 11/02 09:45
※ 編輯: waynedd (140.119.46.58), 11/02/2016 09:55:10
噓 iorittn: 還我7天補休 幹 11/02 09:47
→ SUCKLA: 所以呢 為什麼要砍七天假? 11/02 10:08
→ Anvec: 以前沒那七天是因為你雙週84工時 在當時是欠公司工時... 11/02 10:23
→ Anvec: 現在單週40工時 那就沒有欠 要還來 11/02 10:23
現在是要修勞基法第36條多一天假,如果依照欠不欠的話,那就是勞方又有
欠了,所以我才說,如果要七天假換得第36條不修法,是勞方真正想要的嗎
?
推 Match: 七天就是84變40的交換,不爽就不要換,回到84 11/02 10:39
※ 編輯: waynedd (140.119.46.58), 11/02/2016 10:42:01
推 Match: 國民黨代表政府說好要換的,你政黨輪替甘我屁事,不換就還8 11/02 10:41
→ Match: 4來 11/02 10:41