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我也覺得一例一休明明是好制度 你要拿爛公司來講 本來就不會照勞基法走了 誰還管你幾休 員工自己奴性重不會檢舉就別多話 致於有規模的公司 會照勞基法來走的 至少以這制度來看可以拿到的加班費是比較多的 不就相對可以增加加班費或降低加班頻率 不然那些資方工商團體一直反對幹嘛 那些一直拿不鳥勞基法的爛公司來衡量這制度 到底是在帶風向的還怎樣阿? ※ 引述《rolyshow (ase2w)》之銘言: : ㄧ例ㄧ休的意思到底是什麼啊! : 昨天看了政論節目連來賓都說他們聽了都很勉強才聽懂。 : 我覺得主要是大部分的人還是不瞭解不思考, : 我自己本身稍微看了那幾張圖才知道 : 目前台灣是只有「ㄧ例」, : 而未來政府是打算改成「ㄧ例ㄧ休」 : 因此並沒有變差呀, : 就算大家(包括我)都是支持兩例, : 但未來也不無可能吧,要ㄧ步步來。 : 重點是現在雖然很多行業是週休二日, : 但並不是代表現在台灣就是「兩例」, : 可能很多人都這樣誤會了吧? : 現在政府把ㄧ例改成ㄧ例ㄧ休, : 可以讓本來可能星期六會被叫去上班的勞工, : 有條件跟老闆要求在那星期六要到比以前更高的加班費, : 其實這樣怎麼看都是比之前只有「ㄧ例」 : 的台灣好吧....@@ 就算要不到加班費 : 但這樣改勞工比較有保障啊 : 要記住我們目前是ㄧ例,不是兩例喔... : 大家是不是有什麼誤會啊... -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 36.225.38.145 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Gossiping/M.1467209325.A.05F.html
yukaiw: 幹 06/29 22:09
kuninaka: 不鳥勞基法的給你修成五例假不都沒用 06/29 22:09
kuninaka: 正常公司就會多付加班費阿 06/29 22:09
s902131: 基本工資調到5萬 二例假 就能想加班賺錢跟多休息雙贏 06/29 22:09
ivorysoap: 因為勞工要的是落實勞基法 現有的勞基法就很夠了 06/29 22:10
opthr1215: 現行只有一例,等於月休4天,現在改成月休八天,其中四 06/29 22:10
shinbird: 休息日叫人來上班的發球權是老闆,不是勞工耶 06/29 22:10
opthr1215: 天可換成加班,結果勞工竟然不要。 06/29 22:10
ivorysoap: 你不去想辦法落實勞基法只會在那裡修法減少假當然翻臉 06/29 22:10
shinbird: 老闆叫你來加班,你敢不去加班,之後被作記號怎麼辦? 06/29 22:10
ivorysoap: 現行只有一例月休四天是無所謂但重點是責任制 06/29 22:11
quiet93: 那些人就要吵吵鬧鬧不讓人認真討論啊 06/29 22:11
skullno2: 爭權奪利是好漢 周末不來就不用來了 年終加班領一個 06/29 22:11
ivorysoap: 不然依現有的工時是還好 問題是超時沒加班費 06/29 22:11
tedpc: 你不知道改成兩例假慣老闆會自動遵守勞基法不會叫員工加班 06/29 22:12
quiet93: 一例一休哪裡有比一例的假少?怎麼算的? 06/29 22:12
gretchen1: 推推推!不守法根本是另外一個議題 06/29 22:12
quiet93: 還有人說改兩例之後,責任制會不見勒XDD 06/29 22:12
bg00004: 鴻海表示: 06/29 22:12
bg00004: 還什麼一例一休好制度...好你娘親的大頭鬼! 06/29 22:13
kenjordan: 所以你敢上街頭抗議 卻不敢檢舉老闆? 06/29 22:13
shinbird: 改成兩例老闆就沒辦法問你休息日要不要來加班啦 06/29 22:13
bg00004: 唱雙簧真當人看不出來? 06/29 22:13
quiet93: 上街抗議講講而已啦,連訴求都沒有共識,根本搞笑 06/29 22:14
bg00004: 所以我說啊~政黨輪替前大家罵的東西政黨輪替後 06/29 22:14
