Re: [新聞] 柯文哲找嘸祕書 女律師挺被剝削的公務員

[jeanvanjohn (尚市長)]

※ 引述《jeanvanjohn (尚市長)》之銘言：
: ※ 引述《Andy5566 (小妹56)》之銘言：
: : 台北市長室傳出工作太操，台北市長柯文哲說，秘書做1天哭哭啼啼走了。女律師、廢除
: : 死刑推動聯盟法務主任苗博雅為基層公務員發聲，她認為，公務員若配合長官需求朝七晚
: : 九，「在爭取勞工勞動權、爭取醫護勞動權的路，又要怎麼走下去呢。」
: : 苗博雅昨天在臉書指出，高級公務員有很多是拿錢不辦事的米蟲，部分米蟲型公務員上班
: : 涼涼沒事幹又吃相難看，只顧自己爽領薪俸、退休俸，對於勞工死活不聞不問；當公務員
: : 被剝削的事件發生時，自然會有很多勞工拍手叫好。
: : 她表示，但有很多基層公務員辛苦工作的程度不下於一般勞工，被剝削的公務員和被剝削
: : 的勞工彼此相挺、基層公務員和基層勞工支持彼此的勞動權益，才能提高改變的可能。
: : 她意有所指的說，如果認為一般勞工被拗朝七晚九、24小時待命及醫護人員血汗值班不公
: : 平，那對待公務員應該也是如此。文末還「附註」，「民選首長為了政績、為了選票自願
: : 性全年無休，並不是勞動權要處理的範圍」。
: : 蘋果日報
: : http://www.appledaily.com.tw/realtimenews/article/politics/20141229/532462/

昨天忘了補充一點:

其實阿苗這段文章有一個最大的問題，
那就是她用的是"有罪推定"式的論述法。

她先假定了"台北市的公務員有被柯文哲剝削的情況"，
從而推出"社會上的勞工看到公務員被剝削，都不會伸出援手，只會叫好"的結論。

問題是，柯文哲確定有"剝削行為"嗎?
(其實剝削這個辭也超難定義，有學過馬克思主義的人都該知道這點)

就算我們不管"剝削"這個定義問題，
阿苗在論述中，已經先假定柯文哲"有剝削"，這不就是有罪推定嗎?

阿苗在鄭性澤的案例中，一再強調"無罪推定"的重要性，
但在柯文哲祕書這個案例上，就自動變成"有罪推定"，這難道不是雙重標準嗎?

為什麼對死刑犯就要無罪推定，對柯文哲就要有罪推定?

這就是我討厭這幫廢死人的原因，要救人的時候就是無罪推定，
要批人的時候就自動轉彎，變成有罪推定...

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※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 119.14.33.71
※ 文章網址: http://www.ptt.cc/bbs/Gossiping/M.1419871175.A.93E.html
→ BirthdayBoy: 法律 會 ＿＿
推 Mazeway: 不過柯文哲自己說不會準時下班 除非媒體亂寫?
→ NoOneThere: 柯都認證不能正常上下班了, 不知道是還有啥好凹的
不會準時下班又不等於剝削公務員!
※ 編輯: jeanvanjohn (119.14.33.71), 12/30/2014 00:43:55
→ twpost: 你對阿苗真是滿滿的♥♥♥♥♥
誰叫她一天到晚雙重標準，講話沒邏輯?
※ 編輯: jeanvanjohn (119.14.33.71), 12/30/2014 00:44:16
→ NoOneThere: 不能準時上下班不叫做剝削呀XD  標準還真寬...
推 demonh311: 這有個問題，到底為什麼不能準時上下班呢?
→ demonh311: 是柯P把10人份工作要他一個人完成導致不能正常上下班?
推 blaz: 重點是公務員有規定不能加班嗎，剝削個頭
→ WizZ: 有規定一天最多4小時
→ WizZ: 加上8+1 頂多13個小時
→ demonh311: 不合理的要求，才叫剝削~當然不合理見仁見智
推 wavek: 誰是阿喵  喵喵喵喵喵喵喵~~~
→ WizZ: 如果有神經病首長硬要綁人家超過13小時 就是剝削
→ demonh311: 神經病是?
推 greedypeople: 她正嗎？
推 vn509942: 如果該名員工加班超過加班時限 就是
→ NoOneThere: 從蔡的說法, 他也是加班到九點. 顯然不是秘書個人問題
→ vn509942: 但不代表不準時下班就是剝削 這要看加班情形
→ NoOneThere: 就算是秘書有問題, 帶不起來, 能力不足就換掉. 跟加班
→ NoOneThere: 完全是兩回事
推 demonh311: 從哪裡得知蔡跟秘書工作量一樣呢?
→ demonh311: 所以他不是一天就走了嗎?
→ vn509942: 今天直接把柯定位在剝削時，必須要看該名員工離開的原因
→ vn509942: 而不是直接開砲　就冠上剝削員工的大帽子
→ demonh311: 直接扣上柯P血汗 或 公務員混都是不對的
→ NoOneThere: 會說剝削是因為柯明講不能準時上下班囉, 會特別強調顯
→ NoOneThere: 然不能準時上下班也不會只是特例情況.
→ NoOneThere: 員工離開的原因, 至少柯也講了是無法接受日夜上班
推 vn509942: 如果每天加班超過摳達　溢出時間拿不到加班費 是不合理
→ NoOneThere: 常態性加班, 本身就是典型的剝削方式
推 tuotuo: 1.新市府上任5天 2.到底是工作量問題,還是工作效率問題?
→ vn509942: 但如果在時間內　無法接受　那是員工的選擇　也不能說混
→ tuotuo: 還是工作分配問題? 3.市政剛交接應該很忙碌是可預期的
→ vn509942: 這種情形應該要多配人手　每天上班超過12小時　長期不好
→ vn509942: 過度緊繃　久了只會讓工作效率降低
→ NoOneThere: 柯P本人說法傾向這會是常態性的, 不管開的條件或說之
→ NoOneThere: 後可能多加人, 都表明這不只是剛上任短期忙碌而已
→ NoOneThere: 基本上以他需求, 一開始就該明確表示需要多人輪班的
推 tuotuo: 秘書人數跟工作量分配都會是辦公室主任蔡璧如的權責
噓 netburst: 不能準時上下班不是剝削是沙小 那乾脆別規定上下班時間
噓 j31712: 噓。
那就像我說的，全世界只有法國沒有剝削勞工的情況(法國懶人絕不加班)，
有不滿意的統統移民到法國好了?
※ 編輯: jeanvanjohn (118.167.133.9), 12/30/2014 12:37:10