作者GrandTOTORO (叫我史特龍)
看板Gossiping
標題Re: [爆卦] 郭正亮: 企業假如倒,大家都過不下去
時間Fri Nov 10 06:16:38 2017
※ 引述《maniaque (maniaque)》之銘言:
: ※ 引述《chirex (鐵石哥_不含銅鋰鋅)》之銘言:
: : 講幹話,企業倒了,另會有另一家企業取而代之。
: : 而產業落日了,會有另外一個新的產業興起,
: : 這才是自由市場經濟,符合社會脈動。
: : 如果真的大到不能倒的話,
: : 那國民黨百年老店,夠大了吧?
: : 幹嘛還一堆人巴不得他倒?
: : 現在民進黨不就取而代之了嗎?
: : 同樣的,郭正亮以為他的不分區立委位子不會有人想取代嗎?
: : 一堆人等著他倒接上位啦。
: : 所以企業倒,倒底是誰會活不下去?
: 真的這麼簡單????
: 那,試問,那家吃下這家市場的企業
: "會增加雇用多少人手"???
: 假設 A企業 跟 B企業 互為競爭對手
: A企業雇 200 人
: B企業雇 1000人
: A企業倒了,B 企業吃下全部市場
: 那 B 企業會增聘多少員工來 cover 市場??
所以B企業現在變成壟斷
: 可能 "一個都不會增加"
大一經濟學告訴我們
壟斷的市場會比其他種類的市場產量更少
售價更高
如果今天B企業的生產模式沒有改變
那麼B企業合理的作法是減產拉抬售價
那麼的確一個都不會增加
甚至可能裁員
: 很好,就業市場的失業率,就多出 200人當分子.
所以按照上面的說法
勞動市場的需求會下降
如果勞動供給不變
那麼均衡勞動力也會下降
: 同樣的 , B 企業增加這麼多營業額,事情就會增加
不一定
因為企業可以找機器來取代員工
所以員工可以做的事情就更少
: 但,同時會更壓迫員工發揮更高效率來因應.
至於是不是壓迫員工
這要問社會系的
經濟分析上
留下來的員工之所以會有高效率的原因是
只有這樣才不會被機器取代
: 因為,
: 企業主會跟他的員工講
: "現在外面有 200 個跟你相同能力的,隨時能夠替換你"
: "做,不做,隨便你"
: 對,這也是自由市場.....
至於要不要跟員工說這種話
當然看企業主自己爽
企業主也可以說 堵路賭路打打打
之類的
但實際上如果完全理性考量的話
那麼勞工要不被取代的唯一方法是提高自己的生產力
然後讓企業主覺得他的CP值夠高 <--這是被動
但要讓自己的薪水提高
那麼就是市場上要有人願意出更高的價錢來買你
也就是你要能夠跳槽 <--這是主動
我自己覺得經濟分析很無聊
但是偶爾玩一玩應該還算滿好玩的
但既然要玩就要按照經濟學的規則來玩
不然就更無聊了=.=
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→ W700cc: 中小企業那種鳥價請不到什麼人才啦 只能用便宜底薪不斷要 11/10 06:25
→ W700cc: 求加班而已啦 為什麼?因為他們的底薪加班費比時薪工讀生 11/10 06:26
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→ W700cc: 當這個企業用鳥價請不到人時 他就會出來哭訴請不到人 需要 11/10 06:31
→ W700cc: 外勞 然後拿錢手軟的垃圾政黨就開放外勞給他 之後這工廠會 11/10 06:31
→ W700cc: 繼續開鳥價徵人 再繼續申請外勞 這就是鬼島現狀 11/10 06:31
推 gn01838335: 這篇正解 11/10 06:39
噓 bighorse0: 英文字母你只會兩個? A B然後就沒有了 11/10 07:24
噓 VOLK11: 這些企業有那個屁股買機器人 11/10 07:48
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→ VOLK11: 不是都要倒了嗎? 11/10 07:49
→ VOLK11: 人比機器人便宜好用耶 11/10 07:49
→ VOLK11: 少來這套 11/10 07:49
噓 weigg: 亂比一通 11/10 08:13