Re: [問卦] 寒窗苦讀考上公務員又三年內離職是什麼人

[harry1125 (星痕)]

我自己就是公務員離職
來打臉一下你覺得的不可思議其實根本很正常
當然還是有很涼的 如果你有背景 懂抱主管大腿 或者是"條阿咖"之類的話
因為怕被吉XD 有些很誇張的例子會說的比較隱蔽一點 記者也不要抄～感謝

＝＝＝＝正文開始＝＝＝＝

現在的公務員已經不是你想像的可以早八晚五
週休 準時上下班 薪水穩定 不加班...根本不可能

我自己的情況是從基層的約聘僱人員開始做起
後來邊工作邊考試考上的
所以看透了公家機關的從最底層約聘僱到正式公務員的職場百態

先從約聘僱開始說起
個人認為約聘僱是一個莫名其妙的給薪及人事制度
縣市政府為了節省預算 因為編列一個正式公務員的薪資要花太多人事費
所以人事結構大多都是正式人員1-2成(含主管職) 其餘約聘僱臨時人員
六都比較有錢可能好一點。但大概最多也不會超過3成

什麼是約聘雇 約聘僱就是公家單位說的"廣義的公務員"
廣義公務就是：
薪水只領三萬初 投勞保卻沒勞退金只有離職儲金(離職還你)
假比照公務員給所以51不能休 沒有加班費責任制加班只能補休
半年內要休完否則送國家 還要看你主管給不給休
沒有不休假獎金正式才有(簡單來說就是假沒休完換錢)

多數的約聘僱人員地方政府都是跟中央申請經費為主 縣市自酬為輔
所以薪資非常亂 從領2萬多 3萬 3萬4 3萬6(六都居多) 甚至4萬(小主管職)都有
領跟中央申請經費薪水的人，抱歉！薪水萬年不漲！！
只要你佔這個缺，不管你年資做再久 工作表現再好 業務量再大 領3萬的永遠領3萬
只有縣款缺才有機會每年跳等加一點點薪水
或者你就要設法換到錢更多的中央款缺才有可能加薪
於此，你可以看到的是約聘雇為了爭個好缺會拚的你死我活
抱主管大腿 內鬥 各種相互陷害 各種求表現
各種黑函(例如我之前單位就有過承辦人寫陳情信誇自己 桶同事為民服務態度不佳等)
以上這些有用嗎？當然有！抱對大腿或針對能力佳但不會討好主管的人
不僅可以減少工作量 升遷也快
可以說是踩著其他同事的屍體往上爬也不為過....

再來是工作內容
我自己當過公務員以後 才知道不是每個公家單位都能當米蟲zzzz
在我們單位，尤其是新官上任(小至科長大至局處首長) 選舉前 議會期間
我只能告訴你們，抱歉！公務員是沒有任何尊嚴的！比狗還不如！

民眾可以打來只是因為他不符合資格沒過 幹譙你一個小時以上
祖宗八代全部問候一輪 你還是要好聲好氣的跟他解釋說明 還不能掛電話= =
要等他罵爽了罵累了自己掛你電話才行....
我同事有人還曾經因為被罵太久覺得很累話筒放旁邊讓他慢慢罵
隔天對方陳情到首長室去 馬上申誡一支下來 理由是工作態度不佳
也有同事被民眾衝到辦公室打
雖然沒有到受傷 但被打當然還是會痛
想提告傷害主管卻要求息事寧人的

再來是工作時間
公務員已經不再是可以準時上下班週休的爽缺 至少我自己待的單位是這樣
每天早上8點上班 19點才下班很基本
諷刺的是：政府政策 專家學者都認為孩子放在保母/幼兒園/托嬰中心超過12小時不好
但我想請問這個政府，連你自己的員工都無法準時下班接孩子
你怎麼能期待私人企業的家長能做到？

