Re: [新聞] 為何要一例一休 行政院13張圖說明

[sslong (大鼻)]

先說結論

一堆人要拿資方違反勞基法的情況下來討論

那還有必要談嗎？

前提當然是所有資方都照法律來

政府也確實有勞檢

如果覺得這前提就是不可能 那也沒討論的必要

請妳走上街頭 施壓立委 讓一例一休不要過

不要搭修法的順風車

反正單週四十小就算過了 資方還是可以合法讓妳上14天班啊

接著

純就法律面來看 一例一休怎樣也比現行的勞基法好

休假日 可以跟資方協商要不要上班

這根本領先全球好嗎？

不要說什麼勞基法40條寫例假日可以補休

40條 有說到例假日這幾個字?

例假日上班 就已經違反勞基法 還一堆人替資方背書 例假日可以上班 只是要補假跟發薪

如果今天修法真的改成一週四十小 沒有其他前提

那資方不就合法偷天數

前五天35硬要多凹五小時

 叫妳上六天 啊不就跟現在一樣

一例一休的休假給了勞工協商的權利

缺錢就上班 不想上班就休假

不會在有什麼連續上十幾天班的情況

一堆人在帶什麼風向..

一 些不會思考的也跟著喊聲

當然以上的前提還是 資方照法律來

政府勞檢確實

不然 不管一例 一例一休 兩例都是白搭..

補
噓的這麼多 啊是有沒有人要跟華航空服員一樣走上街頭啊

會不會都只是在這講講 修法過了還不是吞下去?

如果真的這麼嚴重 還可以忍到下次不投民進黨?

說明白點啦 勞工自己不走上街頭 誰執政都一樣啦

幹嘛？還是每個人都想要在搭一次別人臥軌的順風車?

不要到時資方真的走上街頭 各位噓的還在這邊 鍵盤推文 我也是醉了

※ 引述《sontocant (摸)》之銘言：
: 我也覺得一例一休明明是好制度
: 你要拿爛公司來講 本來就不會照勞基法走了
: 誰還管你幾休 員工自己奴性重不會檢舉就別多話
: 致於有規模的公司 會照勞基法來走的
: 至少以這制度來看可以拿到的加班費是比較多的
: 不就相對可以增加加班費或降低加班頻率
: 不然那些資方工商團體一直反對幹嘛
: 那些一直拿不鳥勞基法的爛公司來衡量這制度
: 到底是在帶風向的還怎樣阿?
: ※ 引述《rolyshow (ase2w)》之銘言：
: : ㄧ例ㄧ休的意思到底是什麼啊！
: : 昨天看了政論節目連來賓都說他們聽了都很勉強才聽懂。
: : 我覺得主要是大部分的人還是不瞭解不思考，
: : 我自己本身稍微看了那幾張圖才知道
: : 目前台灣是只有「ㄧ例」，
: : 而未來政府是打算改成「ㄧ例ㄧ休」
: : 因此並沒有變差呀，
: : 就算大家（包括我）都是支持兩例，
: : 但未來也不無可能吧，要ㄧ步步來。
: : 重點是現在雖然很多行業是週休二日，
: : 但並不是代表現在台灣就是「兩例」，
: : 可能很多人都這樣誤會了吧？
: : 現在政府把ㄧ例改成ㄧ例ㄧ休，
: : 可以讓本來可能星期六會被叫去上班的勞工，
: : 有條件跟老闆要求在那星期六要到比以前更高的加班費，
: : 其實這樣怎麼看都是比之前只有「ㄧ例」
: : 的台灣好吧....@@ 就算要不到加班費
: : 但這樣改勞工比較有保障啊
: : 要記住我們目前是ㄧ例，不是兩例喔...
: : 大家是不是有什麼誤會啊...


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推 Beinlie: 阿就是不確實阿幹
→ shinbird: http://imgur.com/Tck8M9x<==連圖都會漏打，叫清楚?
推 garry5566: 你在一個不符合現實的基礎上,討論結果有意義？
噓 qq204: 勞檢又怎樣? 還不是重罰2萬就沒了 一年也才罰1~3次
噓 kinghtt: 在僱主認為有必要是可以請勞工在例假上班
推 cindy1234: 勞工的問題
推 kkksteve: 我提個歷史案例,當年22K方案也是認為公司會加薪給新鮮人
推 facefear: 台灣除了 台北  有誰在坐勞檢?? 而且罰個兩萬?????????
噓 a29976137: 勞檢要怎麼確實啦？
噓 aya16810: 不然來討論人不會死世界會怎樣啊
推 halusai: 幹 上街頭爭取權益啊!!!!
→ shinbird: 你去看清楚四十條的規定好嗎?他講的是36~38條的規定
噓 xitian81: 呵呵
噓 season2011: 真的  領先全球  因為沒有哪個白癡國家會這樣幹的
→ qq204: 黨工的水準 呵呵
→ shinbird: KMT當年也認為22K是德政啊。
→ kkksteve: 政府補助22k外加公司也補助,後來公司走哪些招數大家都懂
→ shinbird: 現在DPP也認為一例一休是德政，科科
推 sky125a: 今天比較聽的下去了，主要還是看是不是慣老闆啦，如果照
→ sky125a: 勞基法走是還可以接受欸，但慣老闆太多
推 citywall: 憤怒勞工這麼生氣卻不敢跟老闆談 根本也是偽善
→ garry5566: 今天如果勞動部有意落實勞檢,他可以提高罰則表態,但勞
噓 AGODC: 你一般日不讓員工上好上滿，搞到六日才要員工來加班，還要
→ garry5566: 動部面對北市府的提議卻是說：下次再說
→ AGODC: 怪勞工，林涼哩
→ season2011: 真他馬的黨工狂洗  嘴臉越來越噁心
噓 tiawiare: 所以勞動部是為了讓勞工加班而存在嗎？
噓 kinghtt: 政府也推餐費加給，一堆公司直接降月薪因應
噓 shino95995: 媽的 硬要掰
噓 sa87a16: 原本就週休二日，你現在修法就是為了落實 不覺得詭異?
噓 evaji548: 加強勞檢是屁話...看看執政十幾年的南部
噓 kkksteve: 你認為公司都認為會佛心照規則來,照過去來看就是不會
→ shino95995: http://iing.tw/posts/337 你去看看 再回來看一例一休
→ sa87a16: 繞一圈回原來位置，請問東西會變嗎，不覺得可笑
噓 youbi: 現在很多公司都是抵休換加班費！然後抵休沒用完，歸0！就這
→ youbi: 樣…………
→ shino95995: 這麼狂的甩尾我打娘胎沒見過
※ 編輯: sslong (220.141.133.13), 06/29/2016 23:04:20
噓 RW2010: 台南櫃姐要哭了
推 gretchen1: 違法勞基法所以要週休二例？神邏輯...
→ gretchen1: 慣老闆應該是用罰則解決
→ gretchen1: 到底不吵罰則太輕吵一休一例是...？
噓 qq204: 罰款那邊勞工局已經跟你說以後再說啦 XDD
→ qq204: 該先搞的不搞 跑來搞這個
推 rain2000: 聽起來好棒 真是恩典 那七天假怎消失了 幫QQ
推 angell543: 你自己都說是守法的前提下。那前面那一斷跟本跟是夢話
推 simata: dpp呂布…1黨 vs 3黨…硬干就對了…哈哈哈
推 sean12345678: 推 如果都假設公司不守法 吵什麼都沒用.
→ Miule: 合法坳到極限≠違法