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※ 引述《wayne1027 (小貓愛睡覺)》之銘言: : 完全錯誤,需要加班完全是因為常規配置需要100人的工作一直都只請了60甚至50的人在做 : 不用管是什麼類型,這才是為什麼永遠有加不完的班的真相 ㄎㄎ ptt一堆沒出過社會的 產線跟機台的容納量只有5、60人 所以才會請5、60人 一般產業都有淡旺季 如果擴產線 多請人 那淡季時的人事成本會很重 所以才會有旺季加班 如果是整年都在加班的工廠就是老闆的問題 不過除了擴廠還有一個做法是輪三班 讓產線發揮最大極限 所以並不是全部的加班都是用50人來做100人的事 : 然後這時傳產出來該,我請不到100人,不是我的問題,都是現在年輕人吃不了苦 : 都是THEY的錯 現在年輕人很喜歡提的 20多年前景氣好 薪水高 起薪3、4萬這樣 不過20多年前公司負擔的勞保費用很低(那時還沒健保) 現在一間合法的公司 請一個員工 以薪水25k左右 勞健保+勞退將近4千元 而且20多年前沒有週休二日 以前加班可以賺到5、6萬以上是事實 現在景氣差 薪水退倒也是事實 說這個只是希望大家客觀一點 不要總是貴古賤今 : 此時該做的是提升薪水以增加就職率,然後老闆怎麼做? : 買廣告罵魯蛇,繼續加班不給正常加班費,然後繼續LOOP : 這才不是什麼6~7日才能溫飽的問題 說真的 做工真的就是做6天才能溫飽 因為景氣差 工資也沒上漲 工地 水電裝潢的價格幾十年如一日 有做有錢沒做沒錢 今天如果強制週休二日 工人一星期只做5天 一個月就少4天的錢 一個師傅大概就少了6-8千塊 這種社會階層的人 可能鄉民一般很少碰到吧 然後如果工地星期六、日也要開工 那可能就會採取2個工班制 比方說原本一星期 20人做6天 共120個工作天 那就多聘10人 分成兩班15人 15人 每個工班做40個工作天 相當於一個人只分不到3個工作天 薪水就變少了 關鍵點是因為做工是有做才有錢 如果一個人的連續勞動日數被減少 多聘人手 那工錢就被瓜分掉了 不多聘人手 工期就趕不上 很現實的問題 還有一個重點現在勞動市場 是供過於求 所以就算老闆縮短勞工的工時 降低薪水 勞工還是只能乖乖接受 以前的無薪假就是這樣 老闆在糾結的問題 就是要多聘人手 還是要多付加班費 : 而且這樣的產業根本不叫有競爭力,根本是慣老闆過太爽,底層勞工資訊不夠透明 : 要是全國所有產業一起罷工不知道有沒有搞頭 現在台灣的問題是景氣很差 產業鍊很多都沒工可以做 比方大家熟悉的拖鞋 這兩年被大陸傾銷很嚴重 單價在200元以下的 通通都是大陸貨 大陸貨樣式漂亮 款式多 顏色又多 因為大陸量大 模具錢可以平均到很低 相對的台灣就是以前那幾款模具在用 當然你也可以說這些人不思進取 沒有進步 生意場是現實的 一套模具幾萬塊 台灣的市場又淺碟 外銷採購大部份早已移去中國或越南 現在做的大部份都是做一天算一天 有些第二代也不見得願意在這種工作蹲下去 有些工廠做一天7、800的 在早期都是女工在做的 就是當年你媽我媽去工廠做事 貼補家用 現在這些工廠薪水沒多 一堆大學生卻拿這種女工的價格在比較正常工作 感覺很悲哀 台灣工作環境很悲哀 這些大學生更悲哀 這些大學生裡面有很多是18歲去當完兵就要踏入社會 增加社會產值 學一技之長 根本不適合念書的人 卻踏入高等教育 甚至念到碩士 到24歲沒有積蓄 花了一筆錢 甚至欠一筆學貸 然後 學術專業上比不上台清交 出社會又沒謀生技能 整個就悲劇 台灣大部份的猴子都覺得自己是老虎 也是很大的問題 我常說人還是要認清自己的能力 大部份的工作真的就是需要猴子而已 大部份的工作都是基層 勞動市場就像金字塔 基層人數是最多的 台灣就很奇怪 能賺3、4萬餓不死的工作不做 一堆去搶2萬多的辦公室或去便利商店 然後喊著沒未來 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 118.171.218.5 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Gossiping/M.1469178286.A.42F.html
