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我不知道你說的那家使哪裡,不過想澄清一點: 憨兒的這些產業工作,有時候,在慢性精神復健機構也會有 『產業治療』:藉由生產性的工作,培養工作技巧、工作習慣...... 不論是慢性精神病有、或是憨兒,真的,能力真的不是很好。 不論是先天的發展障礙、智力受到影響,或是後天疾病造成的退化, 都會使他們的工作能力比不上同年紀的其他人 產業治療,能作的也不多,不論你看到的那種類行產業 家庭代工、包裝...共同點:簡單、重複性。 像是之前某便利商店的玩具外包裝、 賣給年輕人的bling-bling(工作內容是把珠珠貼到透明那張紙上) 多數是一些包裝、加工之類的,內銷外銷都有 我舉個精神科的產業例子說明:有的會承擔一些寄件工作 把信or廣告折好、塞到信封裡、封口、貼郵票; 共四個步驟的工作,在一些很慢性的機構裡,大概20個人,200封信,會做到兩小時 因為每個步驟都要教,a4怎麼變成1/3大小?對其參考現在哪? 有要求的『老闆』,甚至希望每封信打開的時候,看到的地方是一樣的 放進信封,也要教,因為病人有時候不小心手會被紙割傷,工作人員要寫意外事件報告.. 封口,膠水要塗到那邊?膠帶多長? (沒講的話有的病人可能拿不到2公分的膠帶就當是封完了,『老闆』看到當然不喜歡) 貼郵票也是... 這次講完,可能下次作同樣的,有些能力比較不好的病友,要重教、重學。 也不是每個病人都能作全部這四步驟的工作,包括分工、設計、流程安排,都要工作人員 當然會有一筆收入,其他地方不知道,但是在精神科,這筆收入絕對不會在工作人員身上 現在評鑑標準就是病人賺的錢,要專款專戶專帳處理。 (離題了、回到主題) 這些產業的工資真的很很便宜,作『一個』大概連一毛錢都不到。 你看完作很多、七~八箱,可能實際上只有幾百塊~ 所有人分下來,大概一杯五十嵐都沒有 所以有的地方,會用『點值』的方式計算! 今天的工作,哪些工作比較難、哪些人作的比較多,可以分到比較多『點數』。 定期把點數換算成金額,可能有時候,一點連一塊錢都不到,然後再分給參與者。 如果在精神科,這些所有的錢,都會有部分撥到「精神復健基金」 (各家醫院名稱不同、意義一樣) 精神復健基金、就是我之前提的:專款、專戶、專用金額。 產業治療賺得所有錢,包含相關孳息收入,只能用在病人身上!! 像這樣的機構,除了這些代工之外,一定會有其他活動,也許原PO沒看到~ 像是一些治療性活動、慶生會...要買的禮物、蛋糕,也都一定會用到那些代工的錢。 最後也還是用到個案身上!! 醫院的狀況會好一點,現在醫院評鑑,只要有精神科慢性病房, 這個就是『重點稽查項目』 (當然裡面也是有八卦在,不過很黑暗~不能說~~) 之前那個『66元事件』! 其實以一個精神復健人員看來,還蠻令人生氣的!! 這些東西,叫做「工作訓練」!!他不是『工作』! 目的在培養工作需要的技巧,而不是給予真正的工作。 很多東西,都是簡化、再簡化設計的!在要求上,也不會用一般工作的標準! 甚至都是在工作人員或其他人協助下完成,所以其實這是「工作獎勵金」, 目的希望參與個案規律養成「每天做完一件生產性(productive)的事」! 無意針對原PO,不過想解釋一下這其中的差異, 不要又被誤導成,好像「工作人員都在虐待個案」一樣,實際上並不是! 換個角度想,如果真的是「利用個案來賺錢,還收取伙食費」, 哪裡還會有家長帶小孩去呢? 如果想發揮愛心,喜憨兒工廠,很多東西真的很好吃~ 花蓮也有一家『肯納園』(自閉症),也不錯~~ 最後爆個掛: 前文提到有幫某公司代工,內容是作「便利商店玩具贈品」 那家廠商,給錢很拖拉~也才五萬左右而已,不知道在拖什麼? ps1.如果大家有知道哪裡有包裝、家庭代工,可以通知我嗎? 我也好想幫病人找代工~~@@~~可惜都搶不到>"<~ -- Jedi Code: There is no emotion there is peace. There is no ignorance there is knowledge. There is no passion there is serenity. There is no death there is the Force. -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) ◆ From: 114.24.62.203 ※ 編輯: maxinehou 來自: 114.24.62.203 (12/18 22:42)
xxyxx:希望如妳所說............ 12/18 22:40
我也希望是,因為『協會』不在醫療之下,算是社政體系嗎?不確定~ 不過如果是醫院、或是(精神科)社區復健中心、康復之家,這些算是「醫療」體系的 一定要這樣做! 否則請直接向衛生署檢舉! 國家這麼缺錢,一定很喜歡可以罰錢的東西!!