如果遇到中央要來評鑑地方政府的時候 情況會變得更糟
主管會假日來突襲檢查辦公室有多少人加班
這時候，就算你評核已經做完了 沒來加班你就死定了！年度考績成績就掰了
在主管眼裡，沒來加班就多給你業務，沒來加班等於不盡心不用心不放在心上
沒來加班等於偷懶打混敷衍......
所以，每每遇到這時候，你會看到就算到了晚上10點，辦公大樓仍燈火通明
我個人最晚的記錄是12點多才回家
我有同事直接帶睡袋睡辦公室，在身障廁所洗澡...
更無奈的是，鄰居還會檢舉你們太晚回家車庫開關鐵門聲音太吵...
加班到凌晨隔天還要寫回覆陳情..可以想像一下有多幹...

而以上這些約聘雇的情況
如果你遇到認為：正式應該多承擔點類型的主管，那就是以上狀況再+++++
如果你遇到認為：能力好 做的快或好就多給你做的主管，那一樣以上狀況再+++++
除非你本身是草包或者演的像個草包...

壓倒我這隻駱駝的最後一根稻草是政治因素
不要覺得基層公務員跟選舉無關，大錯特錯！
選舉到了，不只政客會亂開支票，你的主管也會
所以來者不拒 現實的情境就是這樣~絕無浮誇
議員：這裡要幼兒園！
首長：請承辦人盡快辦理！
民眾：ＸＸ補助應該要加碼！
首長：發！
民代：這裡請花錢建設！
首長：請ＸＸ單位想辦法！
最後，當問到錢從哪來？？請承辦人寫計畫想辦法去中央申請或寫到議會給你通過預算
場地從哪來？承辦人要想辦法啊！要去找啊！
跨局處協調誰做？沒錯，還是承辦人。

這些選舉支票很多是債留子孫的政策...
基層公務員無論用多少數據分析，做多少需求評估，甚至告訴他最現實的沒錢，都是屁！
在大頭目們人人想表現的時候，你跟長官講這些只會被洗臉，叫你不想做事就滾！

這些都還能熬過，
但當要做的事情可能遊走法律邊緣，你做不做？
拿公眾利益換取個人利益，你做不做？
明知道拿人民的納稅錢砸在水溝裡，會債留子孫的錯誤政策，你做不做？
抱歉..這些你都得做
因為身為一個基層的公務員 必須要絕對的服從！
在公家機關，有這麼多意見 想法還有堅持就不要當公務員
而且出了事你必須得扛！
小則政策明明做之前就告知上頭不OK，硬要做 確認失敗後檢討報告你寫，懲處也是你
大則遊走法律邊緣出事只有你被抓去關 高階主管全SAFE
不要覺得我唬爛...我真的有聽過有人被抓去關的= =

以上就是我短短十年多一點的公務生涯
在還沒當公務員以前 我也覺得公家機關是個薪水穩定 上班固定的好工作
實際當了之後才知道這是個多煩人多高壓的工作
你必須面對的有來自民眾的無理 主管工作亂分配 同事的競爭 民代議員的壓力
我到離職第二年仍然會做夢夢到這些鳥事...
所以絕對不會有人努力唸書考上了之後平白無故就離職
離職的人大多都是經歷了公家機關的慘痛職涯離職的
也不是他軟爛..相信我 公務員離職的人數遠比你想的知道的還要多更多

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推 ILoveKMT: 這個社會瘋子多
推 qsc787044: 拍拍
推 gotopark: 什麼職系的啊？
推 AGIknight: 八卦會噓你是草莓公務員
→ gotopark: 主管亂分配工作 同事競爭+1
推 t5757567: 鄉民沒當過就想酸
→ t5757567: 我也離過職，這篇一看就是同道的
推 nonocom: 操的變多 但是涼的還是不少呀 不要避重就輕
推 Laurara: 我好幾個朋友都五點下班育嬰假請滿耶 你在屎單位吧
→ nonocom: 抱大腿到私人機關要更猛 只是公家是考上的離職不甘罷了
噓 steelheart3: 明明51可以修 還是那句不爽不要做送你
→ nonocom: 因為不甘才會被主管吃死
我是在操的單位沒錯
想調 也要看你主管給不給調
我們單位正職想調公所準時上下班的
鬧過老公來首長室翻桌子的 爸媽來懇求的 承辦人自己一哭二鬧只差沒上吊的
塞禮請民代來關說的 都還是看主管肯不肯放你
我單位有超過5個以上主管不爽給調 壓商調壓到新單位等到不耐煩放棄他們的...

