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※ 引述《Kunimoto (YP)》之銘言: : 以前第一次去王品吃牛排的時候 : 的確對於他們的服務品質印象很深刻 : 不過隨著多去幾次(包含旗下其他的)後 : 就漸漸感覺有點負擔...當然服務生的服務還是很不錯 : 只是有的時候做得太多 反而吃起來會有壓力 : 再不然就是問食物如何 只是吃個飯而已 又不是要當美食評論家 : 然後幾乎都要填問卷 總覺得好像再付錢吃飯還幫別人公司工作 : 而且感覺讓用餐變得很公式化 再走王品集團的SOP : 當然這只是個人感覺 每個人的感受都不一樣 看完大家的回文 才感覺我的餐廳好多了 我請一個人試用期24K 試用2個月再加2K 而且多配3~5%紅利 一個只站烤台的一個月至少領到28k (他也只會烤其他完全不行) 但是我相對的利潤就少 一個月我真正放進口袋的只比員工多2K 身為出錢又出力每天又工作比員工多2小時的慣老闆 實在很幹! 但是想吃鹹魚就不要怕口渴 一堆人叫物價漲 怎麼不想漲去那? 爆個掛 對一個企業來說漲最多的不是物資 (因為都是大批叫貨所以價格比抬面上看到的 還是偏低很多) 是人事成本 那些油電漲幅根本比不上每季的人事漲幅 因為待的越就福利就越多(Ex年終 這些還不是消費者來給 所以沒有要馬兒跑又要馬兒不吃草的 想賺多一點就多學一些可以換錢的技能 不要一直抱怨老闆太少 因為你技能太少 被取代性就高 可以幫老闆賺的錢也少 當然可以分到的錢也就少 -- Sent from my Android -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) ◆ From: 39.12.162.57
NCTULaoda:中肯,但你會被魯蛇噓 09/23 13:01
victor0lynn:妳是老闆耶 怎麼感覺妳像員工一樣? 09/23 13:02
r98192:以前人少取代性低 什麼魯蛇都活的下去 現在人多取代性高 09/23 13:03
catloli:員工到底為啥要幫老闆賺錢 他只要能達到你交代的事情 09/23 13:04
ppatrick:你可以聘強一點的員工 09/23 13:05
freeway1023:不幫老闆賺錢那老闆幹嘛要多給你錢? 09/23 13:05
applex5:某位慣老闆還可以寫書炫耀耶~你認為他賺多少??? 09/23 13:06
FrostMaiden:現在老闆是 你要幫他賺的多,但是他給你的一樣少 09/23 13:06
freeway1023:我也想找能力強又便宜的,但是將心比心,自己也不想 09/23 13:07
freeway1023:當被壓榨的一方,自然就會想開了 09/23 13:07
catloli:只要員工不犯錯 有沒有賺錢跟他一點關係都沒有 09/23 13:07
freeway1023:至少我不是要人多做自己不肯多給 09/23 13:08
FrostMaiden:有良心老闆給推 09/23 13:08
h390s091:推最後一段 09/23 13:12
piece1:真厲害!自己創業..每次評估創業賺的比當員工少就沒動力了 09/23 13:16
greatdemon:我們老闆有時候賺的比工廠的老師傅少XD 09/23 13:30
ps20012001:說實在人事成本 那些會出來靠X的..會主動調的也有限.. 09/23 13:30
louise13:人事成本會比原物料還有匯率波動來得高的自己檢討一下 09/23 13:45
lkk321:給推 你贏王品 09/23 15:59
cinnie:你當老闆這樣賺法也不對 09/23 17:10
ftyu:年終算成本?? 很奇怪的算法 09/23 18:58