Re: [新聞] 林全稱砍假為統一假日？林淑芬批：病假、

[jason8936 (jason8936)]

※ 引述《papa0238m (小廷)》之銘言：
: 林全稱砍假為統一假日？林淑芬批：病假、事假、婚假也要一致
: 風傳媒  陳耀宗 2016年09月20日 18:44
: http://www.storm.mg/article/168314
: 一例一休與七天假議題持續延燒，民進黨立委林淑芬20日總質詢槓上行政院長林全，
: 林全先是指出，國民黨執政時將雙周84小時改成單周40小時卻沒有配套措施，而新
: 政府推動一例一休，休息時間是增加的，而砍七天假則是要讓全國國定假日一致；
: 但林淑芬並不買帳，她痛批，行政院只挑勞工較有優勢的國定假日說要與公務員齊
: 一，但是像其他病假、事假、婚嫁及產假卻不提，「這些要不要研議？」
: 藍委王育敏及綠委林淑芬今日在立院總質詢針對「一例一休」及「七天假」議題接
: 力槓上林全，對於勞工在928教師節確定放假，王育敏接連詢問林全「私校教師、
: 校車司機、公立幼兒園教保員」等究竟有無休假，林全回應「與五一勞動節相同」
: ，有適用《勞基法》的勞工就有放假，讓王育敏痛批一字「亂」。
: 王育敏：七天假成「2016期間限定假期」  王育敏諷，因為當初立院民進黨團當初
: 把原本執政黨的法案退回，又沒有配套措施，現在又要補救，使這些過去20年沒放
: 的假，今年可能會放、明年卻沒了，根本是「2016期間限定假期」，非常荒謬。
: 林全解釋，現在修法是為了解決過去 《勞基法》周休二日無法落實的問題； 至於
: 今年會不會多放5天假，勞動部長 郭芳煜則坦言，要看修法速度。
: 下一棒的林淑芬雖然拿同樣議題質詢林全，但也反批國民黨這七天假過去20年來都有
: ，雖然是只紀念不放假，但依法勞工國定假日要出勤是可以給付加班費，而有些單位
: 有出勤需要可以挪移假日給勞工補休。
: 話鋒一轉，林淑芬也反批，如果928教師節有亂象，勞工放假但教師沒放，勞動節也是
: 只有勞工放假，服務業勞工週六出勤，也可能平日排休，「所以自古以來我們講休假日
: 不一致不是問題，真正問題是休假權益不一致。」
: 林全稱砍假為統一假日 林淑芬：病假、事假為何不一致
: 林全先是稱，國民黨執政時將雙周84工時改成單周40工時卻沒有配套措施，而新政府推動
: 一例一休，為的是讓35%沒有落實周休二日的勞工勞動條件改善，休息時間會增加；另一
: 方面則是說在工時調降了之後，為了讓全國國定假日一致而砍掉七天假。
: 但這樣的說法，林淑芬無法接受，她痛批，行政院只挑勞工較有優勢的國定假日說要與公
: 務員齊一，但是像其他病假、事假、婚嫁及產假卻不提，「那這些要不要研議？」
: 公務員有颱風假 林淑芬：97%專櫃人員被要求出勤
: 「你們說全國休假齊一，那颱風假有嗎？」林淑芬以颱風假為例，公務員可以依照中央停
: 止上班上課，但勞工並沒有法定颱風假，如果非常危險了，政府宣布停班停課，面對這種
: 對勞工有危害的天然災難，又能怎麼辦？
: 對此，勞動部長郭芳煜稱，目前沒法定的假，勞工可待在家裡，但雇主可不給薪。
: 林淑芬立刻批評「你知道你在說什麼嗎？」她說，2015年就有97%的百貨專櫃人員被公司要求出勤
: ，今年的強颱尼伯特來襲時也有74%的人被要求出勤，「事實上大家都被迫要上班，你知道
: 嗎？這樣休假有齊一嗎？」
: 勞工、公務員假別不同 林全：勞基法規定不一樣
: 林淑芬批，同樣是工作者，為何公務員是有薪事假且一年無上限，勞工一年最多14天；公
: 務員病假一年28天且全薪，勞工卻是半薪且不能超過30天，「休假要不要齊一？」
: 林淑芬緊追著政府只抓著國定假日統一，卻無視其他假別勞工與公務員差異的問題，林全
: 先是回應，如果颱風真的到了某個標準，其實不該讓企業要勞工出勤；一方面，他也對於
: 其他的假別表示「勞基法跟公務員規定不一樣」；林淑芬持續追打，稱政府一直說全國休
: 假要齊一，到底是休假權益要齊一還是休假日要齊一，「為何只說休假日要齊一？」
: 林淑芬砲火全開，再批政府說是為了35%勞工可以落實周休二日，增加休息時間，但本來65
: %勞工本來就已經是周休二日了，為何工時還那麼長，她更稱台灣勞工的有薪假跟經濟合作
: 發展組織（簡稱OECD）的國家比較，台灣在砍假前（19日）跟日本一樣，比韓國少，更別
: 說是砍假後。
: 林全回應，所以的改變希望能一步一步來，但林淑芬稱，砍假不是不能談，但是配套措施
: 是什麼？林全再回，休假當然可以討論，但政府從雙周到單周所做的「一例一休」配套是
: 有效，他們要把最糟糕的35%、沒落實周休二日的勞工權益照顧到，至少沒有比以前更壞，
: 如果將來還有能力，也可以再討論。
: 雙方不斷一來一往，但是沒有並交集，林淑芬仍抓著65%勞工已經放周休二日猛打，「你們
: 聲稱要降低工時，又砍掉七天假，拿掉休假怎麼會是讓勞工休息呢？全台灣65%勞工已經周
: 休二日，也不需要一例一休，對這群人來說你是砍掉他的七天假，不是他們愛什麼蔣公紀
: 念日，他們要的是休息。」  林淑芬最後也稱，為了讓砍七天假有配套，她提案修《勞動
: 基準法》第38條與第79條，讓工作滿6個月的勞工即享有年假，盼行政院將特休議題放到修
: 法討論；但林全說，改變要一步步來，還是希望林淑芬能支持一例一休。