也沒有不甘離職啦 現在真的越來越多人離職了
51可以休的只有臨時人員 我公司有沒有休難道你比我清楚？ＸＤ
本來不爽不要做 所以我離職了～
只是你沒當過公務員的 也沒資格評斷人家考上又離職啦 科科
推 Ipadhotwater: 不離職的部分因為不甘心加上他們覺得有社會地位
→ ALAN781215: 大官帶頭示範如何當慣老闆，工賊趁機挑撥
→ Ipadhotwater: 還有他們認為這些事情他們不會遇到
推 SidMax: 你是不是土木單位的
推 t5757567: 外面的想進來，裡面的想出去
→ nonocom: 那種會被檢舉的不可能因為沒有過 除非是找碴找的太誇張
推 hankedasbest: 已離職+1 被主管刁,別單位推工作不挺我還幫忙噹,真
→ nonocom: 不然至少七八成都是因為官僚態度服務的問題被檢舉的
→ hankedasbest: 的很幹!考上到離職待了快3年
→ nonocom: 現在還是存在不少只是約聘還自以為自己是高級公務員
推 chocc: 記者不來抄嗎 這好文
→ nonocom: 所以考核的單位變的更多方式更雜了 就是用來對付這類
→ hankedasbest: 還有,我也是被約聘鬥走。不會耍心機的人很虧
噓 tonylovesm: 你講的東西私人企業更多，被抓去關的人也比公務員多
推 kuyoma3310: 這篇很真
→ jungkailin: 平均每年離職2500人，有一半是考上國營或其他單位
→ tonylovesm: 跟私人公司比離職率還差得遠
推 t5757567: 覺得好就來考，進來當就知道了
推 hankedasbest: 公私部門都一樣。所以沒有公務員比較好的迷思。會耍
→ hankedasbest: 心機的人到哪裡都很爽
噓 tonylovesm: 有沒有看過銀行IT還在群組找人辦卡的？私人公司飯碗
→ tonylovesm: 更難捧
→ jungkailin: 實際離職人數跟私企比真的有天地之差
推 t5757567: 公務員的確比上不足，比下有餘
→ t5757567: 但進來當之後，真的沒想像中好
推 hankedasbest: 公部門也有群組在深夜交辦公務。不滿私企可以換你
→ jungkailin: 內鬥在私企也是不輸給公家機關...
→ hankedasbest: 覺得比較好的公部門
推 b2305911: 精簡人力 約聘雇做正式科員的工作hen正常
→ t5757567: 尤其花了好幾年考上屎缺，想離也不是，想留也不是
推 elliotpepe: 補血
→ anecam: 不然每年的缺額都從來
推 foolishness: 管預算簽文做計畫開會會辦協調真的累，而且責任制...
→ foolishness: .
→ jungkailin: 入公部門就別想比私企輕鬆，頂多是比較有保障
→ Ipadhotwater: 花時間考上的人不可能放棄公務員的
→ Ipadhotwater: 死撐活撐都要撐
推 hankedasbest: 工作沒有輕鬆的。公務員有責任感強的也有混的。私
→ hankedasbest: 企不也是一樣嗎？
推 t5757567: 所以樓上那些人很容易得憂鬱症
→ fishouse: 我們6年都沒加過任何一天班  約聘人員碩士畢都有4萬以上
推 normis722: 字字血淚
→ fishouse: 而且我們單位約聘人員51是可以休的阿
原來有機關51可以休！？！！太震驚了 長知識
之前我們縣市有約聘雇吵過這個 得到的回覆是廣義公務員不能休就是不能
且所有縣市都一樣=.=

