推 evilraistlin:說不定他們還是有把諸葛亮阿魯巴阿... 01/27 07:13
推 hareluyac: 諸葛亮:不然我怎麼會年紀輕輕的就"臥龍"了....T_T 01/27 07:24
→ hareluyac: 龐老六:你還好，"臥龍"起碼還能看。我...我..."鳳雛" 01/27 07:24
推 hareluyac: 徐老九:老師老師，老六跟老七有龍陽之癖啊! 01/27 07:40
推 vavamk:那還不擺兩桌恭喜他們！01/27 10:07
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※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc)
◆ From: 118.160.147.90
推 chirmanmao:見118 推 08/21 12:31
→ HELLDIVER:老闆:你太草莓 想當年我balabala... 08/21 12:32
推 smallpuma:淚推! 08/21 12:32
推 f204137:奴工只是老闆的器具 08/21 12:32
噓 tetani:你學到不少東西 應該感激老闆給你這機會 08/21 12:32
推 zeroxod:你說出事實不好喔XD 08/21 12:32
推 roader28:好慘啊 08/21 12:32
推 LiarBu:實話實說,說錢太少就好了,何必講場面話? 08/21 12:32
→ bob770717:老闆:你忘了付學習費了 08/21 12:33
→ smallpuma:說了也沒法加薪 就算加薪也加不了多少 不如離開 08/21 12:33
推 gino0717:拍拍 08/21 12:33
推 judesu777:淚推『我們的名片沒職稱』所以我今年換了個有職稱的公司 08/21 12:33
→ LiarBu:難怪你做那麼多還是只有30k 08/21 12:33
推 NiceGuyOrz:都要走了 說實話 搞不好可以加薪 08/21 12:33
推 yujawe:怎麼總是有人認為給你一堆工作就是給你學習機會 08/21 12:34
→ kghshugo:那圈子多少都會有認識的，把話說白了對之後不太好 08/21 12:34
推 zeroxod:傳產圈跟電子一樣圈子很小 除非跳離開這個產業 08/21 12:35
→ XYH:留個面子會比較好....... 08/21 12:35
→ bob770717:某版曾有討論跳槽黑調怎樣的話題 08/21 12:35
→ bob770717:他們除了學會志願役的絕招，也學會聯合排擠 08/21 12:36
推 ouyang:其實政府跟財團掛勾才是重點吧 08/21 12:36
→ bob770717:讓你害怕只要一走你這輩子就等著當乞丐 08/21 12:37
→ ouyang:你看看華麗的勞委會 明年要升格便勞動部了 08/21 12:37
推 pbpb88: = =.. 08/21 12:37
推 tombox:當加班家到臉臭時，老闆再補刀說：臉臭就不要加班，我又沒 08/21 12:37
有問過!! BOSS:你這週六....加個班吧? 我:(X!)
→ ouyang:對於一堆違反勞動基準法的公司 中小企 CVS 往往都是沒看見 08/21 12:37
→ bob770717:政府:不能忽視企業對社會政府的貢獻 08/21 12:37
推 halfy:說真的啦，加薪是能加多少?? 一個月五、六萬?? 08/21 12:37
推 smallpuma:就算加薪加5K也才多少 以後老闆會說都加5K還抱怨這麼多 08/21 12:37
推 LiarBu:水往低處流.人往高處爬,你騙老闆說去唸書實則跳槽,才會黑掉 08/21 12:38
→ halfy:五、六萬在現在這種物價水準之下，也是過的苦哈哈 08/21 12:38
→ ouyang:反正當今聖上已經放話 選後會解決 鬼島人不幹 人家境外勞工 08/21 12:38
→ tombox:叫你加班，事情是沒有做完的一天。 隔天說，沒做完還敢走 08/21 12:38
→ smallpuma:問題原PO的工作量是幾個人的量 該加薪應該加多少 08/21 12:38
→ ouyang:一堆人排隊等著幹 08/21 12:38
推 Delicious0:就是有你這種人 老闆才覺得我低薪就可以請到很好用的 08/21 12:39
我不是M，起初想磨練，到後來發現我在浪費時間。
題外話，前面有人PO被公司司機趕下車的話，我們廠長也對我說過。
→ ouyang:如果資委會趕落實勞基法 淘汰不良資方 相信台灣會美好很多 08/21 12:39
推 zeroxod:跳槽最會用的理由:生涯規劃。一句搞定 08/21 12:39
推 LucAngel:慣老闆：hareluyac太草莓了 08/21 12:39
對不起我會反省....
