→ nininic: 重點還是罰則不夠重~勞檢不落實 07/22 16:27
→ JuiFu617: 勞基法遵守不難，是慣老闆不肯花錢 07/22 16:28
噓 tngtng: 打電話申訴 就重罰兩萬阿 會怕嗎 07/22 16:28
噓 gogobar: 到底是那些奴奴會自願加班阿= = ? 07/22 16:28
推 clidelee: 倒果為因 應該強制實報薪水 包含津貼等 不是以基本工資 07/22 16:28
→ dlam002: 基本薪資低再怎麼加班還是那些 07/22 16:28
→ JuiFu617: 你幹嘛幫慣老闆說話 07/22 16:28
→ tngtng: 會違反勞基法的公司 有多少比例會同意員工請長假的 07/22 16:28
推 ISISxDOG: 真的有人願意加班啊...... 07/22 16:28
推 RandyMarsh: 推這篇，終於有人說實話了 07/22 16:29
→ tngtng: 會需要積假才能請長假的根本年假都違法了吧 07/22 16:29
噓 Mradult: 太天真，就算勞檢員認真，民代一通電話一樣去夾覽蛋 07/22 16:29
→ dreamnook: 不小心打了2頁的廢文 07/22 16:30
→ clidelee: 去報 勞健保，而且要進一步讓勞工實質薪水增加 自然不需 07/22 16:30
噓 handaway: 所以ㄧ例ㄧ休不會變兩休，兩例會？ 07/22 16:30
→ clidelee: 以加班方式 多賺錢 養家 07/22 16:30
推 m21423: 降低低假出勤標準 真不曉得是不是吱吱反串 07/22 16:30
→ Mradult: 為什麼說賴香伶很有肩膀，她一定不知道擋下多少資方壓力 07/22 16:31
→ tngtng: 隨便講個根本不知道佔幾趴的勞工需求就要其他八成勞工陪葬 07/22 16:31
噓 freeclouds: 那請問什麼勞工會自願被砍七天假然後不拿加班費 07/22 16:31
推 OOHOO: 基本工資兩萬 紅利四萬 加班後 工資3萬 紅利3萬 很多人這樣 07/22 16:32
噓 seagina: 這麼愛護勞工不會送幾天帶薪假喔 少數人要積關我屁事 07/22 16:32
→ tngtng: '保證第一線勞工局人員會接到一堆電話'->你拿什麼保證 07/22 16:32
推 bryan406399: 搞成二例假 想加班賺錢都不行揑! 07/22 16:32
推 m21423: 平日可以加班啊 07/22 16:32
→ tngtng: 現在星期天就是例假 哪家公司沒加班 資動部電話燒掉了嗎 07/22 16:32
推 leterg: 自願加班是少數，太多被自願加班 07/22 16:33
推 Mazeway: 中肯 07/22 16:33
推 RandyMarsh: 公司有加班的，你打電話給資動部了嗎? 07/22 16:35
→ isscc2014: 覺得重點是為什麼一例一休要砍七天假... 07/22 16:35
推 Francix: 實話，但不利帶風向，等著被噓 07/22 16:36
噓 Albert666: 誰說二例不能加班 無恥民騙黨 07/22 16:39
→ c4peR: 二例還要加班？那你乾脆二休不就好了...推二例幹麻 07/22 16:42
推 bryan406399: 二例又要兼顧能加班?? 這甚麼鬼話啊! 07/22 16:44
推 OOHOO: 2例有錢還有補休 確保沒錢也有得放假 07/22 16:45
→ s0143579: 你可能忘記例假加班是要補休的... 07/22 16:47
推 g8330330: 二例沒漏洞可透過勞檢彌補 一例休是合法讓老闆鑽漏洞 07/22 16:48
噓 stone99: 倒果為因 07/22 16:49
→ g8330330: 合法漏洞是你勞檢到死都是合格的 方便雇主省成本 07/22 16:49
推 Eoamberf: 簡直要暈倒!!!!2例:除非天災事變還有突發狀況等等才能上 07/22 16:49
→ Eoamberf: 班，且還要24小時內書面通報勞工局並得到勞工局公文函 07/22 16:50
→ Eoamberf: 覆核可，否則會被罰勞基法第36條，不是勞資大家條件講好 07/22 16:50
→ realmeat: 想放長假把特休拿出來用就好了 07/22 16:50
→ Eoamberf: 就可以!為什麼鄉民一直有一種錯覺:2例只要老闆給錢給休 07/22 16:50
推 bryan406399: 例假加班條件可是很嚴格的! 上面一篇不是有寫了 07/22 16:50
→ Eoamberf: 就可以去上班呢? 07/22 16:50
→ polyasia: 現在就勞檢不力 為何要推給以後？ 07/22 16:51
推 Eoamberf: 我真的覺得，有些勞方只看自己想要看的，只聽自己想要 07/22 16:53
→ c4peR: 先去搞清楚「例假」定義為什麼要那麼嚴格好嗎，就是要勞工 07/22 16:53
→ Eoamberf: 聽的。 如果今天有一個建築工人，他連續工作5天了，他想 07/22 16:53
→ Eoamberf: 要去工作第6天，可以嗎?不行,他要放假兩天, 因為這個就 07/22 16:53
→ Eoamberf: 是2例的意思，7天裡要放假兩天,可是他是有去上班才有錢( 07/22 16:53
→ Eoamberf: 日薪制),那請問沒上班的那兩天他吃自己啊? 07/22 16:53
→ c4peR: 能夠確實的不上班休假，如果給加班費補休兩例就能加班，那 07/22 16:54
→ c4peR: 叫做「高級兩休」。 07/22 16:54
→ after1: 想工作不會去兼差啊? 嫌肝太好也不要拖別人下水阿 07/22 16:54
→ DrGolden: 二例休的加班問題，請去問將實質二例休做為執政承諾的 07/22 16:55
→ DrGolden: 蔡總統、蔡主席，以及執政黨政府。 07/22 16:56
→ DrGolden: 有家室的勞工，會很需要二例假去處理家事，而不是微薄的 07/22 16:57
推 Eoamberf: 現實情況就是，去工地或者是去工讀生多的餐廳茶飲店， 07/22 16:57
→ Eoamberf: 管你日薪月薪，班表簽到出勤一拉出來，如果兩例通過的 07/22 16:57
→ Eoamberf: 話，七天裡面沒有兩天休息，再問他有沒有勞動局核備函， 07/22 16:57
→ DrGolden: 的加班費。真的體諒勞工待遇，那麼執政黨就有義務把法案 07/22 16:57
→ Eoamberf: 可以叫老闆準備罰款了。 07/22 16:57
→ DrGolden: 修到面面俱到並與勞方協調清楚配套。現在只跟資方協商就 07/22 16:58
→ DrGolden: 要硬上惹出爭議也真是活該。 07/22 16:59
推 dtlove17: 不應放寬例假加班條件就對了 07/22 17:12
→ Kazimir: 那整部勞基法都不要啦 這樣不就超級有彈性 07/22 17:34
推 Mugen0413: 台北市產總總幹事不只一次在電視上宣導:例假日可以加班 07/22 17:53