[新聞] 不滿中油假承攬真僱用 加油站前員工絕食

[azukitw (◎ ω ◎)]

蘋果日報
不滿中油假承攬真僱用　加油站前員工絕食

曾在中油松山路、民生東路加油站工作的李姓勞工，今赴中油大樓前舉白布條抗議，他不
滿中油「假承攬，真僱用」，將加油站員工受僱於其他勞務合作公司，再派到加油站工作
，每年合約到期更換勞務合作公司時，又強迫員工簽署「自願離職同意書」轉受僱於新公
司，藉此規避資遣費、特休假，若中油不解決，他將在中油大樓前絕食抗議4天。

李先生表示，他原本是任職中油直營加油站負責加油的工讀生，但中油要求他簽下「自願
離職同意書」，轉受僱於其他勞務公司，但實際上他還是在中油加油站工作，反而他因此
無法累積年資、沒有特休假，也沒有資遣費，若不願簽離職同意書，就被解僱，他多次向
台北市勞動局、勞動部陳情並進行勞資調解，至今仍未解決，因此今赴中油，要求還他工
作權。

中油則表示，加油站勞務外包，每年均在符合政府採購法規定下，依照「勞務承攬」性質
，以公開招標方式辦理，對於外包廠商在勞動契約期滿後，如何安排勞工的工作或其他勞
動權益部分，是屬於勞工與外包廠商之間的勞動契約，中油無法介入。（許麗珍／台北報
導）

http://www.appledaily.com.tw/realtimenews/article/new/20150317/575918/

5.備註:

轉貼新聞底下當事人留言
http://ppt.cc/Rway

我是當事人李明彥，目前中油大樓絕食抗爭過夜中。感謝網友留言－回應疑問：

一、我一年來找五個立委了，知道事情麻煩、嫌抗爭人數少，一一推掉。

二、對。應該寫「負責加油的『勞務』」才對！其他敘述沒問題，許小姐應該是筆誤。
她很認真，一早便來！勞動局來再通知妳。
但中油問題可大了！

1.中油是用「承攬」標案、不是「派遣」，所以必須廠商招募、面試、指揮管理、監督，
但這些全都是中油站務人員做的(人事總處有公文說明)。且他們都知道自己不能做，連中
油工會秘書長我都聯繫上，他們不幫忙！違法仍繼續做。

2.中油收到各地勞工局發函和部會(勞檢證明中油涉及指揮管理；各區勞工換公司未再去
受安全衛生教育訓練)公文有壓力，目前有開會打算：今年將年休假的錢編入契約。
但前幾年的錢也該歸還勞工啊！

不用把加油工轉成公務員，用"約聘"便可以。政府很多約聘，像清潔人員、基層勞動大概
也只給兩萬出頭。保障基本勞權，並不會太造成財政負擔或增加公務員人數。但約聘被限
制人數，「派遣」侵害勞權老被罵臭頭，竟然用更侵害勞工「假承攬」，使中油假承攬勞
工連年休假也沒(「派遣」勞工有，五年前行政院訂《行政院運用勞動派遣應行注意事項
》規定要"累計年資給特別休假"。)。

3.我們往年不曾簽自願離職單，但我申訴一年了，多家廠商被罰要給資遣費，中油便勾結
廠商要我們簽"自願離職"，不簽便把你攆走。非常醜陋無恥！半年多前，中油便放話不給
我契約。甚至要我站長傳話，威脅我說：請我停止。否則像我這樣子的人，到哪工作都不
會有出路！可能他們認為：侵害剝削底層勞工的人才有福報吧。中油平均人事成本是勞務
月薪制的五倍耶，有時候年終獎金便比在外加油辛苦一整年的勞務年薪多！怎麼連年休假
都要剝走？錢被中油吃掉還是貪污集團拿走！

4.勞動部、經濟部、工程會和勞動局都知悉中油搞「假承攬真雇用」，我找到法規《行政
院及所屬各機關處理人民陳情要點》多次要它們送行政院(此案跨部會)、舉辦聽證，都不
依法做！我只好說：它們也是幫助侵害勞工的兇手。除非它願意擔當、突破！