→ smallpuma:加薪一倍月薪有可能嗎 就算有可能 以工作量來說也少 08/21 12:39
推 wor:小學三年級去工地時薪多少?能幹嘛? 08/21 12:40
幫我老爹搬鋁窗、裝玻璃鋸邊條遞工具，一天三百元
小學生超好騙的你不知道^.<
推 tchsula:職稱"總管"...通通都要管! 08/21 12:40
推 Chantaljones:原PO辛苦了... 跟其他私立的比起來上進多了.. 08/21 12:40
推 marlind:要敢跟老闆伸手要拉，太安靜當然會被河蟹掉 08/21 12:40
"公司沒賺錢，怎麼給加薪"
"你們要創造自己加薪的價值"
※ 編輯: hareluyac 來自: 118.160.147.90 (08/21 12:43)
推 bye2007:推 08/21 12:41
→ bob770717:問題是同事不敢要，所以只有一個人開口 08/21 12:41
推 animad:這有什麼 一堆人排隊等著上 不__不要__ 08/21 12:41
→ marlind:還有，你在老闆眼中的定位很重要，這又是另一回事了 08/21 12:41
→ bob770717:這時候你會馬上從紅人變黑 08/21 12:41
→ hosen:如果以長遠來看，內外兼修(業務、技術)，以後開公司很容易 08/21 12:42
→ marlind:老闆當然是，你不跟我要當作沒這件事，會叫的小孩有糖吃 08/21 12:42
推 lilychichi:老闆不意外... 08/21 12:42
→ marlind:沒開口要是++的機會都沒有阿 08/21 12:42
→ bob770717:是阿，但老闆硬不給的話也挺麻煩的，怕有一就有二 08/21 12:43
推 MIOisMyBride:超級工具人阿 08/21 12:43
→ citcal:老闆已經把他從22K加到28K了....再要不被老闆幹才怪 08/21 12:43
推 mydreamcome:這篇講的不錯喔 有讚可以按嗎? 08/21 12:43
→ hosen:就當作付你薪水的養成補習班，作個5年整個產業摸熟了，前途 08/21 12:43
→ hosen:無量，大公司很難有這種機會，就看你怎麼想了 .... 08/21 12:45
→ zeroxod:22K>28K 我的媽啊!這都比18%還高了! 08/21 12:45
※ 編輯: hareluyac 來自: 118.160.147.90 (08/21 12:47)
推 marlind:所以就是喊價的技巧了，當給你新的不同工作時你要會表示阿 08/21 12:46
推 mydreamcome:當啞巴只會吃虧 不是佔便宜 08/21 12:46
→ marlind:不過前提真的是公司要賺錢 囧> 08/21 12:46
在你拿到老闆娘手上那本帳簿之前公司都是虧錢的
因為大業務都轉給老闆接，散工地才是員工處理。分開記帳
→ bob770717:可以私下傳授一下嗎? 08/21 12:46
→ marlind:公司賺錢，要錢老闆都敢給 08/21 12:47
推 sid3:22K是政府法定工資 你該知足了 08/21 12:47
※ 編輯: hareluyac 來自: 118.160.147.90 (08/21 12:48)
推 citcal:所以我才說挑小公司眼光很重要...一般小公司容不下大和尚 08/21 12:47
→ citcal:有人說技能面,其實很多小公司的技能訓練不上不下...要再挑 08/21 12:48
→ marlind:所以唸書的時候，要多吸收一些產業知識 08/21 12:48
推 q0r0p:28K要你做5人份的工作你做不做? 不想多花錢就想甚麼都賺? 08/21 12:48
→ marlind:要能清楚哪些產業10年後發展性不錯 08/21 12:49
→ citcal:戰更高階級又嫌不夠,處理心態上也不太一樣,有點雞肋 08/21 12:49
噓 LLN858:誇張...22K哪這麼多,PTT才是喜歡把很多東西無限擴張的地方 08/21 12:49
我公司的行政&資材妹妹到現在過半年了還是20K，扣勞健保19K
在我公司行政不會高過25K
男性因為可以搬重物去拉傷腰，所以才有25K以上的數字
絕不虎爛
※ 編輯: hareluyac 來自: 118.160.147.90 (08/21 12:50)
→ marlind:而不是跟大家一股腦兒去投胎，最後變成豬八戒 08/21 12:50
推 zihater:推，樓上是領多少k? 08/21 12:50
推 kanebo998:沒跟上面談過薪水? 08/21 12:51