林淑芬說對一件事 也說錯一件事

對:

65% 已周休二日的勞工一例一休根本沒好處 卻硬生生被砍七天假

拜託不要再跳針什麼七天假本來就沒在放了(那就不要砍啊 反正沒在放)

錯:

砍七天假的配套竟然是 把一年享有特休的門檻降到6個月?

那6個月以下跟1年以上的人不是被白白砍七天?

真正的配套經該是特休 = 原本特休天數直接+7 (一年以內以在職比例計算)

(這就是部分放七天假企業的彈休做法)

特休年底未修完可留至隔年 或換取2倍加班費

綁定國定假日變成特休 就解決了放假日不統一的問題

勞工也休到假 皆大歡喜

一年14天 三年17天 五年21天....

特休未修完可換成錢是可以解決部分勞工假放不到的窘境

但是工時還是無法降低 過勞還是存在

因此加班費計算標準還是要提高 高到一個不會過勞的平衡點

至少以月薪/240 絕對是個不正確的算法

還有人記得蔡英文要把加班費基準調高的政見嗎?


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→ xxx60133: 就 做不到阿
推 joety1103: 月薪/240到底哪個智障想出來的 基本應該要是/160的倍數
推 opti0626: 民進黨擔心勞工假太多會損害慣老闆養小三
推 ABA0525: 我週休2日 有放7天假喔
推 anendfox: 真他媽亂搞
→ hongtm: 多數是週休二日沒7天假
沒放就要給他放啊 台灣工時已經過長

哪有不進步反而退步的道理?

※ 編輯: jason8936 (111.251.201.220), 09/20/2016 23:15:00
推 eddie04: 空心菜：選前我就說勞工假太多～
推 garry5566: 有其他綠委提增加補休啦  時力也有類似提案
推 nabecat: 沒仔細看 配套還真的挺爛的 對1年以上的人不公平！！
噓 wen1045: 原po沒搞懂吧,本來不是沒放,本來是挪到禮拜六