Re: [問卦]你願意每個月多1萬5台幣，去中國大陸工作

[hugxsa (新手駕駛)]

小弟現在正在大陸討生活

說實在的一個月才多15K根本就是廉價勞工.

因為跟當地人比,台灣人的價碼搭配可用性,根本CP值超高

小弟在某品牌廠,常遇到當地廠商的PM & 技術人員.

對於分析能力&解決問題的能力,台灣人真的強太多.

去年到廠商那裏針對一個問題做檢討.

我們只花5分鐘就可以替廠商提高5%的生產良率.


每天就是痛電廠商的Q

直到有一點才發現原來廠商的薪水是我的兩倍

一個月20K人民幣,還只是個資深工程師

你就會發現原來台灣給的薪水有多低.



而我後來被挖角,到了談薪水的時候.

居然開得比常被我痛電的薪水還低

連台灣的經理薪水都比對岸的工程師還低.


而且對方能力也沒比較好.

可惜現在已經不是十年前.

現在對岸的副理經理,已經都是當地人了.

所謂台幹薪水也只是比台灣多3成,卻要擔更多的責任


除非你能談年薪有300萬台幣再去,不然都是去當小弟的

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推 yanvcvc: 那你怎麼還在對岸
推 akujin: 外勞本來就是要便宜了
噓 Edius: 你有哪一點能力比當地人好 憑什麼要開高薪請你?
→ fightword: 幻想文還是井蛙？ 大陸人聰明的地方就是薪水多少作多
推 Marty: 人家都說痛電當地的Q了 能力有沒有比較好很明顯吧?
噓 kelune: 不知行情...
推 ushyang: 沒錯，中國所謂的人才跟本不值請他的錢，但人家老闆就是
→ fightword: 少事 不會像台灣人一樣 錢少少還是共獻出所有的心力
推 tv5566: 對 領多少錢做多少事 真的是多做 搞關係比較重要
→ Edius: 等拿到一樣薪水再說吧 人脈 際遇 都是能力的一種
推 ushyang: 願意給。台灣不是沒競爭力，是只有薪水沒競爭力。不然以
→ Edius: 說不定對方在協調 和溝通等看不到的地方比你優秀
→ Edius: 有的人技術能力很強 結果面試口條差 履歷表寫超爛也沒用
→ ushyang: 台灣大多數基層員工的學經歷和負責態度真的電爆中國人
噓 loveudn: 伽馬雲
推 cityman0915: 支那人的吵工你是比不上的