Re: [新聞] 年終獎金縮 五大國營員工抗議

[lianyijyi (快被 1/2 的阿杰)]

國營事業發不發獎金
有一套評量的標準
並不是用營收作唯一的依據
因為國營事業成立的目的並不是為了賺錢
國營事業通常都是獨占或是寡占
所以要很賺太容易了
而且國營事業也沒有"都"每年虧錢
賺錢的也不少

再來說到年終獎金該不該發這麼多
其實立法委員都會去盯這個 因為這算很公開的資訊
我自己是不擔心這個 別人要擔心我也沒意見
國營事業被砍 其實民營企業一樣會遭殃
有的老闆會說 國營事業都這樣了 所以我門砍也很合理
就變成一種惡性循環
或是很多人嫌民營機構壓榨 好不容易考進去國營事業
才發現福利怎麼變差那麼多

我比較在意的是一些 一般人沒盯到的東西
因為畢竟年終獎金是一般人生活所需
大部分都是基層人員才會那麼緊張那點錢 至少也是大家工作一年的報酬
而很多高官可以巧立名目 到處生錢
譬如最常見的就是 到處兼顧問 委員
然後就有顧問費 車馬費 開會也有錢拿 一次拿個幾千 幾萬
其實如果有做事就算了 更常見的是從頭到尾都沒投入, 或是凹 基層員工 學生 作
甚至還有過開會就只進去領錢就走了

然後退休後就更很好了 這時候就比較不會被監督
可以直接轉到事業單位 相關機構 去兼 總經理 董事長 退休後繼續喬事情
然後再去公家機關或事業機構搶案子, 這都還算比較會盯到的
還有很多不用作事的專委 顧問
有的人可以扯到一整年都沒去, 或是只有吃飯時間才有可能看到(因為員工餐廳便宜)
然後每個月至少四萬塊就入帳
有本事兼兩個單位就比終身俸好用太多了
拿這個錢隨便請兩個一個月兩萬的畢業生都比這些人有戰力多了
明明說失業率攀高 一堆大學生找不到工作
但是這些人就是有辦法無中生有 生出這些缺

就算有去上班的 也只不過多一個出嘴巴不作事的
或是叫正職員工或委外人員 幫忙修他的電腦 配車載他 去他家打掃
幫他兒子的作業找資料 幫他抓盜版軟體 ... etc

至於爽不爽 冗員多不多
其實很多單位也都很多
這實在比不完
只能說會被盯上的就不會是最爽的

※ 引述《harlanhoo (harlanmou)》之銘言：
: 問一下掛,為什麼政府不考慮把國營事業民營化??
: 一個每年都虧錢的事業,還要發獎金,又會成為民意攻擊的焦點
: 一點好處都沒有阿?
: 如果說國營事業是鐵票,但是相對2300萬還是少數,應該可以取得大部分的支持
: 另外,民營化之後,國營事業員工獎金就看自己造化了,也沒什麼好吵了
: 可以時時反應市場價格,兩大歡喜
: 想問為什麼政府這麼笨阿??

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推 ljsnonocat3:推  一般人只會隨新聞起舞  真的大的漏洞反而沒看到
推 poptea:不是不爆 時候未到...
推 maxshall:誰沒看到...??這早就知道了...你動的了他嗎?
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→ kutkin:領千萬股票的不會怕  領10萬月薪的也不會怕
→ lianyijyi:哈kutkin好同意你的看法