[新聞] 試用期問題多「做好做滿」是菜鳥首要任務

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試用期問題多 「做好做滿」是菜鳥首要任務

3.完整新聞內文:

2015-10-29  12:47

〔即時新聞／綜合報導〕近年來，台灣的就業環境遭到外界所詬病，但你知道嗎，面試時
資方所提到的試用期是沒有法源依據的，只能算是勞資雙方達成的協議，然而，在大部分
公司都有試用期的情況下，這也成為一種篩選員工的保障模式，因此在試用期都會以較低
薪資錄用，等這段期間過後再行調整為正式員工薪資。但根據yes123求職網調查顯示，
77%的新鮮人有過試用期，其中70%表示有通過；但當中有高達52%的人沒有加薪。

yes123求職網「職場菜鳥起飛與企業評鑑新人調查」發現，新鮮人期望的月薪約2萬9646
元，但試用期間的薪水平均僅實領2萬6760元，其中甚至有21.7%連22K都不到。

而77%新鮮人表示公司有試用期，73%表示試用期是3個月，10%是1個月。而通過試用期的
新鮮人有70%，但其中有52%表示，通過試用期後公司並沒有加薪。而在企業調查的部分，
也有20%企業表示試用期後並沒有幫新進員工加薪。

另有91.5％的人曾被上司責備過，29％曾經被同事嘲笑過，也有8成的新鮮人坦言工作壓
力大，其中49.3％是「工作壓力大，但仍可承受」，31％是「工作壓力大，而且無法承受
」。

yes123求職網發言人楊宗斌提醒新鮮人，法律並無試用期的規定，因此在試用期間被資遣
，公司仍需發放資遣費，要求職者維護自己的權益，另外他也建議，菜鳥初入職場時，先
要求自己做好份內的工作，並把做滿一年設為目標。

4.完整新聞連結 (或短網址):
http://news.ltn.com.tw/news/life/breakingnews/1490738

5.備註:

要像朱主席一樣"做好做滿"啊 年輕人

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→ conshelity: 2 反
→ chungyiju: 一定要讓自己被凹到底
噓 tetani: 想酸朱立倫 但舉例不當
噓 l11111111: 試用期也是員工在測試公司
→ y0707186: 椅子也要坐好做滿
推 a2156700: 可以做滿啊 如果老闆願意讓你請假3個月的話
→ meredith001: 豬油少造謠了 人家新北市長都示範了 根本沒必要
→ ArgusX: 加薪跳槽才是王道, 是有忠誠津貼喔?
→ RANCE624: 無良企業就是騙
噓 isuiem92: 沒有黨證的魯蛇.....y
推 Leeng: 酸屁XD
噓 beayyuh: 苗頭不對就趕快閃人了，還做一年浪費青春