nbear:推~OT....你是不是上個月幫我們上課的那個老師呀? 12/18 22:42
maxinehou:不是 12/18 22:42
※ 編輯: maxinehou 來自: 114.24.62.203 (12/18 22:44)
nbear:的確是這樣的,我之前呆的地方最強的人每個月代工獎勵金<500 12/18 22:42
nbear:然後被某個病友家人叫警察帶槍殺進來要求我們支付17280.... 12/18 22:43
maxinehou:就要準備好記錄呀!一天工作時數、違反工作訓練行為....
nbear:問題是有時候全體病友總產值不到15840... 12/18 22:45
maxinehou:現在都要請病人簽同意書,明文告知:工作訓練事宜!不參 12/18 22:45
加不會影響任何治療! 我不知道你那邊怎麼作!我自己現在都一定會有同意書(評鑑要求) 明文告知「工作訓練內容、時間」&「不參加不影響治療」這兩點 還有其他相關事項,這樣其實日後也可以保障自己 因為工作時數都不會長,如果拿17280來要求,這就是憑證! 此外,其實還有另一種算法:如果是『時薪』計算的工作訓練, 現在共識是『病人時薪不得低於當地麥當勞時薪的1/3』這個現在也蠻重要的~不能亂給 ※ 編輯: maxinehou 來自: 114.24.62.203 (12/18 22:49)
feliz5566:推一下 別讓真的有做事的機構受傷 12/18 22:46
nbear:本來這種機構在社區就不受歡迎了(歧視與偏見),都會口口聲聲 12/18 22:47
nbear:說誰怕他們不懂事或失控傷到自己家小孩,甚至聯合要求房東退 12/18 22:48
nbear:租,結果老是有些看新聞不知情的志工或家屬搞這種聲討 12/18 22:49
nbear:害很多機構連使用地都取得困難,加上年初那次代工短期斷絕 12/18 22:50
對呀、都找不到代工>"<~~好煩喔~~ ※ 編輯: maxinehou 來自: 114.24.62.203 (12/18 22:51)
nbear:不要說賺了,很多地方都是靠政府補助打平收支撐下去的 12/18 22:51
bogy1188:我印象中分為勞政 社政 醫療三個體系 看狀況分? 12/18 22:53
nbear:然後產值上甚至連午餐用菜自給自足都做不到,怎麼賺? 12/18 22:53
bogy1188:勞政比照勞基法 社政不用勞基法 醫療還要倒貼$ 12/18 22:53
nbear:代工有受到景氣影響,會有一般家庭去接代工補貼家中 12/18 22:58
nbear:結果吃到機構本來能做的資源,加上廠商出貨量受到買家減量 12/18 22:59
nbear:影響,也跟著少有訂單,結果就是"開會+k歌"套餐吃到飽的下場 12/18 23:01
hojl:社福業的血淚史 12/18 23:01
※ 編輯: maxinehou 來自: 114.24.62.203 (12/18 23:04)
nbear:這還算黑喔?那某間基金會不就黑到爆炸? 12/18 23:06