推 cycutom: 你說的狀況及壓力，在私企就沒有嗎？更大更多更鳥吧
→ fishouse: 你待的單位還真血汗
推 horse175: 這篇推一個
→ cycutom: 更不用談私企會被開除的這塊
推 knml: 私企當然有,但公職辭職重考很花時間還不一定考得上,私企履歷
→ cycutom: 說真的，你說的狀況，私企更多更鳥，壓力也更大
→ cycutom: 沒錯，私企就差在不用考試而已
→ knml: 投多一點總有上的一間
→ fishouse: 你待的是政府單位吧  我在學校都沒遇過要加班的狀況
→ knml: 而且不考公職前面的時間都浪費,履歷等於空白一張紙
我是不知道私企業有沒有常會遇到可能被抓到就被抓去關的窘境
但我看到的是，家人因為我可能惹上麻煩的案子擔心卻不敢多問 煩惱到吃不下睡不著
因為當初是他們半推半就希望我能返鄉陪他們 硬是期待我考公務員的
（當然父母這種生物就是事情過了又忘了 還是覺得公職好公職妙公職呱呱叫）

這篇文章我想表達的並不是戰公部門或私企業
我當然知道私人企業也很多很糟的職場狀況～
只是分享我個人的公職生涯，讓一些沒當過公務員
覺得公務員很爽怎麼會有人離職的人了解不是所有公家機關都那麼好待
每個職業都有自己的難處，也許你覺得很爽很容易
但這個人獨自面對的事情可能是你無法想像與體會的。

