Re: [新聞] 台青登陸 「人才談不上 奴才做不來」

[pajck (丹佛黑喇叭)]

※ 引述《Nokia6233 (mobile)》之銘言：
: ※ 引述《johnny790218 (全知)》之銘言：
: : 2015-02-27 04:27:53 聯合報 記者陳君碩／台北報導
: : 海基會昨邀集多位大陸台商會長、企業主和相關官員，舉辦大陸台生就業座談會，吸引一
: : 百多位學生參與。有企業主評價台灣青年「人才談不上，奴才做不來」，應放下「高人一
: : 等」思維；寧波台商協會會長宗高雄直言，不怕給高薪，要的是有競爭力的人才，「絕對
: : 不是廿二Ｋ，也許是廿二Ｋ人民幣。」
: : 海基會昨首次舉辦大型在陸台生就業座談，其中北京大學和北京清華大學人數超過一半，
: 我先自首
: 敝人在中國有二十幾家店  開在各大百貨公司
: 營業額都保持在同樓層 前10% 所以我的展店速度非常快
: 很多台灣年輕人的老症頭 是這樣子
: 一 要他去展店 沒人脈 不肯長出差 偷懶愛打混跟沒有企圖心

請問一個在台灣出生的年輕人一開始在國外要如何有人脈？
除非家裡本身條件不錯，不然人脈都是磨出來的。
至於長出差、打混、企圖心等等，這種因人而異的就別拿出來見笑了。

: 二 要英文一般般  第二外文又不會  我去上外請一個打工的都比你強

怎和我在中國工作的經驗不太一樣？
中國的英文程度和台灣整體上是差不多的，但差別在於中國人比較「敢」。

: 三 創意不足 我認為現在新一代年輕人的創意都比我差很多了

聽你拿創意來酸台灣年輕人...，我覺得就沒啥好討論的了。
你可能活在平行時空吧！

: 四 經驗不足 整天換工作 半年換一個 根本沒有扎根

自己都說年輕人了，還在靠夭年輕人經驗不足...矛盾。
至於常常換工作，那要看你那行是不是本身流動率就很高。
你自己說開店，想必是服務業吧...服務業的流動率你自己很清楚吧！

: 結果 我要發獎金 淨利的20% 我都會發出去
: 沒有台灣人拿到
: 都是大陸強悍的年輕人 二十五歲左右
: 我公司裡面 再過三年 會有三個大陸高幹 年薪超過八百萬台幣
: 台灣年輕人整天搞學運  不學無術 根本沒一技之長

就我的經驗，每次聚會都會聽到台商(青)們整天靠北台灣。
實際上大多也是不學無術，沒啥一技之長，就靠各種人脈吃飯罷了。
哪天風向一轉，碗被偷、搶了，大概又要哭哭啼啼回台灣求政府幫忙了。

: 你如果是雇主 真的會看到吐血!

嗯，你吐吧！

--
※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 119.14.88.111
※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Gossiping/M.1425021330.A.A96.html
推 faycos: 台灣慣老闆一堆真的只會走後門那招
→ reaturn: 給我一個這行業有30年經驗跟人脈、吃苦、耐牢、有創意
→ reaturn: 的年輕人
推 kaibaseto: 樓上年輕人有三十年經驗那就很恐怖了 要靠前世累積了
→ kaibaseto: 而且記憶不能被格式化
→ smallplug: [都市] 重生之我是年輕人
推 Davil0130: 你好，我老爸是…
推 vn509942: [奇幻]穿越鬼島神業務
→ reaturn: 倪匡：姓年 名輕人
推 joumay: 噗嗤..吳家少東夠大夠有名了吧 一過招還不是哭哭啼啼敗退
→ gm0081: 勝文有人脈、英文又好、又經得起網路霸凌，但是沒有三十年
→ gm0081: 的經驗。不過仍然是年輕人的好榜樣。
→ mrschiu: 怎沒三十年？…人家在當自耕農的時候平民還不會上廁所呢
→ reaturn: 人家連公子大學畢業就有人脈跑去當高層管理人士呢
推 jesse555: 流動率大的 一年就換1.5批人啦
→ gm0081: 對不起，我錯了。我竟然質疑台灣年輕人的好榜樣-連勝文
推 zxcxxx: 嫌貨才是買貨人，啊不然怎麼壓低價錢
推 llzzyy01: 根本本人觀查 台灣員工根本屌打大陸員工
→ llzzyy01: 服務業更不用說 台灣隨便一間 7-11 員工都比上海強
推 Junticks: 推你吐吧XDDDDDDDDDD
→ A6: 人脈是找的練的好嗎 大陸年輕人半年人脈都可以累積起來
→ pajck: 中國員工很多那種一個口令才一個動作的，上海算很好了，北
→ pajck: 京根本悲劇...
推 loki1789: =>