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勞動部應該先搞定執法強度的問題, 不是寫個報告反對兩例的作法, 資方違法不查、罰金太低不反應、 立委或議員介入稽查過程不公開... 這些才真的要先處理吧? 跟國外比?總時數比我們低, 罰金比我們重上數倍,這怎不先比呢? ※ 引述《ipadmini6 (重新定義iPad)》之銘言: : 1.媒體來源: : 自由時報 : 2.完整新聞標題: : 推「一例一休」勞動部:全世界沒有國家推「兩例」 : 3.完整新聞內文: : 〔即時新聞/綜合報導〕勞動部推動「一例一休」新制,遭到外界不少批評。勞動部今 : 出書面報告,指出若勞基法改為每週兩天例假,即使同事請假,要協商休例假者出勤代 : 也違法,勞資間沒有合理運作空間,難以符合勞雇需求和企業運作;且全世界沒有任何 : 家採用「兩例」。 : 據《中央社》報導,立法院衛環委員會下午邀請勞動部報告「週休二日制度採一例一休 : 刪除國定假日7天政策修法,如何有效降低台灣勞工長工時」專題報告,並備質詢。勞 : 部也提出書面報告。 : 根據勞基法第36條有關「例假」規定,除了發生天災事變或突發事件之外,即使雇主願 : 加倍發工資,也不能要求勞工於例假日工作。勞動部指出,如果勞基法採用每週兩天例 : ,未來同事請假要協商休例假者出勤代班也違法,勞資間沒有合理運作空間,難以符合 : 雇需求和企業運作。 : 勞動部書面報告指出,週休二日制度採「一例一休」,是現階段最務實可能的做法。勞 : 部也表示,全世界沒有任何一個國家勞動法令,採行每週兩天例假的立法例。勞動部為 : 兼顧「一例一休」和落實週休二日制度,也提出相關配套措施,並已針對裁罰部分修正 : 增訂相關規定,使雇主在要求勞工休息日出勤時更加謹慎。 : 4.完整新聞連結 (或短網址): : http://news.ltn.com.tw/news/politics/breakingnews/1753519 : 5.備註: -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 39.12.173.214 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Gossiping/M.1467798751.A.4D0.html
cloud7515: 立委:鬼島有鬼島的玩法 07/06 17:53
seemoon2000: 新689:老闆會沒辦法生存 叭叭 07/06 17:53
james732: 重罰兩萬,再罰四萬 07/06 17:53
jimmmy: 放心啦 台灣是資方的天堂。罰責不會加重 07/06 17:54
shinbird: 名嘴:完全遵守勞基法,很多中小企業活不下去<==哈哈哈 07/06 17:55
flameteru: 出走才是真的活不下去好嗎 07/06 17:57
blue010679: 這時會開始嘴砲要一步一步來不可能一步到位 若要給個 07/06 17:57
blue010679: 期限我會說一萬年 07/06 17:58
akirakid: 推 07/06 17:59
Albert666: 重罰2萬 07/06 18:01
duck7229: 幫補新689會來噓 07/06 18:01
duck7229: 廠商活不下去不是KMT的梗 所以現在是KMT執政?! 07/06 18:02
zszsdd: 選前騙勞工,選後繼續騙,他媽的謙卑 07/06 18:03
stone99: 他有一半的回答都是再討論、分階段、未來、循序漸進之類 07/06 18:04
bitad: 老闆:重罰4萬很痛,不要加了 07/06 18:08
turbomons: 侵吞5億加班費 然後重罰4萬 不侵吞的根本是腦袋壞了 07/06 18:08
soulism: 罰重也沒用,他們也會先申訴,打官司,最後可能都不用繳.  07/06 18:10
user1001: 全世界沒有就不能有第一個嗎?藉口 07/06 18:13
bitad: 推 07/06 18:13
clecer: 推 07/06 18:16
oscar721: 民進黨一直不敢面對對資方罰則低的問題 令人失望! 07/06 18:21
junkol: 推 07/06 18:38
haniah: 簡言之 台灣企業沒有競爭力 07/06 18:58
ks2384im: 不這麼講怎吸引奴隸 07/06 19:07
wingl: 垃圾dpp 07/06 19:17
simata: 推樓上 07/06 19:39
catvsdog: 選擇性比較 只拿需要的部分出來比 其他比我們好的一律 07/06 22:39
catvsdog: 不提或忽略 這種人居然是我國勞動部長 可悲 07/06 22:40