另外 我們半夜的LINE是不能不回的 沒回就打電話打到你接
不肯接 隔天上班會怎麼樣自行想像...(我白目不讀不回不接過XDDD)
→ cycutom: 學校確實是軍公教裡屬於「天堂」的那一塊
推 t5757567: 2012高普報名人數15萬 2018高普考報名人數8萬
→ fishouse: 我朋友在市公所當約聘   五一來上班的是給一天補休阿
推 knml: 現在來說,考國營比較有前途,月退只會一直砍
→ fishouse: 阿不來也可以阿   我以為全國都一樣
推 hankedasbest: 推knml 花時間考公職履歷是空白的。真的和私企投履
→ hankedasbest: 歷不用考不同。也受法令規制。沒有私企彈性
推 horse2819: 整天分公務員勞工誰爽根本白癡 上面看的笑呵呵 都馬有
推 t5757567: 結論:覺得好就來考啦!
→ horse2819: 涼缺 老屁股 靠關係
推 szuchi0912: 約聘51不能休人事總處函示過的  技工工友反而可以
推 ericsonzhen: 所以 不要待地方
→ t5757567: 勞工跟公務員都是受薪階級
推 laliga: po在這裡可惜原po了，我也是之前公職拆違建整天被罵養小孩
推 AHMD: 約聘雇不適用勞基法 51是不能休的哦！勞基法性質的臨時人員
→ AHMD: 跟技工工友才可以休
推 jaguars33: 台鐵司機就是個例子
→ laliga: 沒屁眼，然後當狗還是要拆的。後來真的有小孩，又肝指數過
→ laliga: 高，算算還是在家帶小孩划算就辭了。政府留不住人材剛好而
→ laliga: 已。
→ coffee112: 我聽到看到的同學做公務員都挺累的喔，加班菜鳥
推 daniel3658: 但難保哪天政府沒票 又煽動覺青罵國營都是貪婪肥貓
推 laliga: 現在往前推10到15年都是國考錄取率有史最低的時候考上的，
推 Tomwen: 趕快祈求調回中央 會爽很多
→ laliga: 實力毋庸置疑，但越菁英後來越發現只是棋子、炮灰。
噓 abaddon: 請問有在私人單位待過嗎?你講的跟私人企業比起來不算什麼
推 loking: 公部門很容易被掛圖利廠商罪名，很多都是沒注意到
推 t5757567: 結論:私人企業待不爽就來考，公務員待不爽就離職 結案
推 HAKUKE: 居然有人會待比這還慘的私人企業 私企比這慘就快換家啊
推 popkart: 推，待過市公所一段時間，能體會文中的各種
推 PKmos: 工作百百種，遇到爛環境都是辛苦的，只能說公私特性有差異
→ PKmos: ，看個人喜歡、適應哪種工作，行業間相互同理，幫助解決不
推 ineedpeepee: 慘
→ PKmos: 合理的制度
推 Orangemikan: 可憐公務員，反觀政客搞死台灣，還能被歌功頌德...
推 laliga: 把公私拿來比的沒有把國考規模考慮在內，台灣的私企不夠大
→ laliga: 國考熱的時候不分學校幾乎每2個就1個考國考，你要像南韓四
→ laliga: 大企業合計也許才能跟台灣國考的磁吸效應比較。
→ fishouse: 我看學校法規是寫技工/工友/契約進用人員適用勞動基準法
推 vivian315: 一堆人還以為公務員爽在那邊亂攻擊
→ antiwash5566: 所以普通怎麼當約聘啊 是不是都要靠關係才可？
→ fishouse: 跟私人企業一樣面試進去的 九成都沒背景 剩下一成不知道
→ badpat: 離職前公務員擺爛，主官也不能怎麼樣啊，沒整回去？
推 mio86126: 朋友在國稅局當約僱，被當成狗在罵已經是日常，更不用說
→ mio86126: 會有議員來「關切」自己親戚開店被收稅的事情、民眾靠北
→ mio86126: 自己根本沒做好的事情等等，只能說台灣人很多都很可悲==
推 menshuei: 約聘應給多薪水的，不然這麼低的薪資根本讓人很難生存，
→ menshuei: 約聘應有另外的給新制度，給政府機關留用人才的可能性也
→ menshuei: 是相當重要的。
推 tamynumber1: 推 辛苦了
推 leveger0903: 感覺很慘
推 gigiii1134: 主管可以把會被抓去關的業務交給你呀顆顆
推 Wing1984: 約聘僱沒關係的很累，有關係的很爽
推 C6H8O7: 聽起來跟私人企業也差不多
推 kasim15: 這其實也爭論過很多次了 公務員各機關差異滿大的 考之前
→ kasim15: 真的要去多打聽
推 ericsonzhen: 51可休...各機關執行方式不一吧
→ kasim15: 約聘就算了吧 他制度就是故意這樣搞 沒背景沒運氣別想了
推 Ipadhotwater: 有的人是相信當公務員就有社會地位
→ Ipadhotwater: 看過親戚女兒考上就開始逢人炫耀
推 nnyy5566: 是不是有人把約聘跟臨時搞混？
