推 sofaly:推推 03/27 23:17
→ kuopohung:覺得有繳稅就OK 03/27 23:20
推 lisasu:因為也是有在繳勞健保費啊 03/27 23:21
→ nolive:唉 太佛心來的了..... 03/27 23:21
推 lawrence99:只要有____ 一切沒問題 03/27 23:22
推 qooggyy: 洋槍 03/27 23:30
難怪老外都說我們是個注重人權的國家
我們的勞健保制度真的對外國人很友善
聽說現在還要幫"新"台灣人爭取工作權
如何保障45歲以上的工作人口?
健保
雇主應成立投保單位，為其在台領有外僑居留證之外籍勞工，辦理投保手續，並按月繳納保險費。
投保生效日：
(1)到職時，已領有外僑居留證，以到職日為投保生效日。
(2)到職時，尚未領有外僑居留證，以外僑居留證之核發日為投保生效日。
全民健康保險法第69條規定，雇主未於外籍勞工符合投保之日起3日內辦理投保手續，
除追繳短繳保險費外，並按應納保險費處以2倍罰鍰。
(國人如果出國兩年以上，需要停保後復籍，回國必須滿四個月以上才能復保)
勞保
1.外籍勞工可享有的權益與一般勞工相同，請參考一般勞工之相關資料。
2.外籍勞工家屬（父母、配偶或子女）死亡，能否請領家屬死亡喪葬津貼?
依原就業保險服務法第43條第5項規定，參加勞工保險之外籍勞工，
其眷屬在勞工保險條例實施區域外死亡時，不得請領家屬死亡喪葬津貼。
91年1月21日公布修正之就業服務法該項規定已經刪除。
參加勞工保險之外籍勞工其父母、配偶或子女於該法公布生效（91年1月23日）
後死亡者，得依勞工保險條例第62條規定申請家屬死亡喪葬津貼。
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