作者incautious (少睡覺多「做」夢)
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標題Re: 健保又要調高費用了....按....
時間Fri Mar 20 00:06:01 2009
※ 引述《Gedda (Nicolai)》之銘言:
: ※ 引述《incautious (少睡覺多「做」夢)》之銘言:
: : 八卦是 那是你們公司自己的問題:
: : 依據「全民健康保險法施行細則」第四十二條規定:
: : 第四十二條 第一類及第二類被保險人,其申報之投保金額不得低於其適用勞工退
: : 休金月提繳工資分級表之月提繳工資及勞工保險之投保薪資。但超過本保險投保金額
: : 最高一級者,應以本保險最高一級為投保金額。
: : 而這條是根據97年9月5日衛署健保字第0972600368號令修改的:
: : 明定第一類及第二類被保險人,其申報之投保金額不得低於其適用勞工
: : 退休金月提繳工資分級表之月提繳工資,以落實投保金額覈實申報之機
: : 制。(修正條文第四十二條)
: : 所以表示貴公司幫你們投保的勞保薪資跟勞退工資不一樣,勞保比勞退低
: : 正常來說,這兩個通常是一樣的,不會差太多。
: 先生
: 您知道 勞保有"最高投保金額" 嗎??
: 勞保最高只能投保43900元
我知道啊 ^^
我想你應該也知道健保也有投保最高級距
到 131,700
如果一個員工薪水領個八萬塊 他勞保要投保到43900
健保可要投保到 80,200
這是公司的義務 不能少申報的
: 然後勞退上限高很多很多 150000
: 誰說沒有差太多的??
: 我就認識勞保投保金額是43900最高這一級
: 但是勞退提撥是以84000的6%來提撥的
: 這就導致健保費的級距到底要用43900這一級來繳還是更高的那一級
今天修四十二條最主要的目的
是要杜絕勞保、健保、勞退投保不實的問題
藉由三者的投保工資資料 來勾稽僱主是否投保及申報不實
就算沒有改這條 僱主還是不用擔心要用43900這一級來繳還是更高的那一級
因為僱主本來就要按健保級距去申報及投保
用你舉的例子 按原本的規定就是要按 84000來投保健保
改這條施行細則只是讓法令更加完備而已
你講那個問題原本就不存在
除非僱主不老實...
我懂你想要表達的意思 我不能說兩者差不多
但我只是要強調 兩者在公司合理投保及申報的情形下(我應該加註薪水在43900以下)
並不應該有差別
還是謝謝你的指教囉 ^^
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※ 編輯: incautious 來自: 123.192.156.27 (03/20 00:09)
推 hono1:為何薪水高的人交較高的保費 結果品質卻跟交幾百元的一樣??? 03/20 00:13
→ kgh:因為這是社會福利...不是商業保險 03/20 00:23
→ monyan:健保是保險,不是福利 03/20 00:28
推 tomshiou:薪水高的可以自費去享受高品質的醫療 但也要很高 03/20 00:28
推 ruemann:健保是披著保險外皮的社會福利 03/20 00:33
推 lordowen:因為這是稅,多交稅不代表你有好的公共品質 03/20 00:38
→ Gedda:一樓的 那我可以說我繳的稅比較多 我要我家附近多點警察嗎?? 03/20 11:38
→ Gedda:三樓的 健保是福利 不是保險 所以交不同的價錢享同樣的品質 03/20 11:40