精華區beta Gossiping 關於我們 聯絡資訊
※ 引述《rwhung (畫一隻雞)》之銘言: : 我認為 一例一休可以讓有些想加班的人可以加班,不該限制他們的權利 : 但法案必須再修得更完善,並加強勞檢 (然後又有人會說:你敢相信勞檢!!) : 明明二例的訴求簡單,就是 : 我只要一週工作五日,其他二日休息,我根本不想加班!!! : 這個理由不但充份而且光明正大, : 我不懂為什麼有些人會扯一些奇奇怪怪的理由 : 例如:一例一休老闆不會給加班費或老闆會變相調整薪資、 : 老闆不會遵守勞基法 : 例假也可以加班!!! (個人覺得這理由超瞎) 先講結論 你說的這些理由一點都不怪 擺明就是台灣的現狀 還要裝睡叫不醒? 1 一例一休老闆會變相調整薪資 2. 老闆不會遵守勞基法 3. 例假也可以加班 你覺得你說的這幾點奇怪就一一反駁吧... === 再簡化一點說 每周多少工時都是假議題 砍假才是真的 2例就是要給加班費跟補休 實質周休二日 1例1休就是給慣老闆繼續維持每周上六天 要強渡關山 就老實說 重新定義不就是騙嗎 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 180.176.129.248 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Gossiping/M.1475628131.A.939.html
dx4368: 先落實勞基法 再來談吧 現行有哪家公司遵守過? 10/05 08:43
rdadi: 推推推推!讚讚! 10/05 08:43
jbcc0315: 我放七天假 又砍七天假 打我呀 笨蛋 10/05 08:44
jacvky: 照你說的老闆不會落實勞基法,那7天你就放的到? 10/05 08:45
放的到啊 國定假日啊 ※ 編輯: Vett (180.176.129.248), 10/05/2016 08:46:15
Mradult: 先落實勞基法,現在能做的就是至少先保住7天 10/05 08:46
tllpp: 按照吱蟑的邏輯 兩例不是更好? 10/05 08:47
playoff0113: 刪我14天薪水等於拿走我14年老人年金,幹! 10/05 08:47
tllpp: 一例一休那麼好幹嘛又要"統一稱為週休二日" 怕什麼? 10/05 08:49
coolron: 現在有週休的人不會因為修法就上六天班zZz 10/05 08:52
lunarblue: 2例就砍7天假,統一 10/05 08:59
lunarblue: 沒有又要2例又要7S的道理,大家都一樣 10/05 09:00
lunarblue: 對現在早已落實週休2日的人,哪有什麼7S 10/05 09:01
lunarblue: 如果2例+7S過了的話,那是不是公教跟現已落實週休的勞 10/05 09:02
lunarblue: 工大家都要多7S 10/05 09:02
baboosh: 落實每週40小時就是周休二日 七天假憑啥砍 10/05 09:03
baboosh: 公教又不適用勞基法 幫幫忙 乾脆軍人也參一腳好了 10/05 09:04
baboosh: 齊頭式假平等省省八 10/05 09:05
ifoman: 落實勞基法是必要的 跟砍七天假啥關係 落實勞基法可以砍 10/05 09:26
ifoman: 你7天假? 邏輯邏輯啊! 10/05 09:26
piliwu: 只有你沒週休二日65%早就有 10/05 10:07
IHD: 落實勞基法? 先看柯p會不會連任吧 這搞不好不重要啊 10/05 10:27