推 fenuyo: YES 02/05 23:15
→ kuninaka: 所以要扶植哪個公司起來？ 02/05 23:15
推 wailman: 淚推這篇 02/05 23:16
推 neverbelieve: 黃國昌這無腦作秀廢渣可以去死死算了選了一個亂放 02/05 23:16
→ neverbelieve: 話智障 02/05 23:16
沒錯選舉已結塑了 KMT也大敗
不必再無腦為他們護航了該檢視的政策就該攤出來
※ 編輯: cacalota (182.234.43.13), 02/05/2016 23:17:56
推 darkbrigher: 所以台灣裕隆扶植幾十年了 成果在哪XDDDDDD 02/05 23:17
→ idolater: 你的標點符號...國文老師在哭泣 02/05 23:17
→ gca00631: 韓國人自己也講自己很慘啊 02/05 23:17
推 jimmy885: 本來就是有規模以上的企業才會有勞基法以外的福利 02/05 23:17
→ darkbrigher: 就講些瞎話 02/05 23:17
推 xversaille: 推 02/05 23:17
→ kuninaka: 有人就是喜歡韓國企業財閥不行嗎 02/05 23:17
→ skytank: 裕隆是人(利益結構)的問題不是政策的問題 02/05 23:18
噓 lapetos: 先把你的中文練好吧，阿鬼 02/05 23:18
→ jimmy885: 一堆小企業連特休、員工制服、符合勞基法都能當公司福利 02/05 23:18
推 sean12345678: 中肯 02/05 23:19
推 serval623: 大公司真的福利好很多，之前在中小企業待過，中小企業 02/05 23:19
→ tr920: 本國科技業也多半是中小企業慢慢做上來，現在不扶植其他產 02/05 23:19
→ tr920: 業，難道要眼睜睜看這些科技業慢慢又沒落成中小企業後才後 02/05 23:19
→ tr920: 悔？ 02/05 23:20
噓 tryagain24: 早說過這群人跟KMT一個德行了 還多一條譁眾取寵 02/05 23:20
→ Acone: 一千個中小企業可以打倒一個大企業嗎? 02/05 23:20
→ darkbrigher: 那怎確保企業人的問題可以讓政策掌控 不能講這些都是 02/05 23:20
→ serval623: 真的是台灣毒瘤。被中國完美綁架。 02/05 23:20
推 oding: 文組不意外 02/05 23:20
→ darkbrigher: 屁話 瞎話 只會買一輩子裕隆 02/05 23:20
→ serval623: 保護問題是一回事，但是把資源移到中小企業不會有幫助 02/05 23:21
→ serval623: 除非把現在的中小企業全滅 然後重新再來 02/05 23:21
噓 matchlc: 我上面就講了 這是勞基法的問題 是另一棚的議題 帶風向? 02/05 23:21
→ serval623: 因為現在中小企業就是低薪元兇。 02/05 23:21
→ serval623: 中小企業完全不願意升級，升級就是騙政府補助款用的 02/05 23:22
→ serval623: 中小企業假配合升級、轉型 說一套做一套，跟軍中完全 02/05 23:22
→ serval623: 一樣。 02/05 23:22
中小企業主就是這樣能從員工 政府那能凹多少就盡量凹哪天賺夠了公司就去擺給他爛
→ kuninaka: 看起來台灣只需要台積電 02/05 23:23
噓 NiNiboy: 垃圾昌這腦子真是國家人才 02/05 23:23
沒關西啦我看他這個黨團頂多就一屆這種水準就算下次還有人也組不成黨團了
※ 編輯: cacalota (182.234.43.13), 02/05/2016 23:26:37
推 darkbrigher: 因為現在掌權的都是那些當兵老屁股阿 02/05 23:23
推 YSJ543: 台灣中小企業都在吃低薪員工老本，爛泥 02/05 23:24
→ serval623: 捷安特也是，軍事化管理、cost down的腦袋。 02/05 23:24