推 q0r0p:22K不多拉 現在變成一天上1X小時領多一點 換算下來還是22K 08/21 12:51
推 zeroxod:跟上面談薪水的後果就是，大家都沒提你提這是不是不想做 08/21 12:51
→ bluetec:22K也沒很多，多的是18K、20K的... 08/21 12:51
→ kanebo998:我意思是 都想走了 不如談一下薪水 不加就閃 08/21 12:52
推 marlind:上面的這招不錯，讓老闆演出不能沒有你 08/21 12:53
→ bluetec:都想走了還談什麼薪水，談心酸的嗎 08/21 12:53
→ bob770717:這樣會更黑，人家會當成你拿辭職去威脅他加薪 08/21 12:53
→ marlind:不過你要先找的到其他工作比他好，讓他有理由不得不加薪留 08/21 12:54
→ citcal:不是蠻多人都這樣搞嘛,故意談一下看自己重量,其實早就要走 08/21 12:54
推 RWAllenL:傳產真的好像就是這樣 一堆2開頭的 08/21 12:54
→ kanebo998:小公司還怕黑? 08/21 12:54
→ bob770717:我沒當過老闆，這問題不能問我 08/21 12:54
→ zeroxod:2開頭的太多了20~25之間最多 (試用到正職) 08/21 12:55
推 sony1256:小公司真的要看老闆 老闆好你就好 老闆不好就快落跑 08/21 12:55
→ bob770717:你沒看我前面推的，某版有討論某業界會聯合黑人 08/21 12:55
→ marlind:推樓上 08/21 12:55
推 dvd831:凡正總結 老闆只肯付出22k 以為這是新鮮人的薪資 很夠用了 08/21 12:55
→ bob770717:大公司應該不會這麼無聊，反正一堆人想進去 08/21 12:56
推 q0r0p:小公司老闆說話分量能有多大? 同樣職缺過個縣市話就傳不到了 08/21 12:56
推 ohnahguy:不如就先提加薪 不加就走人 反正到另一家還是22K@@ 08/21 12:56
推 bluetec:想走真的不用去談薪水，老闆會調個二千留你，但你要嗎 08/21 12:56
→ bob770717:就當作你是對的吧，沒有爭的意義 08/21 12:56
→ marlind:有簽保密協定的就.................] 08/21 12:57
→ q0r0p:圈子小才有可能黑人 圈子大缺工都來不及了還黑人 08/21 12:57
→ bluetec:小公司老闆份量是沒很大，但如果在同一產業，就不可不慎 08/21 12:57
→ citcal:其實黑人的真的很少啦,有些是太過分或是惹到太硬的 太少了 08/21 12:57
推 zeroxod:大公司更是硬。起薪17880沒得談 08/21 12:57
→ bob770717:你都說圈子小了，小企業不聯合怎麼跟大企業對抗? 08/21 12:58
→ bluetec:在台灣很少做生意不跨縣市的，這樣做恐怕也活不久 08/21 12:59
推 marlind:黑人要看情況拉 如果要黑的話你的薪水應該是100K以上的 08/21 12:59
→ citcal:沒那麼多武林盟主啦...大部份都是說爽的.... 08/21 13:01
推 marlind:搶將才會被黑，搶工只好摸摸鼻子 08/21 13:01
→ preattyall:20~25k明明就很多,哪裡不多?該出門看看世界怎麼運轉了 08/21 13:01
推 alentek:你可以跳槽了 這不是年輕人想歷練然後可以待的公司 08/21 13:02
推 Zeroyeu:你別再慣壞老闆害慘自己了...快離開那種地方吧 08/21 13:05
推 panda816:這樣你還作的下就別怪老闆把你當奴了 08/21 13:07
推 imbturtle:職稱:奴隸 這樣你爽了吧 08/21 13:11
推 linlin168:既然都想走人了，就跟老闆娘講錢少事多不想幹 08/21 13:25
→ linlin168:說不定老闆就會忽然想通 給你加薪了 08/21 13:25
推 summerleaves:22k 也很傷人 跟說實話一樣 08/21 13:25
推 unfinish:先前提到的第一點根本就是管理者傲慢 何以菜鳥就提不出好 08/21 13:32
→ unfinish:的建議 老員工都做習慣了找不出改善空間 反而是新來乍到 08/21 13:34
→ unfinish:的新人常常能指出可供改善的做法 08/21 13:34
推 rbx:你老闆常說的其實是四句話 08/21 13:39
上面那句是一開始講的，後來常說另外三句...
