作者louise13 (人脈第一)
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標題Re: [新聞] 台青登陸 「人才談不上 奴才做不來」
時間Sat Feb 28 12:04:10 2015
我也不覺得你唬爛
而且拜託你快點去請大陸人
光看你家網管扛業績,或是讓沒經驗的當網管連個帶的主管都沒有
就很慶幸自己沒去你家上班
你高興就快去請你覺得的人才
而台灣人要有台灣人的眼界,往高端企業靠攏
高端企業這麼講求自我技術能力跟增進
會叫你網管扛業績 ?
市場開拓在哪裡是市場分析人員
和業務單位要去共同規劃的吧
網管應該是負責把分析出來的市場導入,看是否有業績效益
但我也不會說什麼
台商喜歡萬用包阿,自己以為是萬用包,但從來不懂得欣賞
每個技術人員專精自己的能力後配合出來的效益
所以會計負責人事財務甚至連erp維修都要會
管理單位是什麼都管,什麼都懂,以為會拉個excel比價錢就什麼採購都可以做
等到進得貨有質量問題再開始怪東怪西
沒有後勤市場分析人員支援,整天讓業務在那邊掃街打黃頁,東拉西扯的拜訪
景氣好大賺就覺得這樣的模式可以,景氣不好就東裁員西裁員躲大陸躲越南躲到xxxx
台灣人何必要跟著這樣的老闆或公司吵人才價值
他們很會賺錢阿,因為先做賤每個買來的東西包括人才
在不斷說自己東西多好的賣出去,但九成也是因為比別家便宜所以賣的出去
好險現在有各種免費的平台可以讓大家說話
不用像以前一樣,好像聲音只有被老闆買斷的廣告
台灣人真的不用跟他們吵
舉個最實在的例子,上海人會去跟東南沿海的吵誰比較有用嗎?
要吵也是跟香港吵
這些東南沿海還有越南,xxxx台商的話,聽聽就算了
※ 引述《jody893011 (家家有本難念的經)》之銘言:
: 看完你這篇回復之後
: 唉 我最摯愛的台灣 我的故鄉 我的母親 我曾經驕傲 我曾經的信仰 又再度崩解一次
: 咱們台灣人的未來在哪裡呢?
: 一個人最重要的就是自知之明 能做什麼 與不能做什麼 要知道得很清楚
: 能做什麼事代表你的能力
: 不能做什麼代表你的自我管理能力
: 台灣人自我管理要勝過大陸人 但是 貢獻積極度真是差很多
: 在你證明自己做事能力之前 一般企業只能給你企業同等級平均拿的薪水
: 不知道H大今年年薪多少? 這位優質網管 今年給她補充戰力 他獲得三個權利
: 一、年終獎金四萬人民幣 績效獎金五千人民幣 以後固定網購淨利分紅
: 他本來只是高中畢業的小美工 靠自己 兩年就爬上來了 本薪加一加
: 大概七萬人民幣左右吧? 三十三萬台幣 月薪將近台灣三萬塊 台灣高中畢業拿三萬?
: 二、配與助理一名
: 三、參加一級主管級行銷會議
: 他才二十二歲 這是我二堂哥最津津樂道的下屬
: 你知道台灣人差在什麼嗎? 不珍惜機會 又傲慢
: 二堂哥家裡做傳產 他手下年薪破二十萬人民幣者超過三十人 破四十萬人民幣者超過十五人
: 最高的六幹已經拿到一年六十幾萬人民幣 台幣三百多萬 都是年輕人
: 唉 唉 唉
: 或許頭幾年的薪水不是很多 但你證明你脫穎而出 我們會加薪 但你要熬過考驗期
: 你就拿得起高薪 懂嗎?
: ※ 引述《H23324216 (showtime)》之銘言:
: : 我來幫你翻譯一下
: : 大陸人才多,一個高中畢業生『腦袋靈活』(特別這是事實喔)
: : 只要一台電腦,他就能創造百萬人民幣業績
: : 但重點不在這,他不但創造百萬業績,連網管、行銷、行政、包裝全做
: : 而且老闆只要付他兩千元人民幣一個月,外加成本一台電腦的成本。
: : 聽完你的故事,我覺得那個老闆比較厲害
: : 兩千塊人民幣一個月,你好意思防別人?
: : 兩千塊人民幣一個月,你好意思嫌他分得太少?
: 那只是起薪而已 他已經能熟練地操作進攻防守
: 到哪裡溝可以生存下去 這樣的人才當然會珍惜愛護
: : 兩千塊一個月,外加一條網路線,一台電腦
: : 原來這樣的待遇叫給機會
: 哈哈 你看來不是機會
: 但 他確實爬上來了阿?
: : 報告什麼?
: : 台商比較厲害好嗎,可以只出一台電腦就要一個人去搞網路行銷
: : 然後只付2千元人民幣
: : 這樣的話,台灣也不差呀,一堆人領25k就行政、業務、企劃、美工全包
: 我出社會也是如此 國立科大畢業 歷練了三四年 薪水才慢慢拉起來
: 但同時出社會的 有的人就是起不來 這該怎說呢?
: : 甚至還幫老闆接小孩都包了,但是沒有像那位大陸高中生一樣努力創造百萬業績啦
: : 你知道為什麼嗎?
: : 就是他媽的看準台灣老闆死不加薪、分紅的個性,鬼才願意幫你賺錢
: : 懂嗎?
: 沒拿出成績 實在不知道加什麼薪水
: 這裡要說明一下 不是只有業務加薪
: 基本上 每個領域都有脫穎而出的人
: 特別是調撥管理 就是負責接單出貨退貨補件的單位
: 那裡薪水少 工作超忙 而且特別繁雜
: 但是熬過半年之後 就會掉出升幹部 薪水十萬人民幣起跳
: 不輸台灣了喔 而且這只是本薪 分紅也不少
: 總之 台灣人許多態度實在驕傲 總覺得台灣人應該享有特別待遇
: 但我的思考模式是這樣
: 如果今天 高中畢業 我拿到一份平常庸碌的工作 我有這樣的能力與勇氣脫穎而出嗎?
: 如果今天 高中畢業
: 我拿到一份大家都罵老闆吝嗇的環境裡 我有毅力去排除那些雜音 創造價值嗎?
: 如果我一個月只領兩千人民幣 我會花一個月一千人民幣去上美工設計課程嗎?
: 我有那種那種用錢智慧嗎?
: 我想完一身冷汗 趕緊加快腳步 努力工作
: 我說的只是小小一個縮影 整個中國大陸 這樣的人好多好多
: 但許多陸幹 不需要嚴格督促 他就瘋狂地想抓住機會 想賺更多錢
: 這樣的心態 是一個公司維持動能最重要的因素
: 我說這些 不是要說台灣人不如大陸人
: 而是希望台灣能對大陸人有正確的認識
: 不是能力不如大陸人 不是態度不如大陸人
: 是大陸人在壓力鍋環境中 為了適應那種作戰
: 心智被訓練得很強硬 速度變得很快 操辦事情很積極 很敢表現
: 你可以不喜歡大陸人 你可以不喜歡每一個老闆 但你們不能不了解他們
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