5.我寫給董事長林聖忠存證信函指證，fb訊息留言很多次，看過都不回。廉政署透過政風
系統調查九個月了，但只有一點成效：中油政風將發現的圍標、轉包問題－中油台北營業
處標案和人員送地檢署。中油、經濟部行政違失，我要求，廉政署竟不送行政院！

6.我前幾天收到勞動部公文，要勞動局協助恢復我工作權！新聞出來，不知道勞動局明天
有沒有人會來看我？請快來吧。

７.全國公務機關和國營事業用大量外包勞務，若趕業績－總統大選前《派遣法》過了，
只給３%外包。難道各機關一起停擺，數萬勞工一起失業？行政院、兩大爛黨立委現在不
提出方案，把勞務改納入人事費用、不放寬員額，要等到什麼時候？只看眼前，不知為國
承擔。

８.您可以幫助：可將此新聞和我的留言(轉貼也可以，我不怕人家告我)，投訴勞動部信
箱、行政院長信箱，它們照程序必需回覆給您，若數量龐大它既要忙碌，輿論壓力也跟著
來。這是網路公民的力量。感謝！
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假承攬真僱用問題存在很久了
政府帶頭剝削勞工 也難怪民間企業有樣學樣
沒人要重視的話 未來這種職缺將會越來越多
你,我 與未來下一代都有可能是受害者

http://www.coolloud.org.tw/node/50547
9日立法委員黃淑英指控，政府將勞資雙方原來應有的「僱用」關係，偽裝成「承攬」關
係，企圖迴避勞、健保及勞退金提撥等相關規定，減低資方對勞工的責任，嚴重違反勞基
法的規定。

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※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 1.175.117.169
※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Gossiping/M.1426703575.A.11C.html
推 keny: 推
推 holymoon99: 唉唉....
推 sawaman: 推，這種跟都在鑽漏洞
推 rinatwo: 等等爭氣組的又要來責怪了 誰叫他只會加油
推 Charleston: 全國最大的慣老闆就是政府，難怪上行下效，有樣學樣
→ sawaman: 政府就是一直帶頭壓榨人民，企業才都不怎屌勞基法
推 senior: 之前保險業也用承攬規避給付雇傭員工的員工權益
推 hermanwing: 幹嘛跟年輕人搶打工??
→ hermanwing: 找不到工作真的很可憐
推 zone0317: 這麼重要的文章居然沒幾推
→ zone0317: 底下的雞排文爆了 根本諷刺
一個可能是因為奴性

[討論] 為何台灣政治運動比工運狂熱
https://www.ptt.cc/bbs/Employee/M.1422371518.A.56F.html

一個可能是因為版上學生族群還沒遇到比比皆是的黑心僱主
等他們出社會遇到就會痛了

一個可能是版上溫拿(winner)不用上班也能過活
勞工們的痛根本與他們無關

推 cashliu: 9.2:沒有不景氣
※ 編輯: azukitw (1.175.117.169), 03/19/2015 03:22:51
推 Junticks: 這才叫鑽漏洞啊娘子！！！
推 IHD: 員工也覺得之前出來抗議的其他員工不要妨礙到自己生活?那當然
推 b389b1c: 高層的肥貓一坨  唉
推 tdkblur: 台灣早該將這類不合情理的約聘或人力轉包方式停止了 幾乎
→ tdkblur: 都玩法律文字遊戲 合法但不合理不合情....若有固定勞務職
→ tdkblur: 的人力需求 就不能以約聘或人力轉包方式執行 分明有鬼!!
→ tdkblur: 另外該當事人怎麼不公布一下之前是哪些立委投鼠忌器呀 讓
→ tdkblur: 人看清楚這些人的真面目
推 fakeimage: 政府和官股機構應該帶頭停止常態性約聘僱制度
推 kissung: ！中肯！
推 bhgkai: