推 basicnet: 傻傻跟著過去設廠的當然傻傻的被吞 05/27 23:33
被吞的沒聽說過
但能力不足來了之後被屌打、被嘲笑的很多
→ basicnet: 沒戰略的小廠商過去送死比較快 05/27 23:33
推 darkgoblin: 本來就是低階產業.門檻低被超越很正常 05/27 23:34
推 Dissipate: 一樓 頗呵 05/27 23:34
推 Gamer1028: 裕元超愛砍台灣人去換陸幹耶 05/27 23:35
但沒有放權給陸籍吧，我的觀察啦
噓 louise13: 原PO別鬧了，寫點認真的吧 05/27 23:35
顆顆，就說鍵盤外派了咩
噓 chen22: 當大多數台商都面對問題時,就是總體的問題,是什麼樣的教育 05/27 23:35
→ Gamer1028: 被吞的怎麼會沒有 05/27 23:36
→ chen22: 使台商做出原po說的錯的決策? 責任不應該是個別台商... 05/27 23:36
→ basicnet: 沒看過被吞的？ 你沒在看新聞 ？？ 05/27 23:36
倒是看到很多老闆錯誤決策，推給各種理由，然後台灣媒體還幫忙美化老闆(醜化大陸)
推給環境推給政策推給優惠推給客戶推給員工推給加薪
這些問題大陸廠商都一樣要面對，並且環境只會更惡劣
→ chen22: 而是整體台灣的文化和制度和教育 05/27 23:36
→ basicnet: 新光都輸到脫褲子啦 05/27 23:36
我有看到新聞但沒研究，且對臺灣媒體的報導有點懷疑
吞併一家公司不只是股東的問題，也是銀行與法律的問題
若真的被不合法吞併，銀行比股東更緊張，除非那家公司都沒借款(不可能~)
→ Gamer1028: 台幹多的是後面管不動26的 只有26能克制26 05/27 23:37
會嗎?
連大陸人都管不動，回台灣就有能力管得動台灣人?
你確定管不動大陸員工是大陸下屬的問題?
→ zxcxxx: 就被鬼島寵成慣老闆了 沒輒 05/27 23:38
推 Gamer1028: 台資廠都馬表面和氣融融私底下到處扯後腿壓單價 05/27 23:41
很多台資廠業務根本沒有開拓業務的能力，或者已經被養壞了，只能在台商圈裡做業務
叫他去跟外資陸資做生意他就不肯，或做不到
很多來了十幾二十年，業務規模跟剛來那幾年比，成長幾倍而已
因為這些老闆這些業務，就只懂得照原來的模式日復一日做生意
他不屑也不懂怎麼跟大陸人、外國人打交道
推 Dissipate: 大陸人管不動根本就自己有問題 05/27 23:42
推 Gamer1028: 我去過的台資廠幾乎都有這個問題 真的管不動就是管不動 05/27 23:46
→ Gamer1028: 罰也沒再怕 反正流動率本來就高 大不了我換家做 05/27 23:46
→ Gamer1028: 原廠技師來還自認比原廠技師專業的比比皆是 05/27 23:47
推 Dissipate: 薪水太低那不是管不管的動的問題 05/27 23:47
→ Gamer1028: 如果裕元給的薪水都算低的話 .. 05/27 23:47
→ Dissipate: 那就拿出技術電他阿 啥都不懂當個屁台幹 05/27 23:47
台幹又不一定比較厲害，很多只因為你是台灣人所以是經理，可能經歷資歷都輸人
大陸人也看破你了，知道你只有台灣身分，其他沒啥....
說太多又傷人，不多說了.....
