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這個時間應該沒什麼人 比較不會被戰 科科 ---- 我家附近住了一個私人中小企業(股)的董事 他跟我爸是老鄰居交情不錯 不久前某個假日他到我家來找我爸喝酒 黃湯下肚後就開始抱怨 說別看他現在身居高位其實每天過得戰戰兢兢 公司員工的訴求愈來愈大 一個沒對應好就告到勞委會去 最近他們公司在預定的工作排程之外額外接了一個案子 事實上這案子不算小 結果下面員工就炸開了 鬧到後來幾乎罷工 「公司好大家的福利就會好啊,他們怎麼連這點都想不通呢?」 「不過是要求他們這段時間每天加班兩個小時,我們會給加班費啊。」 「每個人都抱怨事情已經忙不過來,呿,從來沒聽他們說薪水夠多過。」 「幾個年輕的又一直排連休,臨時加班想找人還編理由不來。」 這位董事當時作出如上的敘述 不曉得是不是也代表了大部份企業領導者的想法 ---- 台灣缺工嚴重 企業主與資方才是應該要負責的吧? 尤其台灣產業生態有一個很畸形的地方 套句我澳洲朋友說的 「哇歐!上班打卡制,下班責任制;台灣的企業領導人實在有點子!」 大家想想 這些高位者是不是很聰明啊? -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) ◆ From: 118.169.70.61
Laverda:公司好是經營者的責任吧 管理責任還推給員工喔... 08/21 00:39
GADFATHER:問題是企業做成這樣還比不上國外一間企業 ^_^ 08/21 00:39
mark89:白賊義說過無心價應該要得諾貝爾獎 08/21 00:39
Fewer:員工還不是拿一樣薪水 爽的只有上面吧 08/21 00:39
Anvec:老闆都覺得底下員工做的事都很簡單 有什麼好做不完的 08/21 00:39
atpx:台灣勞工真的勤勞多了, 歐洲加拿大養尊處優的老外超廢 08/21 00:40
cooljoe1985:老闆都抱怨員工不夠積極認真,從來沒聽他們抱怨賺太多 08/21 00:40
atpx:不過他們頂尖的人舊真的很強, 不輸台灣精英 08/21 00:40
Laverda:加班某種程度是佔據了其他人的工作機會 08/21 00:40
HardDick:真的是當年經濟起飛錢太好賺 讓一些白癡都能當老闆 08/21 00:40
babguo:是阿!公司賺錢福利好! 老闆房子車子一直買 獎金1000摸摸頭 08/21 00:40
Refauth:人氣:11616 <<-- 人還真少.... 08/21 00:41
autumneve:小公司的員工 敢要求這麼多? 嗯~~ 08/21 00:41
atpx:不過台灣老闆裁員的方式沒有外國狠 08/21 00:41
rave760422:都知道員工忙不過來 是不會多請人喔 08/21 00:42
autumneve:會給加班費 可以說一下哪一間嗎? 08/21 00:42
atpx:美商裁員是一進公司就通知你兩小時收東西, 事前不預警 08/21 00:42
rave760422:因為裁員要給遣散費 台灣老闆要省那筆就給你無薪假 08/21 00:43
Laverda:會給加班費怎麼不多雇用員工 還怪員工不加班 管理有問題 08/21 00:43
digimaster:會給加班費..那是他說的 08/21 00:43
rave760422:放到你受不了 你就會走人了 吃日薪的馬上就體會到 08/21 00:43
astranagant:看看一堆小吃攤.真的會煮點東西就當老闆.還很邱~ 08/21 00:44
Fewer:大家都會算成本 他覺得那點加班費不值得 就這麼簡單 08/21 00:44
rave760422:因為多請一個人 要多負擔勞健保和勞退 所以加班費划算 08/21 00:44
dragonsoul:噓 08/21 00:44
HELLDIVER:會給啊 差不多是每超時12小時就會發1小時的加班費 XD 08/21 00:45
scores:用加班時數頂缺人員的現實 不想多請人給固定薪水 08/21 00:46
cindy3589:就是慣老闆的一面之詞 從來沒聽他們說過加班時數過多 08/21 00:47
sadghost:加班費必給 因為請神容易送神難 08/21 00:49
sadghost:萬一沒單 就多了一堆領薪水的 所以給加班比請人好.. 08/21 00:49
qq204:當然沒多過 因為本來就太少 哪會多 08/21 01:30
qq204:有無薪價還怕送不出去? 08/21 01:31
flv:裁員太狠得給資譴費 所以是慢慢磨 排晚班早班 晚班早班才不狠 08/21 19:38