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我舉個例好了 XX業務(XX請套用在保險、直銷、房地產...等) 鄉民一看到這種業務性質工作 馬上就會說 市場已經飽和了啦~賺不了錢 寧願去選擇22K的工作 再加上現在很多低薪的工作 職稱都很漂亮 ex.22K工程師(拼裝員) 22K襄理(臨櫃) 22K主任(跑腿小弟妹) 自己的父母看到自己的孩子的職稱 馬上直接高潮的最高點 再者 現在的人都很自傲 一些傳產工作都不削做 殊不知其實傳產的工作才是最穩 ex. 我叔叔從事一些製作香包工作 一年年營業額八百萬 淨利至少300萬以上 我問我堂哥 你以後應該就會接下這份工作吧 他說不會 我問為什麼? 他說 我本身就不認同這份工作了(言下之意他的意思是他覺得這個工作太低賤了) 雖然賺錢 但他還是想走高科技產業(代工)發展 現在的人 感覺薪水高低不重要 重要在於一個職稱 也許離題了 但其實實際上是有相關的 有人說台灣發展研發不要只會代工 但就會有人酸 台灣哪有那能力研發 乖乖代工就好了 反之 若只代工不研發 就會有人酸 X的 企業搞三小...朋友 只近視利 完全沒遠見 總而言之 台灣現在為何品牌一直越來越難上來 就是品牌企業剛起步大眾沒有行動上的支持 一堆酸民在還沒紅的時候就一直酸酸酸酸酸酸酸... 這些品牌企業都是在PH值極低的情況下生存 不爭氣的就掰掰 爭氣的就起來了(不過只要有差錯 還是不免被酸) 不管怎樣做都會被酸 那不如做代工 穩穩賺就好 研發可能還會賠大錢 ※ 引述《ljsnonocat3 (喵的真正~)》之銘言: : 其實我認為跟教育與社會的單一的價值觀有關 : 每個父母大多都是希望小孩好好的唸書 : 將來能好好考進好學校拿文憑 : 之後進大公司 或是公家機關 拿個穩定的薪水 : 很少父母會教育小孩去投入 創業投資 這種高風險的事業 : 而科技業這些大公司 偏偏吸收的人材都大多是這些乖乖唸書的好學生居多 : 那可想而知 結果就是代工很強 但是不敢勇於去創新 : (大家都嘛想穩穩的幹 還有房貸老婆小孩要養 誰敢亂提創新又不能保證成功的案) : 越是大公司 你越容易看到很多怕死怕事 有功大家搶 出包大家推的人 : 這就是台灣民族性嗎? : ※ 引述《fujiTV (用十元賺入九億元的故事)》之銘言: : : 發覺台灣目前大公司(製造業)很多都是幫日美歐代工的 : : 而代工代到最後,為了提高獲利,可能都會遷場到更低工資更低原料的國家 : : 像台灣早期到中國近幾年去越南 : : 品牌才是最賺的,很多人看到知名品牌眼就亮了 : : 好的品牌只要出技術、創意、行銷至於製造誰便宜就丟給誰去做 : : 為何台灣企業都不敢勇於創造品牌??? -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) ◆ From: 118.167.44.244
kivan00:台灣有多少人就會有多少聲音,你想用一種聲音代表全台灣人 01/10 21:59
largesperm:你叔叔有欠接班人嗎 我可以我可以 選我選我 01/10 21:59
kivan00:? 我比較想知道你在想什麼 01/10 21:59
max9797:我也是不錯的接班人....... 01/10 22:01
blaxo:新鮮人都往保險房地產跟直銷業塞對台灣的未來有什麼意義 01/10 22:01
tonyo:就沒能力作到研發阿 不然你想怎樣 01/10 22:03
A508529:真的代工為主的也就3C資訊產業 01/10 22:06
adst513:我可以認識你叔叔嗎 01/10 22:08
yeshi:有錢人會care薪水高低嗎? 01/10 22:11
wilsonno1:薪水高低不重要?? 那我也可以加入嗎?XD 01/10 22:11
bow1986:你叔叔有沒有缺乾兒子乾女兒? 01/10 22:15
laal:您叔叔的公司還有缺人嗎XD 01/10 22:23
fegat:現在傳產大公司超難進 小公司薪水超低沒福利 01/10 22:37
xiaoyu:鄉民有能力的話就不會光出張嘴酸.. 01/11 15:01