推 tr920: 台灣人才全部被吸去科技業，然後回頭過來說其他產業是低薪 02/05 23:24
→ serval623: 這就是現實，除非黃要全滅現在的中小企業 全部消滅 02/05 23:24
→ tr920: … 02/05 23:24
→ YSJ543: 想盡辦法偷各種補助 02/05 23:24
→ jimmy885: 台積電不是只有本身賺錢，他每年擴廠也養了一票子設備商 02/05 23:24
→ serval623: 中小企業人才就是偷補助寫計畫書。 讚 02/05 23:25
→ serval623: 一本好的計畫書可以拿政府千萬升級補助款 02/05 23:25
→ serval623: 特別是名校碩士，論文評鑑好的。 論文好 報告會寫 02/05 23:25
→ YSJ543: 賺了錢去炒房炒地爽到歪頭 02/05 23:26
→ serval623: 就是中小企業最愛的轉型人才，因為轉型就是報告轉型 02/05 23:26
→ serval623: 這種在中小企業會談薪資的話都不會太低薪。讚 02/05 23:26
→ angelwu: 哈說得好像中小企業得到人材會給高薪wwwwwwwww 02/05 23:26
→ serval623: 然後報告歸報告，落實歸落實，又是另外的故事了。 02/05 23:27
推 tr920: 大企業卡政府油的功力才中小企業望塵莫及吧… 02/05 23:27
推 YSJ543: 家族公司才不會給你外人那麼爽 02/05 23:27
→ serval623: 就說保護政策跟補助政策要分開看，大企業主要在於保護 02/05 23:28
→ serval623: 跟租稅優惠。 02/05 23:28
→ serval623: 你可以反這個部分，但是覺得中小企業會更好，這真的? 02/05 23:29
推 tr920: 中小企業扶植然後好的公司自然慢慢成大企業，這不是必經之 02/05 23:30
→ tr920: 路嗎？ 02/05 23:30
→ serval623: 之前台灣搞的WiMAX 可是一條龍補助下來。 02/05 23:30
→ tr920: 話說wimax領補助那幾家都是大企業or大財團組成的吧… 02/05 23:32
推 octopus4406: 可是不是說韓國大企業的環境下 年輕人很痛苦嗎？ 02/05 23:33
推 serval623: 其實沒有，很多中小企業在裡面分。 那是一層層包下來的 02/05 23:33
→ serval623: 一包二包四五六七八包。 02/05 23:33
→ serval623: 這才是台灣產業升級的問題，很大問題。不在於補助 02/05 23:33
→ serval623: 而是在於審核的專業程度。 02/05 23:33
→ serval623: 沒有好的審查制度，補助都是送錢而已。 02/05 23:34
→ serval623: 有在業界就知道政府那群人的審查標準 02/05 23:34
→ serval623: 一千億、兩兆 都是一樣的。 02/05 23:34
推 tr920: 上包發給下包，全世界企業都這樣，有何問題？ 02/05 23:35
推 kuninaka: 他的意思就台灣不需要中小企業 02/05 23:36
→ kuninaka: 癌症末期沒救了 02/05 23:36
→ serval623: 問題在於驗收的標準草率，對於成果KPI的外行。 02/05 23:36
→ wtl: 台積電在小的時候實施員工分紅留材 應該是台灣第一家這麼做的 02/05 23:37
→ wtl: 現在傳產怎麼都不學這一套? 只會cost down怎麼升級? 員工分紅 02/05 23:38
→ tr920: 台灣不需要中小企業 ok,但台灣大企業夠多嗎？像台積聯發科 02/05 23:38
→ tr920: 這種科技性起落很快，蠻有風險的 02/05 23:38
噓 creay222: 不是所有大企業都是好的 但台積電算是一個比較好的大企 02/05 23:38
→ creay222: 業 02/05 23:39
