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在市場有效率的情況之下, 員工的薪水將等於他對公司的邊際產出。 簡單來說,就是公司增加僱用甲這個員工, 可以多賺的錢,就是甲該拿到的薪水。 當然,現實生活中的市場是沒有效率的, 不過景氣非常的差,大部分公司近年是沒有賺錢的狀態, 因此多僱用一個員工,都是沒有邊際利益的, 反而一定會帶來邊際成本。 對於一今年沒有獲利的公司而言,我認為 他給一萬二一個月,根本就是佛心來著。 除了公司沒有獲利之外,勞動市場的供給需求不平衡 也是工資低廉一大因素。 企業近年難以獲利,是勞動需求低落的因素, 廣設大學以及碩士生大學生化,則是勞動供給過剩的原因, 在這樣的情況下,工資不低才有鬼勒! 不過人才很是很難被埋沒的。 我父親在某企業當主管, 當他面對應徵的人時, 他說方法很簡單。先篩選學歷, 國外名校(野雞當然淘汰) 跟 國內國立名校 碩士, 留下來,其他全數淘汰。 進入第二階段。 第二階段面試,先給你三分鐘看一篇英文財金新聞, 馬上簡報, 再來情境英文,就會設立一個情境讓應徵者, 用英文對談。 所以在大企業 外商 英文好是必備的。 這樣篩選出來的新進人員,薪水說多不多,就46K, 四個月年終。 當你面對一個學歷漂亮,外語能力超強,外表好看(這點蠻重要, 尤其是外商) 就算公司不賺錢,也是會僱用你的, 畢竟他們也不希望人才去別的公司與自己競爭。 -- -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) ◆ From: 114.137.31.46 ※ 編輯: chochofish 來自: 114.137.31.46 (11/23 06:13)
jarry1007:真有這樣的人才 4萬6算是廉價勞工 11/23 06:14
forRITZ:不 只是台歪企業不值得賣命而已 藉口一堆 11/23 06:14
ruemann:我覺得這樣的能力只給46K有點少,獎金和分紅怎麼算? 11/23 06:14
mercury1011:我曾把這現象去問學校老師.結果他居然說... 11/23 06:28
mercury1011:工作不好找喔!?薪資又低.去考公務員就好了啊... 11/23 06:29
Assyla:這種人才,真的會計較的話,最後就變成公務員了 11/23 06:33
piliwu:這樣條件才4.6K?那去念國外名校的人學費都不划算了 11/23 06:35
piliwu:誤,46K,我以前一個同事就是國外名校MBA,罵死這種公司 11/23 06:36
senior:本文文眼:僱用甲(甲)員工 11/23 06:37
piliwu:他說他回台灣很多公司很白爛亂開薪水,養不起他還叫他去 11/23 06:37
Justins:基本上去國外留學如果想要"迅速賺回投資的學費"根本不可能 11/23 07:17
Justins:所以朋友問我到底出國留學好不好 我都是一貫表態:有閒錢就 11/23 07:18
Justins:出來 沒有就算了 除非你有本事唸名校+拿獎學金 @@ 11/23 07:19
Justins:不然回台灣薪水只比人家多一點點 要把出國幾年花的兩三百 11/23 07:20
Justins:整個cover掉其實是要很久的時間... 11/23 07:20
Justins:且很多留學生根本不怕回台灣沒工作 家裡還有企業等著接手 11/23 07:22
OpenSkyWin:當「單位工資」小於勞動的邊際產出時,就是被剝削XD 11/23 07:23
rommelchen:老話一句:又一個從資方本位主義角度看的人。 11/23 07:30
rommelchen:敢問這個社會大多數的人,是國外名校國內國立畢業的? 11/23 07:32
ceab:完全是這種嘴臉。 11/23 07:33
rommelchen:不要再說什麼,有能力不怕沒人要薪水低的陳腔濫調了。 11/23 07:34
rommelchen:這串文章是在討論"台灣大多數人"的薪資狀況,發這種文 11/23 07:36
rommelchen:章有意義嗎? 11/23 07:36
PHINEAR:解決方案 人才全面外移 愛台灣的話退休後再回來養老 11/23 08:08
oldcrow:台北大學也算國內名校嗎? 11/23 08:09
TCFmars:現多賺的錢等於薪水是錯誤的假設,光看業務就知道,現在很多 11/23 08:28
TCFmars:業務聯業績獎金都沒有,如果多賺等於薪水,那抽成可以破50% 11/23 08:29
TCFmars:如果多固一個員工只會帶來邊際成本,那徵人是徵個屁,還要徵 11/23 08:30
TCFmars:國立最好的喔? 11/23 08:30
ushyang:開這種薪資好像很好一樣 11/23 08:51
oldcrow:原po一定一個月領12000還雀躍不已 11/23 09:19
kickmeout:最後一句話太扯.. 11/23 09:22
rayven:原po真的住台灣嗎? 11/23 09:42
icem: 這種人才 台灣資方認為只值46K 率阿 11/23 09:59
yoseii:其實我覺得高水準人才真的可以向資方開罵,就不信他可以找 11/23 10:02
yoseii:到比自己更好的人 11/23 10:02
tk1211:你爸公司在哪 我條件都符合可以去應徵嗎 11/23 10:08
Niubert:46k算很好了耶,相同人才還有很多要磨兩年才拿到這價碼 11/23 10:18
Modchip:我有個朋友她兒子去美國柏克萊念書,畢業微軟跟甲骨文 11/23 10:20
linkidd2:太好笑了...46K 11/23 10:20
Modchip:都要他,他還真的留在那邊,選了甲骨文,因為加州不冷 11/23 10:21
Modchip:目前年薪約200台幣 11/23 10:21
Modchip:他兒子現在還在考慮要不要入美籍,因為要抽重稅,還在考慮 11/23 10:22
Modchip:不過去年我見到面,他有說過,回來台灣連80萬都沒有, 11/23 10:22
Modchip:還是美國那邊的大公司好,薪水高、福利也佳 11/23 10:23
incubus:賺多少叫做沒賺錢 11/23 10:34
VIATOR:純回Modchip,在美國年薪200萬,換算成台灣大約也是80萬的 11/23 10:39
VIATOR:80~100萬的生活水平而已 11/23 10:39
HYL:六萬美金要在Redwood City活有點難ㄟ... 27.28歲前還可以 11/23 10:42
stanley10:200W相當於台灣6萬台幣購買力 相當余助教授月薪 11/23 11:22
dnzteeqrq:原po有富爸爸,你們這些酸民懂個屁~~ 11/23 11:23
tonometer: 11/23 11:27
applexgreen:對不起 11/23 11:38
chucklee:這樣子只給46K也好意思拿來說嘴 11/23 12:40
Isoroku5566:1. 46K很低,大陸外商搞不好都超過了。 11/23 16:42
Isoroku5566:2. 你說這種人大概18.9萬畢業生中不到100個… 11/23 16:43
Isoroku5566:3. 今天要不是令尊的本事,你自己有把握成為46K的人才 11/23 16:45
DM1984: 11/23 18:40