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在勞動市場裡面,政府不應太多"強制",但如進入協調或爭議行為時,政府能參與且協調 台灣的勞資市場,政府已經限制資方許多不能做的行為 已經在保護勞工,但是勞資雙方條件是屬"私人契約"談定的 就經驗來看台灣企業多數都想用最低價買勞動力 假設政府片面拉高這些企業主購買勞動力的最低價錢,是不是某種程度也侵害資方權益 所以才有勞資雙方開薪資審議討論,那這個會議如果一直沒共識 那是否要有新的處理方式,改變審議的標準還是調整成員結構 總之台灣已經很努力遵照ILO所公布之公約做法規上增修 那整體薪資問題不太能一個新聞稿或一段話就解釋了 有失公正 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 125.227.54.114 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Gossiping/M.1502341723.A.7D5.html
vow70: 說個笑話,政府限制資方,連勞檢都不敢徹底實施的執政黨。 08/10 13:15
feldene: 法規執行面太低,根本無法保障勞方權益 08/10 13:15
leafall: 政府限制資方???整個資進黨都是資方的形狀了,是被限制吧 08/10 13:15
feldene: 每個行業都鬼扯自己有淡旺季上的特例 08/10 13:16
XOXOXOXO: 好那麻煩資方把外勞這個buff拿掉不然就有持無恐怎麼進 08/10 13:17
XOXOXOXO: 行對談談價 08/10 13:17
gohst1234: 不勞檢你調多高都沒用啦 08/10 13:19
mdm: 喔 啊長榮請假 政府要用刑法來辦耶 08/10 13:24
nicky51: 無言 08/10 13:24
chirex: 台灣勞基法根本沒有落實,等落實再來跟我講 08/10 15:38
crazydj: 選前在野黨怎麼電馬囧的??選票騙到又另一種說法~菜渣 08/10 16:40