推 wyvernlee: 專業人肉文推! 02/27 14:54
推 puppyvivi: 店長也給太低了吧 02/27 14:56
推 foolfighter: 幹你娘這啥？ 02/27 14:59
推 mi324: 呵呵 02/27 15:08
推 javriy: 人肉推 02/28 12:49
※ 引述《johnny790218 (全知)》之銘言：
: 2015-02-27 04:27:53 聯合報 記者陳君碩／台北報導
: 海基會昨邀集多位大陸台商會長、企業主和相關官員，舉辦大陸台生就業座談會，吸引一
: 百多位學生參與。有企業主評價台灣青年「人才談不上，奴才做不來」，應放下「高人一
: 等」思維；寧波台商協會會長宗高雄直言，不怕給高薪，要的是有競爭力的人才，「絕對
: 不是廿二Ｋ，也許是廿二Ｋ人民幣。」
http://www.chinabiz.org.tw/Company/Show?pid=45&cat_id=398&id=140
寧波英奇金屬製品有限公司
創立年度：1996
產品項目：家用和商用液化氣殘液加熱器
董事長：宗高雄
http://haigui.job1001.com/job_detail.php?id=44152505&uid=cm1284870555527#
寧波英奇金屬製品有限公司
職位：財務人員（只招應屆畢業生）
要求：財務相關專業、有會計上崗證。善於溝通協調、為人誠實可靠、工作細心
、責任心強、工作積極
待遇：面議
http://www.job5566.com/Company/view.asp?CompanyID=070106160816421352286268
寧波英奇金屬製品有限公司
職位：董事長秘書
要求：外語六級
待遇：面議
好神秘！有多高薪怕人家知道的一間公司。
: 海基會昨首次舉辦大型在陸台生就業座談，其中北京大學和北京清華大學人數超過一半，
: 有十二家企業釋出職缺，現場直接與學生洽談。海基會副董事長施惠芬指出，在陸台生瞭
: 解兩岸特色，有助台商轉型升級，台商也可協助台生畢業後的生涯發展，是很好的互利雙
: 贏。
: 台昇國際集團秘書室主任陳昌宏觀察認為，大陸青年有狼性、侵略性，台灣青年在陸工作
: 則像在打工度假，「人才談不上，奴才做不來」。他指出，完全在台就學的畢業生到大陸
: 工作，十個有六個陣亡，而在陸台生因曾「與狼共舞」，表現較突出。
http://fz.qu114.com/daogou/29091149.html
台昇國際集團居然商場家具店長與導購員
店長：3000-5000，加業績獎金與抽成
導購員：2000-3000，加業績獎金與抽成
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兩篇報導看下來，後段商務類徐御格、影視類吳筑瑄給台生和陸生評價是
各擅其長，就傳產特別愛嗆。
林盃才不信傳產老板過了台灣海峽，突然大方起來啦，稍微查了一下，也
沒比較好，還是有知道內情的板友要說明一下？？
就傳產最會嘴，幹！
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