IWantRunAway: 一例一休讚讚讚,KMTer別來亂。 07/22 17:05
gogobar: 人事成本重怪我? 看看國外企業怎麼做的好嗎? 07/22 17:05
臥底老闆裡面很多底層員工就是要兼2、3份差才能生活 因為他們法律規定不能超時工作 公司自然縮減員工工時 員工只好多兼幾份差
madaniel: 人家發文講有做才有錢的工人..都有文盲崩潰 07/22 17:06
ainor: 喔,所以? 07/22 17:06
vfgce: 真話沒人聽 07/22 17:06
bluelune: 我分不清這篇是老闆在說話 還是勞工在說話 07/22 17:07
david190: 工地工人算日薪 沒有算月薪的 07/22 17:08
我就是用日薪算的 有做有錢沒做沒錢
tsawtin: 我覺得蠻有幾分道理的啊 可能因為我是小魯輪班星人吧 07/22 17:08
rwhung: 很中肯,不過風向不對 07/22 17:08
Sturmvogel: 所以美國工人貴,美國老闆完蛋了 07/22 17:08
美國很多是派遣的 這些我看臥底老闆都有 還有英國跟加拿大版的 多看就會瞭解 每個國家都會有生存邊緣人 即使是最低工資時薪300塊也一樣
jun1981: 面對現實吧,覺醒青年 07/22 17:08
madaniel: 是不是有人以為算日薪的不用休啊?= = 07/22 17:08
c4peR: 看看國外企業怎麼做的?人事成本重怎麼辦?大裁員 ... :D 07/22 17:09
ghjrgrgr: 這篇是老闆發炎人 07/22 17:09
alanzerg0357: 這裡跟現實世界太遠 07/22 17:09
vfgce: 台灣這種水準的人口,土地,鄉民,總統,政客,去類比美國? 07/22 17:09
OOHOO: 基本工資兩萬 多給分紅4萬 加班後 工資3萬 分紅剩3萬 求解 07/22 17:09
ccq533: 喔 07/22 17:09
tsawtin: 後面不管一例還是二例 我們外勞勢必休假變多 要變累了XD 07/22 17:10
gogobar: 現在的工廠環境差工安也都沒做,要命的都知道別去 07/22 17:10
david190: 算日薪的 沒有人在遵守勞基法的 傻傻的 07/22 17:10
IWantRunAway: DPP:窮酸賤命的勞工沒競爭力,才會來怪一例一休啦, 07/22 17:10
IWantRunAway: 沒競爭力的勞工可以去死一死重新投胎,但請別來亂一 07/22 17:10
IWantRunAway: 例一休,懂? 07/22 17:10
lin821: 講現實這裡聽不下的 07/22 17:10
theseller: "供過於求"有一部分是現在鬆散的法規環境造成的... 07/22 17:10
madaniel: 鍵盤抗議者:"有勞工發言!圍起來罵!" 07/22 17:10
vfgce: 不過DPP活該,在野亂搞,當家後自己收拾.... 07/22 17:11
polyasia: 無法自圓其說的廢文 07/22 17:11
Albert666: 資方吃的不夠飽嗎 無恥資進黨 07/22 17:11
yang1026: 哪來3 4 萬工作 正常工時的 07/22 17:11
