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※ 引述《oscar316103 (oscar)》之銘言: : 把責任推到人事成本過高?其實主因不是人事成本高,而是太多免費的非營利服務。 : 1.砍到血流乾的無名紙郵件,把郵政當派報公司經營。 : 2.天涯海角都要隔日送達的pchome流血快捷。 : 3.圖利各大百貨/商家的大宗DM折扣。 : 4.圖利外圍郵件公司,專門大宗招攬郵件,然後轉給郵局投遞,賺取差價。 : (郵政的郵資有公平普遍合理的規範,所以產生郵局高層做業績,賠錢跟苦勞給基層,賠的可 : 是你的儲金你的血汗錢喔,圖利財團) : 5.快捷郵件上樓投遞,犧牲投遞人員時間,且自負郵件遺失風險。 : 6.關懷探照獨居老人。 : 7.好孕郵你,懷孕一次上樓投遞七年。 : 8.以成本(賠本)價招攬農特產包裹,大件沈重且易損敗....如果要做公益, : 搏名聲,盡做賠錢生意,就不要怪郵差人事費用太貴,因為郵政本質就是勞力密集產業, : 你把珍貴的勞力拿來做免錢生意,然後怪郵差手腳慢?怪郵務是賠錢貨? : 就是要你打下班卡後自願慢慢做到晚上九點(超時加班沒加班費,郵差是工時制) : 9.報加班費會扣考績...但是不加班準時下班又說積信過多也扣考績......意思就是要做白工 : 10.依重量來評斷給加班費,那信件少地廣人稀的區段不就悲劇(重量?請依照勞基法工時算 : 吧,郵差是工時制,不是責任制阿) : 根據郵局內規,加班時數是依照送件數來折算,成功送出400件掛號信, : 算加班1小時,600件算2小時,800件算3小時,平常一天送信可能約450封,但要送出400封 : ? : 才能算1小時加班時數,「這樣合理嗎?」 那混投區段會哭死(包裹掛號平信...) : 11.平時信件都送不完,中餐都是邊騎車邊吃麵包解決(有的人根本沒吃), : 延長午休到2小時,目的只是想多剝削大家。郵局對於爆料員工, : 都會處以大過,甚至革職手段,大家根本敢怒不敢言 : (ps.92年國營公司化後考上的員工已經是從業人員.不是公務員了 : ) : 12.中高層冗員太多,基層兵太少(類似國軍,出嘴巴多,動手的手少) : 會過勞死及工作量龐大,人手不足是主因,勞役不均跟政策不當(竟接一些賠錢生意,再來怪 : 基層手腳慢,形成惡性循環,我勞檢你,你秋後算帳我) : 13.92年以前的郵政公務員,92年改公司後改名為轉調人員(同樣享公務員福利), : 薪水當然是...這不能說,但是這是他們應得的福利,在那個年代誰想當公務員 : 沒功勞也有苦勞阿,謝謝前人的付出(但可以不要當工會代表了還站在資方那邊幫忙打壓基 : 層嗎? ) : 14.工會的人事,大部分是郵政公司裡的中高管理層,根本工會配合公司打壓基層 : ,為基層發聲的人還被沖康不能選工會代表(正常工會裡,是不能有中高層存在的,這種畸形 : 工會誰辦出來的) : 15.櫃台及外勤郵差,下班後有的還要推銷壽險儲蓄險(依104年4/2號,立院質詢時羅淑蕾委 : 員說 : 因為匯差所以賣越多賠越多,賠的可是人民的血汗錢阿),賣郵票冊賣代售商品 : 業績不好還要自己吞, : 16.以下引用post版 HELLDIVER版友2011年的內容重點(標題:郵務的虧損): : 講這個只是想分享一點想法 : 相信各位外勤進郵局時,郵局的長官們都會跟各位強調 : 郵局郵務做的很艱辛,虧損嚴重之類的話 : 於是等各位進來後,老手新手個個做的苦哈哈 : 每天工時10小時起跳+假日主動加無薪班 : 由於老手都不吭聲了,新人想想自己也沒資格吭聲 : 但是各位不覺得奇怪嗎? : 如果各位這樣做的要死,長官還跟你說郵務虧損嚴重 : 那麼請問各位,外勤要做到什麼程度 : 郵務才不會虧損? : 這種國營事業,竟敢號稱幸福企業,違法事項不斷,等於國營帶頭邀民間企業一起打壓勞工 : 間接的害數百萬勞工被壓榨...徑接賠錢生意,圖利廠商累死基層 : 總工會還幫公司打壓勞工(只有某些地區分會是在站勞方的) : 是否要舉辦遊行抗議. 工會人事有多數是郵局中高層,所以幫忙打壓基層,連罷工都無法啟動,只有少數分會是站 在勞方 郵資愛圖利廠商(全x,大x發,家樂x....),還怪人事費用太多,台電中油都會調漲,這些廣告 印刷品一份1塊多,能不虧嗎? -- Sent from my Android -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 58.115.172.249 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Gossiping/M.1429162096.A.2A8.html
photopower: 別說郵局一班公司一堆資方工會地方政府單位都裝籠裝瞎 04/16 13:29
CoreyV: 不,一份是0.XX元 04/17 12:54