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看來差不多開始起風啦 "一例一休很不錯領到加班費比以前多" "配套是嚴格勞檢" "兩例假資方不可能同意" "想多賺一點的人才有機會賺" 幹 所以為什麼不兩例假配嚴格勞檢 例假出勤加班費更多耶 更別說勞檢本來就該做好 看看中南部長期執政的是... 叫我相信嚴格勞檢會落實??? 要求 七天兩例假 視行業不限定六日 兩例假間 間隔不得超過五日(避免擺頭尾連上10天) 例假加班所產生之補休 需於加班日起算五日內補休完畢(例假就是要休息!!!) -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 114.42.19.141 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Gossiping/M.1467214262.A.97C.html
jason8936: 還有不得砍七天假 06/29 23:31
兩例假通過的話 七天假砍掉又如何 比照公務員阿幹
jeff0811: 跟你說個笑話,政府說要嚴格勞檢 06/29 23:31
medama: 不會有兩例假的 早就給拒絕了 06/29 23:32
LOVEMS: 政府不敢跟資方爭取所以想辦法叫勞方吞下去呀 06/29 23:32
戰略確定了 盡量說一例一休的好 有問題質疑就拿嚴格勞檢來擋 加班賺得比以前多了 跟 Z>B 有87%像
ufo15526368: 說個笑話 : 先求有再求好 別要求一步到位 06/29 23:32
jhjhs33504: 沒有實力阿... 06/29 23:32
rain2000: 都在說一例一休的好 趁機偷砍七天假 06/29 23:32
※ 編輯: aabbcdcd (114.42.19.141), 06/29/2016 23:36:24
rain2000: 內容就 削減周休二日+砍七天假 包裝一下說加班費好高高 06/29 23:34
ABA0525: 少帶風向 ddp騙子當人白痴 06/29 23:36
cutesnow: 一例一休或許不是很好,但憤青無理性的跳針兩例讓人不耐 06/29 23:40
cutesnow: ,操作過頭會適得其反,尤其推噓文來去都同一句型和起 06/29 23:40
cutesnow: 手式,兩天看下來有點煩 06/29 23:41
yauaia: 勞檢 就不會有過勞死了 北妻 06/29 23:41
icelandguard: 非因天災、事變或突發事件,不得使勞工於例假日工作 06/29 23:41
icelandguard: 兩例假如果真的照勞基法走 就必須多請人而不是加班 06/29 23:42
你得到它了 ※ 編輯: aabbcdcd (114.42.19.141), 06/29/2016 23:45:39
icelandguard: 所以您文中說兩例假出勤加班費更多我是有點疑問 06/29 23:50
icelandguard: 因為照法令走是正常狀況不可出勤 只能多請人 06/29 23:51
正常狀況當然是請人補足人力 例假出勤 當然就是指發40條的狀況 兩倍+補休 沒有更多嗎? ※ 編輯: aabbcdcd (114.42.19.141), 06/29/2016 23:54:29
icelandguard: 當然 只是不知道他突發事件的定義多廣就是了 06/29 23:59
icelandguard: 如果範圍很狹窄的話 其實對勞資雙方彈性都比較小 06/29 23:59
icelandguard: 就差在可以確實得到休息吧 錢可能就無法了 06/30 00:00
不論突發事件定義多廣 即便是雞毛蒜皮的小事也成立好了(彈性超大) 例假出勤 就是給得2倍薪+補休 然後我有說 兩例假間隔不超過5日 補休要在加班日起算5日內休完 這樣保證有休到 實踐真正例假的精神不是嗎 ※ 編輯: aabbcdcd (114.42.19.141), 06/30/2016 00:05:43
icelandguard: 我想我們的看法是不衝突 只是設想當彈性小的時候 06/30 00:09
icelandguard: 勞工出勤賺加班費的機會是比較小 就是落實休息 錢 06/30 00:10
icelandguard: 就無法兼顧了 06/30 00:10
Miule: 樓上,被自願加班就是這麼來的 06/30 02:34