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※ 引述《maniaque (maniaque)》之銘言: : ※ 引述《chirex (鐵石哥_不含銅鋰鋅)》之銘言: : : 講幹話,企業倒了,另會有另一家企業取而代之。 : : 而產業落日了,會有另外一個新的產業興起, : : 這才是自由市場經濟,符合社會脈動。 : : 如果真的大到不能倒的話, : : 那國民黨百年老店,夠大了吧? : : 幹嘛還一堆人巴不得他倒? : : 現在民進黨不就取而代之了嗎? : : 同樣的,郭正亮以為他的不分區立委位子不會有人想取代嗎? : : 一堆人等著他倒接上位啦。 : : 所以企業倒,倒底是誰會活不下去? : 真的這麼簡單???? : 那,試問,那家吃下這家市場的企業 : "會增加雇用多少人手"??? : 假設 A企業 跟 B企業 互為競爭對手 : A企業雇 200 人 : B企業雇 1000人 : A企業倒了,B 企業吃下全部市場 : 那 B 企業會增聘多少員工來 cover 市場?? 所以B企業現在變成壟斷 : 可能 "一個都不會增加" 大一經濟學告訴我們 壟斷的市場會比其他種類的市場產量更少 售價更高 如果今天B企業的生產模式沒有改變 那麼B企業合理的作法是減產拉抬售價 那麼的確一個都不會增加 甚至可能裁員 : 很好,就業市場的失業率,就多出 200人當分子. 所以按照上面的說法 勞動市場的需求會下降 如果勞動供給不變 那麼均衡勞動力也會下降 : 同樣的 , B 企業增加這麼多營業額,事情就會增加 不一定 因為企業可以找機器來取代員工 所以員工可以做的事情就更少 : 但,同時會更壓迫員工發揮更高效率來因應. 至於是不是壓迫員工 這要問社會系的 經濟分析上 留下來的員工之所以會有高效率的原因是 只有這樣才不會被機器取代 : 因為, : 企業主會跟他的員工講 : "現在外面有 200 個跟你相同能力的,隨時能夠替換你" : "做,不做,隨便你" : 對,這也是自由市場..... 至於要不要跟員工說這種話 當然看企業主自己爽 企業主也可以說 堵路賭路打打打 之類的 但實際上如果完全理性考量的話 那麼勞工要不被取代的唯一方法是提高自己的生產力 然後讓企業主覺得他的CP值夠高 <--這是被動 但要讓自己的薪水提高 那麼就是市場上要有人願意出更高的價錢來買你 也就是你要能夠跳槽 <--這是主動 我自己覺得經濟分析很無聊 但是偶爾玩一玩應該還算滿好玩的 但既然要玩就要按照經濟學的規則來玩 不然就更無聊了=.= -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 73.246.85.172 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Gossiping/M.1510265801.A.CDA.html
W700cc: 中小企業那種鳥價請不到什麼人才啦 只能用便宜底薪不斷要 11/10 06:25
W700cc: 求加班而已啦 為什麼?因為他們的底薪加班費比時薪工讀生 11/10 06:26
W700cc: 還便宜 11/10 06:26
W700cc: 當這個企業用鳥價請不到人時 他就會出來哭訴請不到人 需要 11/10 06:31
W700cc: 外勞 然後拿錢手軟的垃圾政黨就開放外勞給他 之後這工廠會 11/10 06:31
W700cc: 繼續開鳥價徵人 再繼續申請外勞 這就是鬼島現狀 11/10 06:31
gn01838335: 這篇正解 11/10 06:39
bighorse0: 英文字母你只會兩個? A B然後就沒有了 11/10 07:24
VOLK11: 這些企業有那個屁股買機器人 11/10 07:48
VOLK11: ?? 11/10 07:49
VOLK11: 不是都要倒了嗎? 11/10 07:49
VOLK11: 人比機器人便宜好用耶 11/10 07:49
VOLK11: 少來這套 11/10 07:49
weigg: 亂比一通 11/10 08:13