→ neverfly:待無塵室最操的是膀胱吧 08/21 01:44
推 tuchichi:我之前待的傳產..外勞便宜又耐操..薪水真他馬的低7X/時 08/21 01:44
推 ynd:XDDDDDD 08/21 01:44
→ tuchichi:然後請求我 叫我告訴勞委會什麼的~說老闆壓詐他們.. 08/21 01:45
→ asdfg567:連外勞都可以替代的話 那應該沒啥專業 不然就不要開放吧 08/21 01:45
※ 引述《ssfcloud (2優質寫手12有志難伸0)》之銘言：
我夢到的
新進的技術員18XXX元 全勤XXX元 加班有加班費但是沒有想像中的好
技術員又分現場跟無塵室 但新水是一樣的
這時候鬼才會去選現場 熱得要死 無塵室有好涼的冷氣
所以來應徵的幾乎都是要來應徵無塵室技術員
曾經有個菜鳥問過人資 現場很熱又比較操勞 為什麼不提高薪水 不然都沒人來面試
人資回答菜鳥說 公司覺得都是技術員 不需要特別提高薪水
所以想當然 還是沒人來面試 靠原本的人繼續苦撐
菜鳥又問人資 那個來面試的阿伯看起來體力還不錯 雖然有點年紀
人資回答菜鳥說 你的主管不喜歡用這種有年紀的 怕管不動
有次人資跟菜鳥說好在你提早進來卡位 你看看要徵1位助理 有60多個人投履歷
其實不乏國立大學的學生 甚至碩士都有 你要怎麼贏人家
之後人資離職 菜鳥暫代人資的職位工作 常常都會接到外勞仲介的電話
不過菜鳥都很直接的回絕了 說公司不需要 沒有往上繼續呈報
後來新的人資來了 呈報上去 公司就開始決定要用外勞了.....
: 別的地方我不清楚
: 不巧小弟我成長過程中在工廠說打零工也是打了不少日子
: 但是一整串下來老是抱怨甚麼賣肝,起薪低又沒未來
: 這些真的是在說傳統製造業嗎?
: 就我所了解傳統製造業缺工很久了
: 不管是最底層的作業員或是有技術的班長以上等級
: 多的是來了六日加班也不肯
: 上班就跟死屍一樣就機械化作業
: 也從不曾想要提升自己的技術就只著眼薪水和忙中偷閒
: 沒有技術的員工基本上起薪低
: 因為妳做的事情誰都會做
: 又不會因為妳大學多泡四年妞或多打四年魔獸就比別人排盒排得更快
: 起跑點都是一樣的
: 但終點在哪都是看各人造化了
: 同樣薪水公司真的會喜歡用外勞嗎?
: 妳真的知道外勞管理上有多麻煩嗎?
: 更不要說辛辛苦苦教會的幹沒幾下就回去家鄉爽了
: 泰國來的好一點,基本乖乖的,可能稍微罵的就學得會一點
: 其他的地方的老想偷雞摸狗,教不會就裝死找機會偷
: 搞到最後還是要靠台灣人來作有技術的作業
: 國內勞工工會之類的很弱勢這個倒是實話
: 但我認為不代表可以好高鶩遠想那麼美
: 應該想想為什麼失業的人找不到工作
: 是他找不到還是找不到想做的工作
: 傳產的中小企業基本上只要肯做肯學不要太差的
: 自己有心表現,那三五年內通常都會有很多表現的機會
: 不過我自己在現場作時從來沒看到有這種人
: 前一個這種人現在是公司大陸廠的總經理
: 十八歲來上班高職學歷十年內是總字輩
: 我看到的只有中小傳產滿滿的機會
: 但是沒有人想踏入這個工作環境不是穿西裝吹冷氣打電腦哈拉打屁的工作圈
: 最後 說自己念到大學給人家糟蹋不像大學生
: 我只想問這邊到底有多少人敢拍胸保證說你大學在念書
: 那妳大學不念書妳不就只是個拿文憑的高中生嗎?
: 真的那麼優秀怎麼會找不到工作?
: 至少到目前為止我看到的都是缺工當然自己家也是一樣
: 可能沒人能了解中小企業傳產的技術有多少人不想去學
: 也不能了解其實很多公司很缺有技術能力的員工
: 花點心力要在中小傳產出頭是非常容易的
: 當然不是吹冷氣打電腦就投出頭的那種容易就是了
: 比上永遠比不足的
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