shinbird: 因為問都不用問。休息日老闆叫你加班,誰敢拒絕? 06/29 22:14
bg00004: 某些奴工換了個思維~忘記之前在罵什麼了 06/29 22:14
kuninaka: 都敢上街抗議了,檢舉老闆很簡單吧 06/29 22:14
quiet93: 改成兩例,老闆叫你改責任制,你要不要吞?還不能問你要 06/29 22:15
shinbird: 鍋董:我最愛員工免費來加班了。<=兩例就是在防這種人 06/29 22:15
bg00004: 你說這些人真的真心的理解挺勞工嗎?我看也只是騙票吧 06/29 22:15
quiet93: 不要加班勒,搞笑嗎? 06/29 22:15
tedpc: 憤青認為的兩例假:沒責任制、絕對不會被凹加班 生活有尊嚴 06/29 22:15
bg00004: 你怎麼不在馬政府時代的時候就這樣說?怎麼反而跟著勞工 06/29 22:15
shinbird: 扯到責任制?科科,先去讀讀勞基法責任制的適用對象好嗎? 06/29 22:15
bg00004: 一起罵馬政府~哎呀~換了政府換了腦袋~換成馬政府的腦 06/29 22:16
shinbird: 那種上班打卡制下班責任制,本來就不合法,可檢舉了。 06/29 22:16
kuninaka: 免費加班已經違反勞基法了,這跟兩例無關 06/29 22:16
quiet93: 被一群沒有溝通能力沒有想要解決事情的人把這個議題搞的 06/29 22:16
quiet93: 那麼臭,也是厲害啦 06/29 22:16
bg00004: 騙人就騙人還什麼溝通能力XD 下次選舉說清楚點啊! 06/29 22:17
tedpc: 什麼?要檢舉老闆違法...憤青:為什麼政府不自己來查 06/29 22:17
shinbird: 樓上在說的是DPP官員跟護航的吱吱嗎? 06/29 22:17
quiet93: 免費加班不能檢舉,然後責任制就突然可以檢舉了?! 06/29 22:17
bg00004: 不要在那邊騙人啦~不過我想這次大概勞工也看清楚 06/29 22:17
bg00004: 民進黨的嘴臉了..翻臉比翻書快 06/29 22:17
shinbird: 勞檢本來就是政府定期要來檢查的,難不成要叫才會動喔? 06/29 22:18
quiet93: 一例一休有沒有比現行的一例好?有就改,沒有就不要改, 06/29 22:18
quiet93: 不就這麼簡單嗎? 06/29 22:18
shinbird: 那我們勞工繳所得稅跟勞健保是繳心酸的喔? 06/29 22:18
lin821: 有打卡就不是責任制了 不過這根兩例應該是兩回事 06/29 22:18
bg00004: 聳肩~~是我門活該識人不明~被騙了 06/29 22:18
bg00004: 認栽! 06/29 22:19
shinbird: 一例一休並沒有比現行的好,不改還好,愈改愈糟 06/29 22:19
quiet93: 然後被一堆只是想罵政治的人耍的團團轉 06/29 22:19
kinghtt: 上班打卡下班免打沒看過?加班卡不存在沒遇過? 06/29 22:19
shinbird: 要就改兩例,不然就是一例一休,一休得補假。 06/29 22:19
opthr1215: 回q大,很多人說沒有,兩面不討好,我看別改了。 06/29 22:19
TWNchurchill: 推 而且重點是案子也還沒進立法院 06/29 22:20
D600dust: 你講一個比鴻海有規模的公司來聽聽 06/29 22:20
quiet93: 現在一例,多一休還沒比較好?原來一例比一例一休好啊, 06/29 22:20
appoo: 一例一休明明很爛 06/29 22:20
quiet93: 怎麼算的? 06/29 22:20
shinbird: 上班打卡制,下班責任制的爛公司我檢舉過2次了。 06/29 22:20
opthr1215: 一年52休,如果全被老闆換成加班,這種老闆根本給他舊 06/29 22:20
opthr1215: 制7天也不會讓你放。 06/29 22:20
kinghtt: 兩例才有強制性,一休只是給慣老闆操作空間 06/29 22:20
shinbird: 一樣是重罰2萬,之後也沒改。還好我閃人了 06/29 22:21