推 eggbird: 真的是這樣~給推
推 k33536: 不能申訴嗎 找證據再告他公然污辱啊 都敢離職不敢告喔
推 winiS: 文中也不否認有人在混啊，辦個文件等三天，說你資料不對再
推 silentocean: 我有半夜一點加班到五點的紀錄…公務員爽？呵呵
→ winiS: 三天。沒時間跟他投訴靠腰也只能上PTT罵
→ winiS: 我有過AM8:00到AM5:00的。比爛嘛
→ winiS: 重點就是兩萬換失業，加班換補休。還有吱障唬爛改得好
推 mynewid: 你484沒人收
噓 RAWGDOGS: 滾
推 miyaiijima: 推
推 wjes30325: 以前當替代役就常跟公務員一起加班了 而且他常說不能報
→ wjes30325: 加班什麼的 替代役至少還可以換補休
推 ntujokeking: 推柯文哲
推 diiky: 內行的喔
推 roxcido: 推，垃民眾超多。有靠山的調啊咖更是爽到不行。
→ roxcido: 考進來的菜鳥只能吞下去
推 princetamaki: 辦公室每天都後宮劇上演，星期一上班常聽到在茶水
→ princetamaki: 間比誰跟長官假日吃飯露營唱歌旅遊最多次XDD聽得我
→ princetamaki: 超想笑
→ princetamaki: 資格不符有些如果不是法規的，長官還會要求承辦人
→ princetamaki: 閉眼給過
推 soul5411: 推
推 s910443ttw: 怎麼我聽得不一樣，國營事業好像很爽每天下午茶
推 std90061: 原po明明就只是分享公務員現況給仍有偏見的人而已，又沒
→ std90061: 有說私企比較好或比較的意思，有些人的邏輯真的很怪
推 yeh0416: 我覺得應該去圖書館外面發傳單勸勸世人
→ YHTNIMK: 這篇說的是公務員,提國營很爽的是?
推 alonzo701002: 拍拍 日子會更好的
推 horizondrift: 中央公務單位工作中，非正職51全休+1，那天上班的
→ horizondrift: 約聘全算加班時數，那天我很爽的睡到十點多再來上班
→ horizondrift: 下午四點多離開也有四五小時補休
推 ckwin: 很多時候會離職都是心理那關過不了阿，推
推 sawaman: 推個，公務員本來就不好做......
推 ETTom: 幫推經驗分享  爽缺和屎缺本來就都有 這還是原PO親身經驗
→ ETTom: 總比那些"我聽到的"更有說服力吧
推 kkb512sk: 不好意思請問您現在職業是?
噓 notbed: 你的是特例 待過公家機關的都覺得你在豪洨
推 Holmes7: 正解給推
推 loveshih: 推
推 qazwd: 51可以休的約聘人員是個哪個單位要不貼來瞧瞧，好奇
推 stw0975: QQ
推 yadohime: 推
推 faxy:
推 pearlQQ: 這是現在的寫照，要進來請三思
推 Riverlz: 我打算混個幾年 再出去 因為外面可以給我多快20k 因為剛
→ Riverlz: 畢業不小心考上高考才去 XD
推 v2ssili: 約聘僱去年就改可以選擇勞退或是離職儲金了 新進的都是領
→ v2ssili: 勞退了
推 zamp: 拍拍 辛苦了
推 Tieniu: 中央經費的約聘可以休51
推 Tieniu: 縣級單位很少操的啊
→ Tieniu: 所以你社會局
沒聽過中央經費的約聘可以休51這件事 就像上面說的 中央人事總局有函示
我自己當約聘雇沒休過 考上以後也沒看同事休過 更沒有補休
單位明訂只有臨時人員 工友之類的可以休
縣級單位很少操的...?
我自己經歷的+認識的樣本：工務 建設 教育 社政 衛生 計畫等..都操爆了..
除非你佔到爽缺或主管特別愛你...
※ 編輯: harry1125 (211.76.35.170), 05/06/2019 23:25:34
→ fishouse: https://www.npust.edu.tw/news1/content.aspx?id=66545
→ fishouse: 行政助理就是指約聘人員
推 ga86041: 哇...跟我想的不一樣
推 nicayoung: 約聘僱就是酬庸用，進去都是靠背景，除非屎缺
推 v3dys6f3a3j5: 同感 我真的很想離職 最慘的就是 公務員離職壓力更
→ v3dys6f3a3j5: 大 家人朋友都說 公務員這麼爽 這個都做不好你還能
→ v3dys6f3a3j5: 幹嘛 抗壓性太低了吧 連公務員都做到辭職 我還是只
→ v3dys6f3a3j5: 能死撐活撐 不然就是下班想辦法再讀書  看能不能考
→ v3dys6f3a3j5: 上其他單位  “說不定”會好一點
推 hahaccu: 我他媽51也有上班沒補休 幹
推 feeling946: 同是公務員幫推
推 casiolove: 六都他媽就是爛坑