推 CrazyR: 終於看到一篇冷靜的06/30 00:34
推 CrazyR: 終於看到一篇冷靜的06/30 00:34
→ CrazyR: 改成兩例假 老闆叫你來 你一例一休都會怕了 改2麗就不怕?06/30 00:35
→ seeback: 不期待KMT會支持週休二例假06/30 00:35
推 rain2000: 改成兩例也是勞工權益的退步 一堆勞工本就週休二日了06/30 00:35
推 taikonkimo: 例假加班費或許會怪怪 但補假不會喔 就是要補你一天假06/30 00:36
→ guapisimo: 修法，如違反勞基法，老闆處鞭刑，不過是鞭正面。06/30 00:36
推 leek106: 你會被噓，先幫你QQ06/30 00:37
推 leek106: 你會被噓，先幫你QQ06/30 00:37
噓 vow70: 那直接把休息日加班修成有加班費+補休不就好了。06/30 00:37
噓 kinghtt: 例假明明可以加班還想帶風向？06/30 00:38
例假加班條件，請參閱勞基法第四十條，
例假加班條件，請參閱勞基法第四十條，
實在是懶得說了
→ shinbird: 你可以看我那一篇，就有說例假不是要人不上班好嗎?06/30 00:38
忽然想到
例假能被老闆叫回來加班，還叫例假嗎？？
能被老闆叫回來加班的例假，是你要的嗎？
那豈不是週末兩天，都可以被老闆叫回來加班？？
→ vow70: 台北市勞動局和勞團都支持休息日要加班，資方就要給予加班06/30 00:38
→ vow70: 台北市勞動局和勞團都支持休息日要加班，資方就要給予加班06/30 00:38
推 thegame09305: 講這麼多幹嘛,某黨工出來說改一例一休原來隔周休會06/30 00:38
→ shinbird: 不要搞錯了。例假並沒有強制大家不能上班。06/30 00:39
這樣說好了，尚未修法前，例假的規定是不能上班
其實名字不是重點
只要確保一天絕對不能上班，一天偶爾可以加班
只要確保一天絕對不能上班，一天偶爾可以加班
就行了
→ vow70: 費和補休，這樣，你可以加班有錢賺，事後又可以補休，不是06/30 00:39
→ thegame09305: 取消都有人信了06/30 00:39
→ thegame09305: 取消都有人信了06/30 00:39
→ vow70: 更好。06/30 00:39
→ shinbird: 不然禁止+開罰就好了，幹嘛還有雙倍加班費跟補休一日?06/30 00:39
噓 evaji548: 法律是大立委定的耶 現在是過半阿06/30 00:40
→ thegame09305: 2例就是沒加班,老闆只是花錢叫你換一天放假06/30 00:40
→ jerrywei17: 例假可以上班不就休息日……06/30 00:40
→ jerrywei17: 例假可以上班不就休息日……06/30 00:40
→ vow70: 勞團要求就是一例一休的休息日給加班費，外加補休一天，達06/30 00:41
→ evaji548: 休息日加班=加班費+補休 搞定06/30 00:41
噓 kinghtt: 誰講例假沒加班？一堆懶人包不看喔06/30 00:41
噓 kinghtt: 誰講例假沒加班？一堆懶人包不看喔06/30 00:41
例假加班條件，我問勞動局，他們的回答就是
一般業務加班不適用，所謂的特殊狀況，
是指社會重大特殊事件，
總之條件很多，一般性值得加班很難成立
既然不能以業務性質加班，就沒有加班費計算方式
也沒有所謂補休了……
→ vow70: 成週休二日的實質作用。06/30 00:41
→ taikonkimo: 讓老闆花錢換你一天放假 這種福利幹嘛要捨棄06/30 00:41
→ l23l23: 例假貴阿 來一天基本賺三天薪水 老闆當然說不能加班06/30 00:42
→ taikonkimo: 換另一天放假又拿錢不是很好嗎06/30 00:42
→ shinbird: 周休二日的精神是要讓勞工能休息不過勞。06/30 00:42
→ shinbird: 不是為了剝奪他們上班賺加班費的權益好嗎?兩者不同。06/30 00:42
→ thegame09305: 這樣資方多請人就好了根本沒加到班06/30 00:42
→ gretchen1: 例假能不能上班，請自行參閱勞基法第四十條06/30 00:42
→ shinbird: 資方願意多請人，豈不是更好?有錢大家一起賺啊= =06/30 00:43
→ shinbird: 資方願意多請人，豈不是更好?有錢大家一起賺啊= =06/30 00:43
噓 appoo: 例假日可以上班，只是要補假06/30 00:43
噓 vow70: 現在不用管例假了，直接把休息日修成加班費+補休就好了。06/30 00:43
噓 kinghtt: 例假一樣可以加班，而且是雙倍日薪+補休一日06/30 00:44
→ thegame09305: 怎麼有的人老是認為資方會花錢讓你換一天放假?06/30 00:44
→ thegame09305: 怎麼有的人老是認為資方會花錢讓你換一天放假?06/30 00:44
→ shinbird: 四十條並沒有說不能上班好嗎?只是上班條件比較嚴格06/30 00:44
→ shinbird: 事後得報請核備，而且花的錢也比較多，還得給補休06/30 00:44
→ vow70: 要用休息日也可以啦，照勞團的作法，就是有彈性版的例假。06/30 00:44
※ 編輯: gretchen1 (219.70.122.143), 06/30/2016 00:47:51
→ kinghtt: 例假就是例假，答應休息日這新名詞想幹嗎？06/30 00:45
→ kinghtt: 怎麼總是有奴工主動幫資方想他們要做啥06/30 00:45
→ kinghtt: 怎麼總是有奴工主動幫資方想他們要做啥06/30 00:45
→ thegame09305: 2例就是不加班多請人,再來就是分散到其他天06/30 00:45
