Re: [新聞] 一例一休卡關 綠委：不是所有勞工都想被

[FlashMan (央行是現代丁添廖)]

這函釋只針對公用事業的例假日排班工作因故無人輪班
可認定為突發事件所作之解釋

目前還沒有函釋其他行業的突發事件認定標準
不要再騙不能加班了
假日萬一加班就是加班費照給 還要補休

支持兩例+7天假 實質工時下降


行政院七十七年六月十四日台(77)勞字第一五七五Ｏ號函
　　關於勞動基準法適用疑義一節：
　　(一)衡酌勞動基準法第一條及第三十四條規定之精神及工作習慣，
　　　　紀念日、勞動節日及其他中央主管機關規定應放假之日，於輪
　　　　班制之勞工，當日仍應依序輪班工作。
　　(二)復按公用事業之業務運作，與社會大眾日常生活息息相關，雇
　　　　主應於紀念日、勞動節日及其他規定之放假日合理安排勞工之
　　　　輪班休假，俾能保留相當人力，維持其業務之正常運行，倘經
　　　　合理安排，而應於前述放假日上班之勞工，不按所輪班次上班
　　　　工作，使雇主因應不及，而致無法維持其業務之正常運作，嚴
　　　　重影響社會大眾生活秩序與社會安全，應可認為係同法第四十
　　　　條第一項所稱之「突發事件」，而有該條之適用。




※ 引述《injection09 (沒事來逛逛)》之銘言：
: 除非你們公司跟"社會大眾生活秩序與社會安全"有關
: 八卦還一堆人還想賺利假日加班的加班費跟補休
: 別做白日夢啦
: 對了 時代力量也支持刪七天喔
: http://news.ltn.com.tw/news/politics/breakingnews/1769227
: "時代力量版勞基法修法，主張勞工七天應有兩天例假，國定假日方面則主張落實週二日後
: ，國假應與公務員一致，也就是刪除七天假。"
: 你說那是搭配二例啊 不是一例一休不一樣
: 你覺得鄉民口中壞透了的慣老闆會管你是例假還是休息日嗎
: 通通來上班  最好在照鄉民的建議修法  旺季時例假日可加班
: 哈哈哈哈哈

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→ IWantRunAway: 一例一休讚讚讚，KMTer別來亂。
→ m21423: 你不覺得邏輯有問題嗎
→ gogobar: 你以為慣老闆會給你補休嗎?
噓 madaniel: 慣老闆的一休會違法加班,例假可加班後會守法補休?邏輯?
推 f124: 沒補可以靠自己告去討錢 修法了就沒得討了
噓 gogobar: 現在一例慣老闆就沒在補休的...操
→ madaniel: 如果勞工都有種靠自己告,現在吵勞檢幹嘛?還用勞檢?
→ appoo: 麻煩支持修改勞檢的不要罵兩例
→ appoo: 因為兩例又不反勞檢
→ tkucuh: 只有輪班跟公用事業，所以照勞基法走，一堆公司違法。
→ appoo: 支持勞檢的應該要加入兩例陣營一起幹死不修勞檢條例的民進
→ appoo: 黨
推 RandyMarsh: 突發狀況的函釋，至少還有其他兩個喔，你可以再找找
推 coolda: 推本篇 例假本來就可以加班 只是要補假
→ coolda: 都是例假 沒有補假 就直接是違法 很好認定
噓 injection09: 其它私人行業沒有解釋是因為工作重要性不如公用事業
→ injection09: 沒有解釋的必要 任何理由皆比不上勞工例假休息的重要
→ soulism: 二例修法過的話,可以放空7-11跟全家了.
→ soulism: 大家應該把重要目標放在七天假,二例當次要目標.