Re: [新聞] 金融業工時 每人每日加班不到1小時

[always0410 (everything)]

金管會那些長官有種下來開櫃啦

實際做一次，被罵幾次三字經就不會講一些奇奇怪怪別人聽不懂的話啦




銀行跟當兵一樣，有爽缺也爛缺

強者我朋友，我朋友不是我，就是輩子燒好香在舒服的中央單位

單位因為是總行單位，午休1:30還可以關燈睡覺

忙一點的爽單位，就要注意"先刷卡再回去作業"

我朋友表示，每次查勤(加班、超時工作)他們都有份

至於各分行(尤其各都會市中心的分行)

像我這種衰咖，只有看過環保局的來檢測溫度、氣體

我是沒有被看過分行被查什麼超時工作、加班之類有的沒的

(除非在哪個GPS找不到鄉村設點的?????)




如果覺得我講的不對

叫金管會或一些總行長官下分行來開幾天櫃

感受一下什麼叫戰場

在感受一下，什麼叫扯後腿

感受一下營業中查庫，被客人無語而默默凝視

感受午休40min(甚至有些分行是無休，沒事就馬上叫下去按號碼牌)

感受什麼叫做提早上班，正常加班





普通倒楣的日常時間表大概就像這樣

1530開始做銷戶繼承

1630結個人現金

1645祈禱不會錯帳

1715結全行帳

1745祈禱不會帳錯

我還遇過大戶或長官朋友、甚至技工的一句話，我們就不能結帳在旁邊等的....

反正最正常的情況下...

快1730時

普通日就繼續把一些做不完的個人業務繼續弄，弄到下班關門

有些受到長官關懷的特別好日，還附送查庫、自行查核、專案查核的bonus

強者我學長，業務繁重很難有一天能準時1830前結束業務下班(非錯帳)

所以心臟放著大，等時機成熟時(deadline)直接請假查

爽缺或遇到好一點的主管，就可以利用一般時間查

正常的行員，就加班互相查囉....

說到這邊...都忘了已經幾點了....




那這些東西....

我是聽過不少總行單位的長官，因為平常在中央道貌岸然的屁話說多了

業務其實都不熟，又很多很慘的前例

都不敢直接下分行，先到營業部過水

那像這種會設計這些奇怪的金融查核制度的金管會長官如果"有機會"到分行體驗一次開櫃

我是假設他們都可以很順利的結完現金，全行的帳也都順利

看看他們最順利也沒有bonus的情況下每天能幾點走，每個月加班費能報幾小時

然後上新聞還會不會有一樣的說法



喔對了，銀行下班還要上課、考試、衝業績喔

因為這些不是"工作"，所以也不會有超時問題

金管會長官，有機會來體驗一下阿




台灣勞動制度最糟糕的莫過於把打卡上班融合了責任制+業績

然後竟然還會有一些長官還能常常出來說一些人類聽不懂的話

那個自行查核...到底哪個天才發明的阿....

--

--
※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 61.62.151.236
※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Gossiping/M.1430921888.A.078.html
※ 編輯: always0410 (61.62.151.236), 05/06/2015 22:20:55
推 cuteSquirrel: 專業！
推 willy1103: 所以只要在4:30之前提存款都不會造成困擾嗎
→ willy1103: 我媽每次都拖拖拖  銀行關門才從側門進去弄帳
如果是1630來做存提，那真的是趕1530的佛心，一兩分鐘就可以解決的業務

因為是佛心，不是來辦銷戶、繼承還是上外匯做電匯，所以我不會舉台中某行的例子

→ peiring: 我對金管會的公務員印象很不好
→ shihchinlun: 自行查核那我同意拉...但其實講真的,不管監關怎麼規
→ shihchinlun: 定,要讓你們準時下班的應該是公司
→ shihchinlun: 如果今天簡化了,公司雇更少人還不是一樣
公司雇人是為了日常營運

並不是為了被查，被查被監督還沒關係

可是自行查核的意義在哪裡，沒缺失或大缺失都不行

就故意找些小缺失寫，浪費所有人時間不是嗎




再來，我們行的長官就算你要1700準時走也不會攔人阿

事情沒做完出事自己扛，不管哪家銀行哪家分行，不都是這樣搞的

我們行主管是不差，可是人數多寡取決於業績

事情的多寡就取決於能配到的人數

公股有很大部分是政策性服務

若加上不知所謂的查核，難得的片刻休息，不就都掛在這?

私銀更慘，下班還要拼業績

→ scarbywind: 政府查得緊一點,罰的重一點 有哪家公司敢玩?
→ shihchinlun: 還有周末上課應該是可以報加班的..至少我都可以報
→ shihchinlun: 你可以檢舉它阿...就有公司被檢舉過
S大，不管公銀還是私人企業台G電都好，都有加班上限的

每天都還只能上限1hr，單月最高也只能十幾個小時

應該不會有人拿去報上課

這就是為什麼像郵局會弄個郵政E大學、其他公股也弄些學習網

因為不用花成本安排員工去上課，你還會利用你自已的時間充實自己

摸蛤蠣兼洗褲

→ scarbywind: 要查之前先通知,然後再去演個一切正常 最後爆炸的在象
→ scarbywind: 徵性的罰一下,哪家公司還跟你照勞基法XD
推 chiz2: 自行查核真他媽的有夠腦殘的內控機制
推 a09116: 金管會ㄧ堆腦包
推 chiz2: 他媽的最好是你會用自行查核捅你旁邊的同事
→ chiz2: 有夠北懶的
真的讓人無語又北藍阿

我常在想他們該不會上班都微笑互捅吧

推 shihchinlun: 所以我說我同意自行查核很北爛阿浪費時間
推 shihchinlun: 但是你後面講的，公司本來就應該讓大家在上班時間內
→ shihchinlun: 把事做完，跟業績有什麼關系
S大

1.我們總行是按照分行業績給新人



2.你說的本來、應該，就是我前面講的打卡的上下班制

台灣勞動制度就是加上了責任制

是阿，每個人都可以1700準時下班，沒有人能攔你

只要晚上睡覺睡得著，不會怕明天因為哪個業務沒弄完被客人告到法院去

或者哪個東西沒弄完被查到或者被稽核記缺失...



重點在於，出事自己扛



3.分行主管不能決定客人是否1530帶來很難搞的人

且如果分行業績沒達到，總行不給新人，又遇缺不補

那客人來的晚，而平攤下來業務更多

只是更晚下班，分行主管也無能為力，不是嗎?

常常他們自己都得跳下來弄，弄得比行員更晚

所以我們行的行員比較少人會去抱怨主管

因為他們屁股都火在燒，連長官都沒有所謂的"應該"了



4.然後已經夠忙夠晚下班了，金管會一些措施根本火上加油



5.海外OBU國際聯貸的盈餘可以佔全台分行加總6-7成

而這些成績都記到總行去

台灣各分行都已經砍價競爭到見血，行員除了送加班，為了拼業績還要自己買IPO

也當然總行可以午休1:30，不一定要認購IPO

或者因為一些業務被客訴、被提告、被糾正

然後又有機會準時上班，也相對準時下班

相對多的記功機會，分行只能在旁邊吐血

這種計算方式，就算分行經理也根本沒有所謂"應該讓誰幾點下班"的權力


※ 編輯: always0410 (61.62.151.236), 05/06/2015 23:15:07
※ miyarou:轉錄至看板 PublicIssue                                  05/06 23:44
推 erin0554: 淚推，真的能夠到總行簡直超幸運