appoo: 拿走了勞工的籌碼(七天假),回來一個欺壓勞工一例一休 06/29 22:21
dtlove17: 所以落實勞檢跟提高罰則更重要 06/29 22:21
opthr1215: 不過勞工喜歡舊制加7天假就去吧,別改了。 06/29 22:21
shinbird: 現在一例,但配合工時40制,所以很多公司改成週休二日啦 06/29 22:21
appoo: 還有op125例假日可以加班,你要不要先道個歉啊 06/29 22:21
appoo: 為你的胡說八道道歉 06/29 22:21
quiet93: 多52休的新制沒比只有一例的好?唉唉 06/29 22:22
shinbird: 就是為了配合法規,但你改成一例一休,就是擺明要人來配 06/29 22:22
opthr1215: 例假日加班條件非常嚴苛,我講過很多次了。你聽不懂中 06/29 22:22
opthr1215: 文別逗了。 06/29 22:22
shinbird: 合你顧主加班,又不能事後補休,這叫那門子周休二日? 06/29 22:22
appoo: 放屁啦,是七天例假換十三天休 06/29 22:22
tiawiare: 鴻海表示欣慰 06/29 22:22
shinbird: 周休二日精神不就是為了確保勞工能得到休息嗎? 06/29 22:22
appoo: 是有多嚴苛? 06/29 22:23
opthr1215: 連例假都搞不懂,還在那邊吵著要例假,你那個可以加班 06/29 22:23
opthr1215: 的例假叫做休假。 06/29 22:23
amig0123: 台北以南 表示爽 06/29 22:23
shinbird: 扯到加班費多少上幹嘛?完全扭曲周休二日的美意 06/29 22:23
j68345517: 越簡單越好動的規則越沒漏洞鑽,也方便檢察 06/29 22:23
j68345517: 檢查 06/29 22:23
shinbird: 七天例假換52天強迫上班日叫爽?你唬我喔? 06/29 22:24
quiet93: 一休叫強迫上班日?哈哈哈哈 06/29 22:24
quiet93: 哇,那現在只有一例的叫甚麼? 06/29 22:25
cutesnow: 工時40一例,公司選周休二日;休法後一樣工時40一例一 06/29 22:25
shinbird: http://imgur.com/Tck8M9x<=說例假不能上班的沒讀過法? 06/29 22:25
cutesnow: 休,老闆選周休一日?這邏輯?恕我跟不上 06/29 22:25
lin793156: 那些不鳥勞基法的,就算訂兩例也不會鳥你 06/29 22:25
opthr1215: 如果有老闆叫你52天全部加班,我不信他敢付滿52天加班 06/29 22:25
opthr1215: 費啦,這種老闆舊制7例會讓你休? 06/29 22:26
qaz0314: 原po有上班嗎?爛公司超多的好嗎XDDD 06/29 22:26
mydeargod: 我倒覺得八卦版快陷入瘋狂 .. 06/29 22:26
itachi0609: 你不知道爛公司就是比好公司多嗎 06/29 22:26
shinbird: 現在40工時制就是模糊地帶。所以各公司就是用工時計 06/29 22:26
velkoz5566: 低薪不該用加班解決,兩例假還能提高就業率 06/29 22:26
shinbird: 而不是以天數計算。你一~五上班八小時就是40小時。 06/29 22:26
itachi0609: 而且在南部也沒勞基法三個字 06/29 22:26
tedpc: 如果是爛公司多強化法律的執行效率才是重點吧 06/29 22:26
quiet93: 不用邏輯討論事情當然瘋狂啊,一下a邏輯,一下b邏輯,完 06/29 22:27
appoo: 噓 appoo: #1NSw-j1e (Gossiping) 06/29 22:27
quiet93: 全沒在一個脈絡下 06/29 22:27
hamasakiayu: 黨工真多,風向洗很勤 06/29 22:27
shinbird: 所以後面放你兩天假。但現在一例一休卻想改用天數去計算 06/29 22:27
appoo: 麻煩quiet93 不要再說多52休 06/29 22:27
