推 skycloudtw: 重罰2萬的罰則不改,勞檢跟檢舉有何用?鴻海表示： 07/22 15:55
→ sd09090: 也不是所有勞工都想被一例一休 07/22 15:55
→ qwert1629: 出了台北市全是南部~ 07/22 15:56
→ Mradult: 心態會這樣，不就勞檢員跟資方一搭一唱害的，本末倒置 07/22 15:56
→ skycloudtw: 罰則不提高到讓老闆願意遵守勞基法,怎麼修都沒有用... 07/22 15:56
→ JuiFu617: 不先修罰鍰和勞檢及相關配套 07/22 15:56
→ Mradult: 朋友做勞檢員兩個禮拜就被副座叫去拉正，民代也是幫兇 07/22 15:57
→ Mradult: 上頭是這種態度，下面的人怎敢多認真查 07/22 15:58
→ teremy: 現在是要一步到位嗎?兩例+勞檢+重罰。 07/22 15:59
推 scarbywind: 別人的店開365天外加不給勞工加班費,你能? 07/22 15:59
推 ererer: 勞檢和七天假是不衝突，可以同時進行 07/22 16:00
推 Mradult: 勞檢+重罰可以走在前面，再談一例一休，看看公務員假日 07/22 16:00
→ scarbywind: 但是7天假不配合其他"甜頭"砍不掉(茶 07/22 16:01
→ scarbywind: 要說的話勞檢幹嘛要立法時才提出來,而不是一上任就宣 07/22 16:02
→ scarbywind: 誓 07/22 16:02
推 WTF55665566: 問題是勞檢跟兩例不衝突+1 07/22 16:02
推 cherokee2006: 重點是我的７天假呢？ 07/22 16:02
→ WTF55665566: 雖然台灣問題是勞檢比較大沒錯 07/22 16:02
→ skycloudtw: 到底7天假為何要砍掉?世界各國有週休二日的都是立法 07/22 16:02
→ Mradult: 加班要求更寬鬆，也沒這麼多毛 07/22 16:03
→ skycloudtw: 增加勞工假期,臺灣立法砍勞工7天假? 07/22 16:03
→ cherokee2006: １２３->１１６ 07/22 16:03
→ DrGolden: 所以說勞檢裁罰這麼重要的事不先推，跑去砍七天假是有多 07/22 16:07
→ DrGolden: 急著跟資方表態? 07/22 16:07
→ m21423: 時代版可是都有改 要做就同時到位 07/22 16:08
→ tkucuh: 就目前來看，國民兩黨對勞檢都沒有什麼修改。 07/22 16:08
推 kawayikoko: 身為勞工我比較想要落實超時要給加班費啊！！ 07/22 16:09
推 isscc2014: 重個人的點是為什麼一例一休要砍七天假 07/22 16:10
→ isscc2014: 個人的重點是為什麼一例一休要砍七天假 07/22 16:10
→ milleniue: 勞檢不落實，改一例後加班費一樣拿不到啦 07/22 16:11