有一技之長就可以 什麼都不會 去做那種連我媽都能做的工作沒有3、4萬剛好而已 肯蹲的去烤漆 西工 這種學徒也都有破三萬
kkk22805385: 你這樣講超棒DED 反正現在人家草莓哦 你以前想被壓榨 07/22 17:11
theseller: 老闆不肯把賺的拿出來分才是真的...不肯分就直說 07/22 17:11
kkk22805385: 甘我屁事 現在連一碗陽春麵都要40還算便宜 你跟我說 07/22 17:11
RiverMan1: 一例一休,吃屎去吧~ 07/22 17:11
kkk22805385: 領三萬多已經很棒了 台灣老闆自己不思進取只想靠壓榨 07/22 17:11
kkk22805385: 來增加自己的BMW 一天到晚很沒錢 現實是BMW一個月換 07/22 17:12
kkk22805385: 一台 薪資高 加班費造時給 一例一休不反對啦 07/22 17:12
makoto1982: 事實的確如此 只是這裡很多人不想聽真話 07/22 17:12
NinJa: 那你應該支持做七天啊 07/22 17:12
m21423: 兩例就是叫你不要操死自己 做得長遠領得比較多 07/22 17:12
makoto1982: 台灣產業結構已經爛的差不多 07/22 17:13
dorydoze: 怕員工賺不夠不會加薪嗎 07/22 17:13
AlanShore: 那怎麼不乾脆週休0日,大家賺大錢! 07/22 17:13
AlanShore: 還在那邊真話咧,國民黨這樣講的話你會挺嗎? 07/22 17:14
週休7日 保障勞工權益如何?
madaniel: 那怎麼不乾脆週休7日,還能夠領錢?有人為辯而辯了 07/22 17:15
theseller: 現實是怎樣就不能改喔?台灣一路改過來有沉沒嗎 07/22 17:15
可以改啊 我只是說真的有人會想要加班
zero09107: 笑死人 誰跟你做工要做滿6天才能溫飽.... 07/22 17:16
zero09107: 師傅級一個月一般都最少4~5萬 多的6~8以上都有 07/22 17:17
你不用存退休金 不用養小孩 一家只有你一個收入 你要不要加班?
samp05: 拜託不要周休七日...哥就沒假休了 07/22 17:17
dorydoze: 我都不想提一堆都沒保勞健保的~~~還敢理直氣壯 07/22 17:17
yang1026: 三 四萬工作 正常班你找給我 07/22 17:17
去做鐵工學徒 烤漆都有
madaniel: 戰場從一例一休不符現實到我們要修改現實了,滿神的 07/22 17:17
zero09107: 你講的那種根本是技術半桶/工作亂找的 07/22 17:17
zero09107: 那種的技術不太到位 當然給資方宰 因為他外面很難混 ㄏ 07/22 17:18
yang1026: 民X黨 你他媽砸碎 07/22 17:18
serval623: 笑了 07/22 17:18
Monicayan02: TSMC整年加班率有多少?有些公司除了農曆年前後是淡 07/22 17:18
Monicayan02: ,但8-隔年1月都是旺季 07/22 17:19
你要不要拿google來比算了
Monicayan02: 當年I6生產,業界許多家為了吃apple單,寧願將小廠 07/22 17:20
Monicayan02: 單 非大量單拒絕,轉移效應下,2014敝司從3月操到隔 07/22 17:21
Monicayan02: 年1月! 07/22 17:21
smreignqrop: 拿日薪工人舉例? 你知道現在台灣最需要看勞工臉色 07/22 17:21
sazdj: 捷_特一整年都在加班耶 有些連六日都要出來 怎麼說? 07/22 17:21