shinbird: 不就是開倒車?那怎麼不改成五天工作制就好了。明文規定 06/29 22:27
appoo: 的鬼話了 06/29 22:27
tedpc: 而且一些太偏頗說的好像中南部都勞檢零開罰 06/29 22:27
loveconut: 好笑了,不管是政府勞檢還是勞工自己檢舉,老闆們的罰則 06/29 22:28
loveconut: 是有多高啦?老闆會痛哦?不要在騙了,郭董都罰兩萬了, 06/29 22:28
loveconut: 很多嗎? 06/29 22:28
shinbird: 一星期只能上五天班,而不是規定放幾天假。 06/29 22:28
quiet93: 一下堅持要兩例,一下說勞基法不存在,瞎到爆 06/29 22:28
g8330330: 有制度的大公司 哈 沒出過社會? 06/29 22:28
givar: 其實要用不鳥勞基法來當論點 那兩例不也不能期待資方遵守嗎 06/29 22:28
appoo: 沒兩例就維持七天假 06/29 22:29
kuninaka: 直接假設勞基法無用的話,那就不用吵了阿 06/29 22:29
appoo: 七天假是籌碼 06/29 22:29
countrysong: 我外派的公司 我問他們 加班都會照實給(在台南 06/29 22:29
sontocant: 我也覺得七天假是用來跟資方談判的籌碼 06/29 22:29
appoo: 現在的問題是,民進黨要用垃圾步拿走籌碼然後給個垃圾一例 06/29 22:30
appoo: 一休 06/29 22:30
appoo: 我們的重點是籌碼該換到更好的條件,兩例假,或者其它勞檢 06/29 22:31
appoo: 罰則的配套 06/29 22:31
appoo: 如果全台勞檢刑法化,一例一休我支持啊 06/29 22:31
qmei: 好公司不多 06/29 22:32
appoo: 可惜垃圾民進黨就是想騙勞工,還有一對人昧著良心護航 06/29 22:32
citywall: 說得好, 第一次見識原來板上大多勞工這麼缺乏勞工意識 06/29 22:32
sontocant: 那就要看一例一休跟勞檢哪個反彈層面大了 06/29 22:33
turbomons: 你這護航論點已經重複到爛了 自己爬文好嗎 06/29 22:33
cutesnow: 最近幾天版上偏頗的言論好多,以前都可以心平氣和討論, 06/29 22:33
cutesnow: 還能提出不同論點來辯論,現在直接給髒話 06/29 22:33
opthr1215: 我超對得起自己良心,不用你操心。 06/29 22:33
givar: 勞檢員好像政院要加人啦 不過公司那麼多我認為要期待政府檢 06/29 22:33
tedpc: 刑法話也沒屁用 老闆寧願去關也不願意繳錢直接高額罰金最好 06/29 22:34
givar: 還是自己先檢舉比較快 人力就那麼多不是嗎 06/29 22:34
sontocant: 不從反彈小的做 不然是要資方大反彈不成? 有比較好? 06/29 22:34
loveconut: 事實上,勞基法就是對老闆們在加班這塊根本沒有赫阻作用 06/29 22:34
loveconut: ,光是過勞死被罰的公司比例有多少?罰則是夠高嗎?,htc 06/29 22:34
loveconut: 去年一週死兩個,htc說不是過勞你相信?死去的工程師常 06/29 22:35
loveconut: 常都半夜才刷卡離開 06/29 22:35
LOVEMS: 你怕資方大反彈就不怕勞方大反彈? 06/29 22:35
loveconut: 現在大家反對一例一休,有部分原因就是勞檢不落實以外, 06/29 22:37
loveconut: 老闆們罰則也不高,要支持勞工可以啊,為什麼不一起修法 06/29 22:37
loveconut: 把罰則提高? 06/29 22:37
omi0210: 可以檢舉啊 但是檢舉人是誰老闆可是清清楚楚唷 ^^ 06/29 22:38
sontocant: 談判不是這樣搞的 政府角度能帶起勞工議題風向比較重要 06/29 22:39
tedpc: 所以勞團工團有智慧的話應該把落實勞檢產生嚇阻的配套給 06/29 22:39
tedpc: 包裹這次不管是兩例或是一例一休 06/29 22:39
