作者baijee (baijee)
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標題Re: [問卦] 有沒有公司都5號發薪水的八卦
時間Sun Oct 5 02:13:36 2008
※ 引述《hateA7V (來過年吧~~~~)》之銘言：
: 可能也快進入職場了所以有點好奇，週遭的朋友也大都
: 這日子發薪，請問這是業界中的默契還是什麼原因呢？
: 如果是私人公司或是個人，也會在5號發薪嗎？ EX. Xjab有限公司之類的
: 另外，有沒有欠人錢也會選擇隔月5號發薪的八卦？
: 先謝謝大家的回答!!
一些福利超好超穩定的工作(公職?)聽說都是每月15日發薪吧…是當月15日發
當月的薪水，但因為待遇福利都算不錯且穩定，人員流動率低，薪資超好算，
通常是一個薪資表一跑就是一年，一年後再依照公式調整即可。所以固定15日
發薪，而且也不怕你15日發薪後就落跑，為了幾萬塊被告，不划算。
至於民營企業採每月五日發薪是讓HR可以有緩衝時間去計算你的薪資，因為HR
要負責全公司所有人的考勤，一般來說中小型企業是有一個固定的Excel表格，
裡面已經設計好所有的公式了，只要KEY進你的每日工時，還有遲到日數之類
的相關數字，就可以自動算出你的當月薪水，然後HR再隨機抽查幾個人的薪資
用手算一次，再檢查一次當月離職和當月新進人員的部份確定沒問題就把資料
送到出納那裡準備出薪了。
但為什麼不31日結薪次月1日發薪呢??
因為時間太趕，數十甚至上百張的考勤卡，光看完就要花一個早上了，再加上key
進系統(或excel)，在沒有助手的狀況下，看考卡key系統再核對，同時確定當月離
職和新進的薪資正常，在整個都很順沒問題的情況下，連同算薪水加上讓出納核過
，100人的薪資，二天左右不過份吧。
另外就是日夜班的問題，夜班的人在31日打的卡是算31日的班，但那個月的薪水已
經在31日早上算完了，如果你當日請假的話，那隔天HR會哭哭，因為要補扣一天薪
水和全勤獎金…而且知道請假的時候薪水檔案已經送去銀行執行了，也來不及改了
，只好隔月再扣，如果有心人想把津貼A下來，就故意在31日當天打卡提離職隔天就
不來了，那HR只好很苦命的去追薪水…
那有人說可以從上個月25日開始做，次月1日發薪呀，這是可以，但是問題在那當
月25日到月底這五天，請假/遲到/離職的人，就得等下個月才能追回薪水，因為
不太可能算了一半，又為了一個人調整整個計算程序，而補發/扣薪資是沒有人想
見到的。
所以待當月結束後再開始整個計算薪水的過程，對計算薪水的HR來說，時間上比較
充裕，而且因為當月已經結束了，所以不會再有任何的突發狀況出現，也比較不容
易出包，所以慢慢就大家約定成俗，當月五月發前一個月的薪水。
至於凹五天上班…別鬧了，現在大部份的員工都很聰明了，鬧上勞工局可不是好玩
的事，如果你真的要提離職，就好好說，然後做到月底就給他不來了，五天後薪水
沒進戶頭就勞工局見，既然要走，大家好聚好散…為了凹五天上班冒著上勞工局的
風險硬扣員工薪水的雇主真不知道他是聰明還是笨。
至於為什麼要用Excel不用薪資系統，主要是Excel靈活，而且如果設計得當的話，
加上巨集真的很夠應付一般所需了，都已經花錢買了Office，Office可以做到的事
，就沒必要再花錢買一套薪資系統了。
不過如果公司規模在20人以下的，不用一天就能算完，沒有日夜班的問題的話，硬要
當月底結次月發是有可能的，但20人以下的公司通常一人當兩人用，在行政會計兼總
機兼秘書甚至同時當客服的狀況下，要會計把薪資算得一毛不差，我想也是不簡單。
不過就我所知有些公司的確是採月底結薪次月1日發薪的，而且還是大型的集團公司，
我都覺得裡面的HR一定不簡單，如果你的公司超過100人，又可以維持31日結薪次月1
日發薪又不出錯的，這樣的薪資人員都不簡單。(但開外掛用中興保全Dr.ID的不算XD)
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◆ From: 59.105.53.3
推 shacking:公職是1號發當月薪水.... 10/05 02:14
推 a1234957:這有八卦 10/05 02:15
推 hateA7V:受教了 10/05 02:25
推 herman602:專業文 應該m 10/05 02:29
推 alexlovesky:公務員這個月發上上的月的加班費.... 這... 有八卦嗎 10/05 02:31
推 shacking:比較窮的縣市的公務員，是沒有加班費的，都算補休 10/05 02:33
推 akainorei:有些公司是25號發薪 10/05 02:33
→ shacking:或只能報到20小時的加班，其他多的就算當義工了 10/05 02:34
推 kaod:其實5日發薪主要是因為票期問題 收支票一般都不會開月底 10/05 02:34
→ kaod:比如說9月帳 會開10月頭兌現 所以薪水要晚點付 10/05 02:35
推 DeepNOIR:台灣的私人企業員工真命苦 10/05 02:35
→ kaod:以利公司周轉 5日或10日給薪在還沒有時薪的時代就是這樣了 10/05 02:35
推 kaod:如果是全正職員工 根本薪水總額都老早就算好了 因為加班也是 10/05 02:38
→ kaod:要排生產計畫 排計畫的當時老闆娘就登記好加班時間了 10/05 02:38
推 yorick:一個不知所謂的問題引出了專業回答 科科 受教了 10/05 02:45
推 nsk:CP是一個月發兩次5跟20吧 是泰國的習慣嗎? 10/05 02:45
推 nauihs:印象中我們公司是 2X日結算請假加班(由人事公告) 30發薪 10/05 02:57
→ nauihs:遇假日提前 結算後請假加班..等等 算入下個月 10/05 02:58
推 kilid:俸給與工資之不同...能30秒之內思考後清楚表達(2-3min) 10/05 04:43
→ kilid:這是我們老師口試喜歡問的問題:) 10/05 04:45
推 vince02:公務員只是理論上一號發薪 實際上好像還沒真的1號領過錢 10/05 06:11
推 s754025:以前我還在當兵的時候 部隊也是每月五日發薪餉(退伍15年) 10/05 07:25
推 cutesuper:當兵5號 公務員1號領薪水 不過捏 都是領當月的 10/05 08:33
推 starts:澳洲都算週薪的 10/05 10:09
推 Toshiya:美國都算雙週薪 每月1號16號, 或5號20號, 我都領過 10/05 10:39
推 ilikethee:我代課時，是這個月的薪水，上個月月底就先發了。 10/05 13:05
推 DreamYeh:========感謝分享八卦，茲M文收精華區處理============== 11/18 11:32