推 kreuzritter:昨天好像有人在男板跟我說工人賺的錢不少，你八成騙人 08/21 13:48
→ kreuzritter:工人賺不少的多的是，應該是你不常出去走走吧～ 08/21 13:48
→ kreuzritter:當然說這話的人可能是你老板的親戚也不一定就是 08/21 13:49
好賺是那些調工、不固定薪水的老師傅好賺
以前算一天3000 現在一天2500 帳面上看起來不錯
不過也要人家每個月都缺工20天，而缺工的時候剛好想到你
推 lanbula:眾材!!!!! 08/21 13:51
噓 jerrylin:你是傻的不會自己出來開業啊 08/21 14:09
年輕人沒有足夠的經驗跟見識，開業是加速自殺啊
我想說先磨練一下再說
推 BMHSEA:想辦法投資吧 薪水不是賺錢的東西 08/21 14:14
→ BMHSEA:當然 要有多餘的資金為前提.. 08/21 14:15
推 v047806192:溫馨 08/21 15:01
推 piyoko:推這篇，目前的工作狀況也是和你一樣。會一堆，但雇主永遠 08/21 15:07
→ piyoko:不滿足，所以決定離職了。 08/21 15:08
推 herro760920:推~還有這些工廠不要抱怨沒年輕人要去，做的再辛苦你 08/21 15:08
→ herro760920:的價值也比不上一堆皇親國戚。勸各位年輕人如果孝順 08/21 15:09
→ herro760920:的話，就不要去，你爸媽養你不是給人糟蹋的 08/21 15:10
推 aaee:進修.. 08/21 15:10
推 snowny:公布公司啦…來個鄉民地雷公司排行榜 08/21 15:35
這種公司太多了，公佈不完的相信我。小企業都這樣玩
然後有點規模的中大型企業，因為怕被稽查。就想辦法盡量用外勞
推 TREKKER:馬不群：薪資是大環境，跟我的22K政策沒有關係~ 08/21 15:47
推 huangmouse:淚推~ 08/21 15:51
推 sulaman:我很好奇當這種老闆逼走萬能的奴才時，他的公司要怎麼生存 08/21 16:21
推 DAVIDLONG:學這些經驗夠了 趕快走人吧.... 08/21 16:54
→ lulocke:你不走 還是拿那些毛 你走 老闆會抱怨找不到(價錢一樣) 08/21 17:05
→ lulocke:的人 然後可能要找再找幾個交替來操 08/21 17:06
推 dragonsoul: 08/21 17:56
推 yoga723:這樣你還能做下去 算你厲害 08/21 18:10
推 wiseofme:我__不起 5F 08/21 18:33
推 TigerLP:你出來創業都比較贏吧! 吃苦耐勞，會的也夠多! 08/21 18:46
推 iamjk122:真的這種公司太多了..老板給的那種薪水只會逼走人才.. 08/21 18:50
→ iamjk122:在公司確實學會很多..但也做了很多事.. 08/21 18:51
→ iamjk122:學了這麼多~~你不給我加薪...請問我為啥要學..!? 08/21 18:51
推 LeiHide:推 我幹過當冷飲店店員 店內所有飲料配方 廣告方法 教育新 08/21 18:54
→ LeiHide:人 叫貨 開發新產品都是我在幹的還要輪開闢店 23K~25K 08/21 18:54
→ LeiHide:月休4天 壹日10小時 出錢老闆都在後面泡茶看PPS看一天 08/21 18:56
通常最火大是老闆不幫忙正常就算了，重點是不請人。
然後就看著一堆人撐在爆炸邊緣
推 hhtj: 08/21 19:34
噓 ripeSelf:爛公司很多 ，你不離開怪誰? 能力這麼強還不滾.... 08/21 20:13
之前覺得自己實力還不夠，想下班後補習個英文再走
推 wanger:原po是在北中南哪一邊啊? 08/21 20:53
北部 三五蘆工業區
※ 編輯: hareluyac 來自: 118.160.147.90 (08/21 21:01)
推 cmid05:推最後一句 08/21 23:16
推 STNF2007:推啊! 08/22 00:19