推 makoto1982: 推 06/28 22:57
→ LisivoNCTU: 某董座說過，自願加班沒有加班費 06/28 23:20
號稱勞動法之神的國昌哥此時沒在台灣,跑去巴拿馬,我就當他比較關心實習當總統好了
這位鍾叔至少有點出一個重點,讓勞動部廢除台內勞字第398001號函釋
也就是連續上班12天的解釋函
否則這砍七天國定假日 + 一例一休 + 連續上班12天, 三效合一下保證要到命除。
可以讓勞奴多上幾次連續12天,粉開心。
再講個勞動部去年年底的卦,但這應該要算在國Ｘ黨的頭上。
產業人才投資在去年年底，勞動部做2個決定,
1是將缺課時數從1/4縮減到1/5，超過1/5時數缺課不予補助，
2是系統卡控,只要你報名的課有衝到,即使是只有一天,你也只能擇一。
此外，如果你想上第二門課而想放棄已報名的第一門課，要自己打電話去開課單位
取消,系統不能直接取消。
勞動部的理由很漂亮,我們要把關資源的運用，讓勞工都能平等享受補助。
事實上勞動部是站在施捨勞工的角度來給補助。
過去慣例都是1/4缺課不會發予修課證明或是直接扣考，但勞動部覺得1/4缺課
太寬了，縮減起來。給你補助你還缺課,沒規定遲到一分鐘就不給補助，已經不錯了。
再來是系統卡控讓你能報名的課變少了，因為有許多開課都是差一天衝到，過去只要你
在缺課時數內可上兩堂的機會變成只有一堂。
3年7萬塊幾乎是保證你無法全用到。
勞工運用下班時間或假日去進修，不僅感受不到鼓勵，還設法加限。
是希望勞工多加班泥？
選前民進黨和時代力量什麼都罵,什麼都說要站在人民這裡
芭辣啃劃很大,
現在大家希望上台後要能做到，而不是為了奪權後再想辦法安撫大眾。
這時代已經不是大家健忘，而是資料不滅定律。
來,讓我們複習英仁的感性發言
http://iing.tw/posts/199
多元平等 安居樂業
就在剛剛，各位看到的那支短片，裡面有許多人在講他們對台灣對國家的期待。
有原住民的朋友，期待落實族群平等的理想；有新住民的朋友，期待台灣變得更多元；
有上班族的朋友，希望能夠停下來喘一口氣，好好的生活；
有充滿樸實夢想的大學生；當然，也有希望回饋家園的銀髮族。
他們的想法很簡單，他們要的其實不多，他們只想生活在一個「多元平等、安居樂業」
的台灣。
多元，就表示他們希望，台灣是一個可以包容不同認同的國家。
平等，就表示他們希望，活在台灣的每一個人都有相同的機會，來創造有一個尊嚴的生活
安居樂業，就是希望有一個家，有一份自己喜歡的工作，安安穩穩地過日子，
這就是他們要的。
自由時報
http://news.ltn.com.tw/news/focus/paper/924913
「台灣若失去決定自己未來的權利、失去民主自由的生活方式」
蔡：兩黨成歷史灰燼也不足惜
※ 引述《freeclouds (創造自己新的人生)》之銘言：
: ※ 引述《hyhyhy (名不符實的辛苦)》之銘言：
: : 我很膽心到時候訂了新版休息日加班費
: : 前兩小2.33後兩小2.66
: : 亦即（1+1.33）（1+1.66）之後
: : 有些科技廠的周六值班為時薪*2（1+2）
: : 勞動部這麼一規定，那些科技廠就不給那麼高了
: : 台灣老闆是很奸巧的
: 今天講很好聽說 民進黨因為要促進勞工權益 所以把休息日出勤的工資增加了
: 然後還用什麼1+1.33 1+1.66 什麼上1小時 就至少要給4小時的工資
: 真的有誠意的話 別這麼複雜 直接改成 休息日上班 就是要給 1+2倍的工資
: 而且只要當天只要有出勤 八小時以內 通通算八小時的錢
: 如果當天還要加班 就用1.66 x 2 上去算
: 先想想為什麼雇主要那麼計較休息日加班怎麼算 假如真的可以周休二日的雇主
: 哪管你休息日出勤工資怎麼算阿 你加10倍也沒關係 反正他也不會叫你出勤
: 那為什麼有的老闆會要勞工常態性加班呢 很簡單 就是因為少雇用勞工的原因嘛
: 對企業來講 我少雇用勞工 然後把事情留給剩下的人 加班完成 根本比較省錢
: 更何況 很多公司是連加班費都不給的 你給了一個休息日雇主可以"請"你來上班
: 你連打槍老闆的理由都沒了 反正叫你就來了 加班費喔 慢慢算喔^^
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