→ Dissipate: 我的經驗 你真的講出一些道理跟OP領班講你們這樣做 05/27 23:48
→ Dissipate: 風險如何都會聽 阿就有些台幹啥都屁不出來 05/27 23:49
→ Dissipate: 當個課長工程師結果領班有事一問三不知 05/27 23:49
→ Dissipate: 這種人你說可以管得動誰？ 05/27 23:49
推 Gamer1028: 他都會認為原廠技師是錯的你要拿技術電他? 05/27 23:50
噓 entay: 你的回文，讓我覺得你白來中國了 05/27 23:50
或許吧
但我請教你為何如此說? 可以私信我
→ Dissipate: 阿都在線上了 你不會示範給他看喔 05/27 23:50
→ Gamer1028: 就是試了 他就是不聽 你能奈他何 05/27 23:51
→ Dissipate: 要我就示範一下打他臉阿 05/27 23:51
→ Gamer1028: 機器搞壞 修了 下次來 還壞 一問三不知 05/27 23:51
→ Gamer1028: 又不聽 05/27 23:51
→ Gamer1028: 反正台資廠現在給的薪水說真的沒外面漂亮 幹幾年就跳槽 05/27 23:52
→ Dissipate: 報告發出來阿 找他主管阿 他主管不接受 跨部門會議提 05/27 23:52
→ Gamer1028: 你覺得他哪裡會想聽你的? 05/27 23:52
→ Dissipate: 出來阿 05/27 23:52
→ Gamer1028: 找他主管 不要被他跟主管聯合起來一起搞就阿密陀佛了 05/27 23:53
to Gamer1028
你說的情況放諸四海皆準，不是只有大陸員工難管理
我的老闆(大陸主管)也覺得台灣人難管~~~~@@
台商外派的專員，到了大陸自動升級變副理經理，回到台灣又變回專員
要求這些專員能夠一夕之間適應當地生態並且成為優秀的管理者，的確很難
至於那些抱怨大陸員工很難管理的老闆，能力可能連專員都不如
→ Dissipate: 修就收錢阿 05/27 23:53
→ jab: 十年之後一個樣子~ 05/27 23:53
→ Dissipate: 不然就放生 他沒機台沒產能是誰要跳腳？ 05/27 23:53
→ Dissipate: 如果有零件要換更簡單 直接說修太多次 你們太容意搞 05/27 23:55
推 Gamer1028: 當然是他上頭的你要跳腳啊 你上頭一定是定你又不是定 05/27 23:56
→ Dissipate: 壞 我零件用完了 待料一個月 你覺得他們產線會不會跳腳 05/27 23:56
→ Gamer1028: 他 不過的確台灣人也會發生 不過接觸的案例26高多了 05/27 23:56
→ Dissipate: 免費維修又不用成本 你老闆不挺你拼命花錢讓你去修 05/27 23:57
→ Gamer1028: 頂多就拉走去別單位支援 但是台幹可沒這麼輕鬆 05/27 23:57
→ Dissipate: 那是你老闆喜歡當M 要我是客戶叫習慣了隨叫隨到 05/27 23:57
→ Dissipate: 那還不亂搞 05/27 23:58
推 gxlin: 正確 許多臺廠 有好東西要推給他們 裡面機關重重 跩得勒 05/27 23:59
推 russiaorange: 你只看到表面。建議再往深處去了解。 05/28 00:09
推 russiaorange: 如果能跟陸廠老闆深交，或是銀行行長多往來 05/28 00:12
推 russiaorange: 甚至當官的，你就能知道裡面奧妙 05/28 00:12
我是看到結果，那些倒掉的台資業務，生意被陸資撿起來做還能賺的爽爽的
陸資廠商挖了副理去當副總，還能把公司推向上市之路，這種事到處都在發生
你說問題出在誰身上?
→ crimson11: ㄏㄏ 你看的不夠深，也沒有把握到人的心理狀態 05/28 00:16
→ crimson11: 以偏概全 05/28 00:17
ㄏㄏ，願聞其詳
我有說了，仍然有不少成功存活的例子，不是台商全部都爛
我針對原原po文章內容提出反駁，台商吵著要優惠的時候，陸商還賺的很爽..
※ 編輯: leek106 (220.132.15.155), 05/28/2015 00:21:27
推 imjanicefu: 同感，整天戰酒店KTV的時候已經被對手追趕過去了輕敵 05/28 04:15
推 widec: 聽起來根本龜兔賽跑 05/28 08:52
推 dududragon: 以哥在大陸十幾年的感觸,陸資的各項實力早已追趕上來 05/28 09:26
→ dududragon: 只有靠更努力的經營才有機會在這邊脫穎而出 05/28 09:28
→ dududragon: 如果想像以前一樣整天泡在ktv都有錢賺的日子早過去了 05/28 09:29