sontocant: 不然資方跟勞工哪個比較有本錢反彈? 06/29 22:39
loveconut: 國外也有不少一例一休,國外勞工沒反彈是因為人家勞檢落 06/29 22:40
loveconut: 實,罰則也夠高,還有工會做後盾,台灣勞工這三個沒有一樣 06/29 22:40
loveconut: 是正常齊全的,是要支持什麼一例一休? 06/29 22:40
citywall: 板上勞工真看得清 就去談勞檢還合理點 06/29 22:41
FLAMEPP123: 這種文真的太多了 06/29 22:41
LOVEMS: 對呀 資方比較有本錢反彈呀 所以勞方只好努力抗議讓政府下 06/29 22:41
LOVEMS: 台呀 06/29 22:41
LOVEMS: 叫資動部不是沒理由的 不是嗎? 06/29 22:42
loveconut: 除了這些以外,DPP被人幹成這樣還有一個很主要的原因,多 06/29 22:43
loveconut: 數人都搞不清楚一例一休的狀況下說要拍板定案也是因為 06/29 22:43
loveconut: 民調有85%支持,這真的叫勞工不幹他們都很困難 06/29 22:43
sontocant: 可以阿 然後換更資方的KMT喔? 再說一次至少方向是對 06/29 22:43
sontocant: 只是仍有勞檢等的配套還要做 只能一步步來 06/29 22:44
shinbird: http://imgur.com/Tck8M9x<==連圖都會漏打,叫清楚? 06/29 22:44
citywall: 這種文不多吧 板上充斥憤怒勞工文 也沒有怪憤怒文多吧? 06/29 22:45
sontocant: 你甚麼都不動 連討論的空間都沒有 想改善勞工吃屎吧 06/29 22:45
InMontauk: 問題真的是勞檢啊 如果拿無良企業當假想 就算三例也沒 06/29 22:46
InMontauk: 用啊XD 06/29 22:46
tedpc: 憤青都認為兩例就是萬靈丹 慣老闆聽到兩例都會變得有良心 06/29 22:48
tedpc: 憤青認為兩例的狀況下老闆不會用責任制要求例假日上班 06/29 22:49
tedpc: 給我兩粒其餘免談 06/29 22:49
LOVEMS: DPP最愛用就是恐嚇說要讓KMT上來,以為這招還有用嗎?不要 06/29 22:50
LOVEMS: 說時代了,其他很多小黨也都會是選擇 06/29 22:50
LOVEMS: 沒有討論的空間?都有85%(笑)的民調了,你還要討論什麼? 06/29 22:51
cutesnow: 老闆寧願燒一疊鈔票取暖也不願分一張給勞工,訂二例後就 06/29 22:51
cutesnow: 會雙手奉上跪著給員工了 06/29 22:51
appoo: 七天假若是只能換白賊民進黨的一例一休,寧願維持現況 06/29 22:54
appoo: 一例一休目前就是個欺騙勞工的政策 06/29 22:54
zzchen: http://imgur.com/4OO2Jxi 這邊也漏打啦 06/29 22:54
qq204: 檢舉了頂多重罰2萬是有屁用喔 06/29 22:55
appoo: 還有別吵什麼一步一步來,籌碼都沒了誰要理你 06/29 22:55
loveconut: DPP如果真的為勞工著想應該要先修法把罰責提高,勞檢落 06/29 22:56
gyman7788: 好爛的邏輯跟反串,檢舉有屁用,廢文 06/29 22:56
loveconut: 實 06/29 22:56
appoo: 一例一修目前就是爛,就是垃圾 06/29 22:57
loveconut: 搞什麼用可以加班賺夠多來增加收入,基本薪資調漲才是正 06/29 22:57
loveconut: 確的 06/29 22:57
gyman7788: 你連台灣大多數是中小企業都不知道,還在那大公司,幹 06/29 22:57
gyman7788: ,大公司機巴毛啦 06/29 22:57
gyman7788: Q:華航不甩「勞基法」規定不發放幾千萬元的加倍工資, 06/29 22:58
gyman7788: 會怎樣? 06/29 22:58
nature1021: 重點是檢舉了你政府有認真抓?再者,就算抓了,你那罰 06/29 22:58