你蹲不下去不代表別人也蹲不下去 我的小舅子高中畢業而已 就在大甲的腳踏車蹲 每天加班 很操 薪水5、6萬 看你蹲不蹲的下去而已 捷安特不擴廠你應該去叫他們員工跟老闆抗議才對
madaniel: 是不是有"捍衛勞工權益"的在說技術半桶就該死了? 07/22 17:21
smreignqrop: 的老闆就是日薪工人嗎?工人高興,只要有班一個月上 07/22 17:21
smreignqrop: 三十天他也爽,工人不爽你一周要他上班三天他也不要 07/22 17:21
smreignqrop: 。別舉這例秀下線,顯示自己茫目濫情,盲支持政黨。 07/22 17:22
你哪裡來的平行世界 有家要養 有房貸要付 你配合度不高 工頭下次就不找你了
Monicayan02: 你把日薪的工人與我常日8小時混在一起談,也是真奇杷 07/22 17:23
dorydoze: 你要不要算算一堆拿月薪加班費一天乞丐價 07/22 17:28
dorydoze: 直接扣掉全勤扣補助/30 超低底薪再算了~有時候看到那些 07/22 17:29
dorydoze: 加班費根本是在羞辱人 07/22 17:29
我也支持改成加班費應該以月薪/22日計算 基本底薪不得低於基本工資 基本工資是保障一個人的生活最低所需 那你們在吵一例一休什麼 要民進黨通過基本底薪不低於基本工資 我完全讚成 現在吵一例一休 還有國父跟蔣光頭的紀念日放假 根本就脫離現實
dorydoze: 我看過最低的加班費就六百多~~一天 07/22 17:33
我也支持 加班費本來就應該高於一般工時的薪水 不過現行計算方式 就是可以讓加班費低於一般日的薪水
dorydoze: 那怎麼不先改~或者一起改?什麼配套都沒有強行推一例一休 07/22 17:34
soulism: 二例過的話,老板只有降薪,補人.勞工只能放假,兼差. 07/22 17:44
soulism: 當然有些行業不可以撐過去,但台灣大多數是小公司,沒辦法 07/22 17:45
xj65lm3: 以身為奴隸自豪,還幫慣老闆合理化 07/22 17:46
我是陳述事實 一堆板上的人喜歡帶風向 一例一休 七天假根本都假議題 立法加班費計算方式才是真的 當老闆不得不付高額的加班費 老闆就會考慮要讓員工加班 還是補人
cloudwolf: 只有五六十人的產能 硬要吃100人產能的單? 07/22 17:57
cloudwolf: 這是老闆的問題 還是員工的問題? 07/22 17:57
cloudwolf: 針對淡旺季 有臨時工 到 季節工可以聘 07/22 17:58
不然你去開一間 就看你能不能有多少產能剛好接到差不多的單 能順順的沒有大小月 不用加班不用放無薪假 是開工廠最完美的結果
cloudwolf: 法規都在那邊 是老闆不想遵守... 07/22 17:59
現行法規 底薪12000+獎金9000 一樣合法 但是加班費只要給你 2008/30/8*1.33 =110.5元 一樣合法
madaniel: ....人力沒辦法那樣調的....就算神調度單接的完美 07/22 18:03
madaniel: 客戶加個單或抽個單,你的完美人力MATCH產能就沒了... 07/22 18:03
是的 現在景氣很差 就算客戶下大單 頂多拒接 也不會擴廠 如果融資下去擴廠 客戶一抽單就等著被併購或倒閉
madaniel: 不對,那樣違法,不管帳怎麼做,加班費不疼低於基本薪資算 07/22 18:04
謝謝 已修改
madaniel: http://tinyurl.com/jurzlwx 07/22 18:08
madaniel: 基本上只要比實際的固定薪資低去算加班費就違法 07/22 18:10
madaniel: 而實務上級時最偏資方的判決,加班費也不能低於基本工資 07/22 18:10