→ vow70: 你去問勞動部啊，他們不想動例假的話，勞團的作法就是對勞06/30 00:46
→ vow70: 你去問勞動部啊，他們不想動例假的話，勞團的作法就是對勞06/30 00:46
→ vow70: 工最有利的作法，想加班可以啊，只是你資方要付出更高成本06/30 00:47
推 thegame09305: 有補休不就沒加班 = =,難到可以補休星期8嗎06/30 00:49
※ 編輯: gretchen1 (219.70.122.143), 06/30/2016 00:52:20
→ vow70: 例假法條規定是加班費+補休喔，勞團的說法是讓休息日變成可06/30 00:51
推 cutesnow: 晚上才能看到真正想討論事情的06/30 00:51
→ vow70: 加班的例假，也不用受到例假的法律約束。06/30 00:52
推 thegame09305: 是總時數的邏輯問題,不是法令問題06/30 00:52
→ shinbird: 例假出勤就是=補休跟出班費都要給喔= =，不是二擇一06/30 00:52
→ shinbird: 例假出勤就是=補休跟出班費都要給喔= =，不是二擇一06/30 00:52
→ thegame09305: 當勞工有補休,對資方來講根本等於是沒加班06/30 00:53
→ vow70: 想要降工時，又要勞工有錢拿，這就是對勞工最好的，但是資06/30 00:53
→ shinbird: 你是業務?業務不就扛業績的責任制，那來的加班啦= =06/30 00:54
→ vow70: 方不會答應，就看你執政黨是要選票，還是鈔票了。06/30 00:54
※ 編輯: gretchen1 (219.70.122.143), 06/30/2016 00:56:55
→ shinbird: 你業績到了，你高興不來上班，說出去外面跑，誰敢攔你?06/30 00:54
推 cutesnow: 各行各業百百款員工丶工時，贊成一例一休不是奴性，而是06/30 00:55
→ cutesnow: 可以確實施行的方案06/30 00:55
→ vow70: 勞工不需要煩惱資方的事，台灣資方只會壓榨勞工而已。06/30 00:55
→ shinbird: 還是你業務例假有什麼不得不回公司處理的重大事情得加班06/30 00:55
→ shinbird: 還是你業務例假有什麼不得不回公司處理的重大事情得加班06/30 00:55
→ kinghtt: 身為勞工還幫老闆想他爽不爽放假？清醒點好嗎06/30 00:56
→ thegame09305: 今天把規則訂死的優點就是都周休2日,但是資方不會在06/30 00:56
→ thegame09305: 例假加班06/30 00:56
→ vow70: 那就休息日改成有加班費+補休，你勞工能賺錢又休息。06/30 00:56
→ thegame09305: 這不是煩腦資方的事,定一個規定要符合正常邏輯06/30 00:57
→ thegame09305: 定一個腦包規定把投資環境弄糟對大家有比較好?06/30 00:58
→ shinbird: 你問我的問題可以去看我的上一篇寫的，都有解答= =06/30 00:58
→ kinghtt: 郭董公開場合說員工自願加班不拿加班費就合邏輯？06/30 00:59
→ shinbird: 例假是包含一周一例、國定假日跟特休都算例假喔06/30 00:59
→ shinbird: 例假被人call回公司即使是只有一小時，也是要補你全天假06/30 00:59
→ thegame09305: 休息日加班費+補休跟例假還不是一樣,名辭換而已06/30 01:00
→ shinbird: 這才是40條的精神，為了保障你休假的權利，而不是阻止你06/30 01:00
→ shinbird: 這才是40條的精神，為了保障你休假的權利，而不是阻止你06/30 01:00
→ shinbird: 去上班…，請搞清楚。06/30 01:00
→ shinbird: 還有，我沒聽過我公司業務敢報加班耶。只看過報差旅跟油06/30 01:01
噓 vow70: 因為勞動部不想動例假規定，那就改休息日啊，很難懂嗎？06/30 01:01
→ shinbird: 錢。因為他們整天在外面跑，但打卡都是在納涼。06/30 01:01
→ shinbird: 一個月只有前兩個星期很忙，過月中業績達標就在爽了06/30 01:02
→ thegame09305: 所以例假不能全廢,而且那種緊急1小時的特例很少06/30 01:02
→ vow70: 比例假加班更有彈性，但是和例假一樣的補償。06/30 01:02
→ shinbird: 下班也不用回來用打卡鐘，打電話回報就好了。天知道他們06/30 01:03
→ shinbird: 平時去那??06/30 01:03
→ shinbird: 平時去那??06/30 01:03
※ 編輯: gretchen1 (219.70.122.143), 06/30/2016 01:05:44
→ thegame09305: 而且休息日可以反對加班,看到慣老闆自己不敢反?06/30 01:04
推 vow70: 就是要讓慣老闆覺得痛，修成這樣剛好而已。06/30 01:09
→ vow70: 你慣老闆想要員工加班，可以啊，付高成本給勞工不過份吧。06/30 01:10
→ doggy0705: 勞工很喜歡站在資方的角度想，資方會替勞工想嗎？06/30 01:15
→ shinbird: 樓上什麼時候產生這個修法成本會對老闆高的錯覺?06/30 01:15
→ shinbird: 要有補假他們才會覺得成本高啦。因為是三倍06/30 01:16
噓 seagina: 例假加完班要補休 虧你法律系的06/30 03:03
噓 staphane: 例假日...上班...要補休...錢也要多給06/30 06:25
※ 編輯: gretchen1 (219.70.122.143), 06/30/2016 08:22:01