→ wtl: 就是員工有股份他也是公司的老版 更會努力幫公司 如果覺得只 02/05 23:39
→ wtl: 是幫公司打工 大概就是隨便做做吧 有錢領就好了 02/05 23:40
→ creay222: 如何創造出類似台積電這種好的大企業 才是正道 02/05 23:40
推 kuninaka: 作夢 02/05 23:41
→ tr920: w大，台積張忠謀就算到傳產公司當老板，相信也會福利很好。 02/05 23:41
→ tr920: 這邊戰傳產有意義嗎？台灣其他科技業也是出了名的血汗，有 02/05 23:42
→ tr920: 比中小企業好？ 02/05 23:42
推 kuninaka: 張忠謀只有一個 02/05 23:42
→ serval623: 另一端就是鴻海，事實上他舉例非常不對。 02/05 23:44
→ tr920: 扶植1000家優秀的中小企業，裡面或許會出現幾家未來的台積 02/05 23:44
→ tr920: 電，這是政府應該做的事情 02/05 23:44
→ serval623: 舉鴻海跟傳產比，還可以說，台積電在技術、升級上非常 02/05 23:45
→ serval623: 努力的公司。 02/05 23:45
→ serval623: 鴻海比較是採規模經濟走併購路線的公司。 02/05 23:45
→ tr920: 當然那種要騙補助的公司，管他大中小企業，管他科技傳產， 02/05 23:46
→ tr920: 一律讓他出局 02/05 23:46
→ serval623: 台灣一直是大企業帶一堆產業鏈，而不是一家全吃。 02/05 23:46
→ wtl: 能成為世界一流的企業必定有可以學習的地方 傳產也有為人詬病 02/05 23:46
→ serval623: 而是產業鏈的問題。如果要發展單車的產業鏈，核心技術 02/05 23:47
→ serval623: 變數器的技術、輕量化的技術外 下游一樣是低技術的。 02/05 23:47
→ wtl: 的地方 改掉那些不好的 讓傳產能產生更多世界級的企業才是大 02/05 23:47
→ serval623: 也就是他最終不會出現一個產業鏈。 02/05 23:48
→ creay222: 鴻海就是併購起家的 拼命吃別人的公司 看你這家公司有 02/05 23:48
→ serval623: 如果全部一手包，那根本就是扶植另外的大企業。 02/05 23:48
→ wtl: 家想要的 世界級的企業需要世界級的人才 也需要世界級的薪資 02/05 23:48
→ creay222: 利可圖 就把你吃下來 02/05 23:49
→ creay222: 鴻海專走cost down 毛三到四 就是這類型公司 02/05 23:50
推 serval623: 所謂的中小企業發展，是建立在標的產業出來的整個產業 02/05 23:50
→ serval623: 鍊。 像是鴻海的產業鏈就是痛苦的產業鏈，台灣應該選 02/05 23:51
→ serval623: 一個比較健全、毛利高的產業鏈。當然不是要全部梭哈 02/05 23:51
→ serval623: 但是他會是鏈狀的 而不會是輻射狀的。 02/05 23:52
→ serval623: 前面必須要有強的企業帶頭衝，然後把成果分享到中下游 02/05 23:52
→ serval623: 台積電是其中之一， 是應該要找出之二、之三 02/05 23:53
→ serval623: 但是現在要直接從新創企業扶植很有難度。 因為產業都 02/05 23:53
→ serval623: 進階到國家層級的競爭了。 02/05 23:53
→ serval623: 還有，現在台灣就是走天女散花式的補助方式。 02/05 23:54
→ serval623: 個人是非常非常反感，所以前面回應很激動 02/05 23:54
→ serval623: 現在就是隨便亂補助，碰運氣。 我是覺得不會有成果的 02/05 23:55
推 Destiny123: 學運收割完就昇天啦 誰管你這麼多 哈哈哈哈哈 02/06 02:32
→ valenci: 中小企業還是可以做，只是台灣有自己玩法。 02/06 15:58