110的加班費真的太慘了 難怪老闆都喜歡讓員工加班而不補人
madaniel: 當然我知道超多公司都用你說的那樣底薪算加班費.... 07/22 18:10
madaniel: 不過這根說它不違法是兩件事,不客氣^^ 07/22 18:11
madaniel: 其實多數判決那個110是違法的,但我那連結裡就有.. 07/22 18:13
madaniel: 實際上還是出現過判決那個110合法的判例... 07/22 18:13
JuiFu617: 本末倒置,低薪才是產業停滯無法轉型,人才外流的元兇 07/22 18:25
你就是活在這1、20年長大的 才會以為這個世界就是這樣 時間是連慣的 傳產工人的日薪都沒有變過啦 以前一星期做六天 還有加班 現在一星期做五天 薪水就少6千左右了 再來 轉型要怎麼轉型我也很好奇 像你這種娃娃看天下的人 以為轉型就像打電動二轉一樣簡單 我舉幾個例子 油壓裁斷機 轉型成為 自動送料油壓裁斷機 結果:工人全部失業 龍門銑床轉型成為CNC 結果 銑床師傅價值愈來愈低 你還真以為轉型就可以讓大家薪水變高喔 轉型意味著有很多工人要失業 因為機器朝向精度更高 自動化前進 操作人員的所需要的專業度拉低 就是找你媽都能來送料 撿料的工作 我想問你要轉型到哪去? 都沒人要做的產業了 還能轉到哪去?
pumacu: 87分,不能再多,乖乖假日去上班 07/22 18:43
tomo1026: 怎麼會扯到產業轉型去XD還蠻醋咪的 07/22 18:47
madaniel: 要講問題出在哪都很簡單,難的是要怎麼計畫去解決 07/22 18:47
madaniel: 推娃娃看天下... 07/22 18:47
ysopd: 做5天領的錢不夠生活是政府要改善的責任,而不是因為做5天不 07/22 19:11
ysopd: 夠就支持做6天,整個勞工階層被波剝削成這樣,還有人力挺 07/22 19:12
那立法42K起薪保障大家生活好不好 沒工作的每月政府發22K 你說好不好
ysopd: 你怎麼不乾脆講100K,事實就是台灣勞工一直被壓榨,慣老闆一 07/22 19:22
ysopd: 直costdown,動不動就喊要出走,不把勞工當資產 07/22 19:23
ysopd: 再加上政府資方走狗,只會「重罰兩萬」,企業根本不甩 07/22 19:27
這跟我講的有什麼關係? 你不就是為了噓而噓 整天在那邊被壓榨 美國就沒有人被壓榨 照我說的去看一下臥底老闆 每個國家都有魯蛇 你在這個國家是魯蛇 就算提高平均水準 你也還是魯蛇 因為魯蛇是相對的 講明確一點 如果你只能做那些被壓榨的工作 是你自己的問題 以現在的環境來說 兩例假只會讓魯蛇薪水減少 ※ 編輯: h2o1125 (118.171.218.5), 07/22/2016 19:36:26
ysopd: 哦? 這麼生氣哦, 那不會被2例影響薪水但卻會少假的人呢 07/22 19:42
ysopd: 你的論點是為了讓能做的人再多做? 其它不想假的人呢? 到時 07/22 19:45
ysopd: 再被一堆不良老闆弄個變形1例1休, 然後再靠政府來重罰2萬嗎 07/22 19:46
ysopd: 每個國家都有壓榨所以就要容許繼續壓榨嗎,真是好棒棒 07/22 19:52
Mugen0413: 我老闆10幾年前就已經知道台勞跑不掉了 一起來賺外匯吧 07/22 19:55
Mugen0413: ^^ 07/22 19:55
Mugen0413: 為了一些掏空台奴的工廠公司想方設法 抵抗未來的必然 07/22 19:57
Mugen0413: 性 無異螳臂擋車 07/22 19:57
madaniel: 來看好棒棒神蠢邏輯XD 07/22 21:15