Re: [新聞] 年輕人不願進工廠 製造業缺工

[PikaBoy (放電Boy)]

我想從鄉民的一連串回應，

大家應該都可以看出問題重點，

就是這些本土工廠薪資、工作環境不足以吸引優質人才。

這裡也分享本人在台灣外商公司的一些經驗。

小弟的公司在台灣設有規模不算太小的廠房，

佔地約千坪，低層級的無塵潔淨室，有空調，工作環境乾淨舒適。

組裝線工時正常化，朝八晚五。上午十點與下午三點，

分別有二十分鐘的休息時間，讓你去休息室坐沙發休息，或者外出抽菸。

這麼好的公司?那缺點呢?  會裁員~

當景氣不好，或者訂單被抽單的時候，很可能整組人瞬間消失，外商嘛~

但是當景氣回溫的時候，我們從來不用擔心找不到人，

我們甚至常常會找之前被裁的人回鍋，因為較有經驗。

這些人還是很願意回鍋，為什麼? 因為他們說比較過後，還是這裡最好。

要解決這些缺工問題，根本之道還是產業要升級，

但是這主題說再多都是狗吠火車...

最後容我說一句，

台灣這些本土公司的垃圾老闆，去死吧!

※ 引述《jordanal (心～開始跳動)》之銘言：
: 我個人待了二間傳產 一間化學廠  二間科技業
: 一間做沖床的  一間做輪胎 一間做化學廠的
: 其實我覺得傳產不一定大學生就少
: 我也有看過碩士找不到工作跑來當作業員的
: 只是我覺得是看心態吧
: 最近的大學生怕熱  怕累然後傳產的現場環境又是高溫不通風
: 你給他少少的26K.....這怎麼過活啊   連去7-11打工都比這高
: 還有冷氣吹勒.....
: 我還是覺得為什麼大學生不願意進傳產的原因是.....
: 薪水和付出不成正比
: 科技業也是26K  至少人家的作業環境還算不錯(雖然穿無塵衣真的很悶)
: 但試想...一個八小時在36度左右的工廠上班   一個在26度上八小時
: 薪水都一樣的話   你要選那個....
: 我個人還是喜歡科技業
: 但最近....我發現即使是科技業   還是有人報到的第一天就不幹了  囧
: 都還沒進產線勒......

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◆ From: 220.142.101.28
推 kiddingsa:自然淘汰
推 roader28:推最後一句
推 gino0717:台灣老闆有情有義 只會給你放無薪假
推 DaHahn:
推 YU0121:拜託 諾貝爾獎耶
→ zeroxod:有情有義諾貝爾獎
推 smallpuma:台灣老闆有情有義 不會裁員(卻會逼你自己走)省資遣費
推 Cordemans:推最後一句
推 mydreamcome:不推對不起"那張4個小朋友的合照"
推 wa120:產業火車頭是房地產阿
推 jugobe:最後一句比較重要
推 gbasam:你留最後一句就好了~其他不用說
推 baolidab:台灣的垃圾老闆死一死
推 acer758219:推最後一句
推 MadStanley:台灣老闆有諾貝爾獎競爭力的產業制度，超強
推 asole:台灣老闆：升級? 政府救命啊~~~ 借不到錢啊~~~  草莓族啊~~~
推 long201:台灣的老闆只要奴隸不要員工啦,員工是啥?
推 gamertwo:推最後一句
推 licht:推最後一句
推 jagger:給資遣費  還可以回鍋  這個外國老闆不錯!
推 shadowppt:你的收尾真是簡潔有力 給你一個讚  XDDDD
→ ffaatt:外商敢裁人也敢給阿 你們家敢給嗎 回鍋的人不都要先沒工作
推 jova:推最後一句XD
推 cocomac:行政院長敦厚有義，給無薪假鼓掌～～
推 koden:最後一句話讓這篇文章拿優等
推 lanhow:推最後一句
推 mariners:最後一句可以拿諾貝爾文學獎了
推 ripeSelf:那垃圾員工呢? 也不少垃圾員工? 一起去死吧!!!!!!!