gyman7788: A:重罰2-30萬。 所以雇主寧願被罰也不願意給加班費. 06/29 22:58
nature1021: 則是鼓勵資方多違規沒關係是嗎? 06/29 22:58
gyman7788: 白吃才付加班費!去你媽財團狗奴才民進黨立委 06/29 22:58
gyman7788: ●立委林淑芬第一個反對一例一休 #1NSdlIuM 06/29 22:58
loveconut: 休假日上班要勞資合意,有夠爛的,今天老闆叫你上班你不 06/29 22:59
loveconut: 上,你確定這個東西都會影響績效考評嗎? 06/29 23:00
loveconut: 不會影響*(修正) 06/29 23:00
sunnytzeng: 重罰2萬,依法行政,謝謝指教 06/29 23:01
nobody741: 現實就是他媽的爛公司一堆 你就是看不到 有多少人為 06/29 23:07
appoo: 沒有先落實勞檢就別拿垃圾政策騙勞工 06/29 23:08
nobody741: 那點錢拼死 卻沒時間去了解自己權益 06/29 23:08
kenyun: 我之前也發過文有類似看法 可惜能去正常公司的人是有限的 06/29 23:15
kenyun: 太多人被慣老闆欺負 先入為主認為1例1休比變形工時還差 06/29 23:16
kenyun: 像黨工慣性工作到快半夜 才領那個三萬多四萬 也沒加班費 06/29 23:19
s925407: 制度好的,可惜人是壞的 06/29 23:19
facefear: 鴻海表示??????????????????????????? 重罰兩萬???????? 06/29 23:19
icelandguard: 我也覺得鄉民已經陷入瘋狂無法理性討論 06/29 23:20
icelandguard: 勞檢 慣老闆 修法內容 全部混在一起幹了 06/29 23:21
lnmp: 一例一休的加班費老闆把你底薪調低就好啦,結果數字還是一樣 06/29 23:24
zzchen: 要批鄉民不理性 要不要先說說那個85%民調洗風向怎麼回事 06/29 23:24
lnmp: 二例的話不好加班沒加班費但有休到假阿 06/29 23:24
aetna151: 你知道有全台有多少你嘴裏所說的爛公司嗎?你的想法未免 06/29 23:25
aetna151: 太自私,還是你反串 06/29 23:25
zzchen: 私底下小動作一推把人家搞火了 然後說不要不理性 話都給你 06/29 23:25
zzchen: 講就好啦 06/29 23:26
InMontauk: 真的無法討論 好啦一例最棒棒維持一例就好 06/29 23:26
zzchen: 愛講一例一休好的真的都刻意把7天假砍掉這件事忽略耶 06/29 23:28
kenyun: 有選擇就不用去爛公司 爛公司報價太低也只招得到廢物這樣 06/29 23:30
kenyun: 事實上爛公司還是倒掉好 可惜台灣幾十年良幣早就被淘汰光 06/29 23:31
kenyun: 看過好公司願意幾千萬幾億的燒研發 然後被爛公司挖角 06/29 23:34
kenyun: 幾百萬就挖走整團 然後搞削價 這是個爛老闆能活的世界 06/29 23:35
kenyun: 台灣當勞工的也能多注意不要去爛公司 那才會雙邊進步 06/29 23:36
RoMaybe: 照勞基法就沒有人情壓力了好棒棒 06/29 23:36
lnmp: 台灣人就悲哀阿,去到爛公司還會幫爛老闆講話擔心爛公司倒閉 06/29 23:36
lnmp: 現在明明能一次到位淘汰掉沒用的爛公司卻還有人幫講話 06/29 23:37
loveconut: 現在是要分誰是優秀勞工還是廢物勞工來選擇性保障就對 06/29 23:40
loveconut: 了? 06/29 23:40
felixr0123: 民調祖師爺,力挺財團睜眼瞎話不要臉 06/29 23:47
appoo: 七天假現況比一例一休好啦 06/29 23:48
mathbookh2o2: 2萬罰金這件事情,對現行一例制也是一樣的啊 06/30 00:29
qwert1629: 中肯 06/30 00:36
thewid: 檢舉有用台南就不是台南了...之前鬧那麼大 06/30 08:28