Re: [新聞] 年輕人不願進工廠 製造業缺工

[laal (艾維斯深海)]

※ 引述《chirex (挖係柿仔，柿仔係挖)》之銘言：
: 語病還有一個，
: 明明台灣的失業族群人口最高的就是30~50。
: 但製造業只想要新鮮的肝。
: 其實傳產比的就是體力，
: 人家就要是新鮮人。
: 便宜耐操。
: 奇怪哩~
: 其實傳產只要能夠細心，耐心，
: 能夠把良率提升，減少無形的浪費，
: 那中高齡的二度就業人口應該更好用吧?
: 穩重、有禮貌、好教，肯學，
: 最重要的是穩定夠度高，不會落跑。
: (因為大部分有家庭或經濟壓力。)
: 但如果仔細看的話，
: 會發現，很多過了二十五歲的求職者就被人嫌年紀大了。
: 更別提三十五歲後的，直接等候通知。
: 難道說中年齡就不是戰力了嗎?
: 所以才說
: 老闆要的都是奴才，
: 而且是有青春肉體的奴才。

你只說對了一半
但老闆會比較想用年輕人的原因之一是好騙、好拐
畫個大餅或是話術唬唬你就上鉤了
最常唬爛的理由如下:
"不要嫌薪水少，你現在是有機會學習，年輕就是要多學。"
學那些沒屁用的，只是要凹你加班加免錢

"我們起薪是比較少，但表現好的話會加薪。"
保證加薪是加跟他同一派系的的狐群狗黨

"我們有年度獎金跟季獎金。"
發獎金的時候會有一堆鳥理由，然後就基層員工的獎金*0.8

"你好好努力，表現好我們絕對優先轉正職。"
保證不會轉職，絕對~不可能，除非你是正妹。

反而是年過三十的勞工朋友
騙也被騙過了，出社會也6~10年左右
見識也廣了，見過的人也多了
沒那麼好騙，老闆不容易拐，自然不想用

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廢文一則，沒有八卦，明早自刪，請見諒。

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※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) 
◆ From: 111.251.12.244
推 timtim01:雖然是廢文 但是很中肯 一堆慣老闆 德國技術員的薪水很高
→ Anvec:真的 講得一副工作越來越多 你要感激到痛哭流涕一樣
推 darkgoblin:中肯 人吃人的世界
→ c1mail16:快去德國
推 HardDick:真的是當年經濟起飛錢太好賺 讓一些白癡都能當老闆
推 iverson835:推~畫個大餅或是話術唬唬~(外加洗腦戰術)
推 v66leo:e04：因為你沒有創造被利用的價值。
→ rave760422:*!!  我就是這樣被騙進去 = =
推 creulfact:超中肯的 而且講這種屁話 偏偏一開始都會信 如果你不想
推 astranagant:有些cnc的.起薪19xxx..環境遭到爆
→ creulfact:信 還可能被認為是眼高手低......
→ Anvec:工作第一年做一人份的工作 第二年再丟一人份的工作給你
→ Anvec:美其名給你學習的機會 要好好學 第三年再丟一份工作給你
→ astranagant:明明就顧機台而已.報紙卻要打學徒 - -
→ Anvec:這時候你差不多清醒了 也該走了
→ ilikebulldog:拿到手的才是真的，軍公教擠破頭的原因之一就是你
→ Anvec:我講的那個人就是我
→ ilikebulldog:看得到也吃得到。一堆私人公司只有低薪加願景。
推 arkin:中肯!尤其是第一個~~這社會專門欺負吃這套的人
→ arkin:只要被發現你吃這套 他就會對你軟土深掘
推 starline:中肯 w
推 lovehan:中肯  爛咖老闆幾乎都會講這些屁話...@@"
推 RealJustice:中肯
推 wanderful:老闆賺1E, 發20w給30個員工當績效獎金...
推 btogwx:中肯!!!!!